【正文】 委秘書長(zhǎng)楊應(yīng)楠同志，省委副秘書長(zhǎng)、省委辦公廳主任卯穩(wěn)國同志在辦公廳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話精神，仔細(xì)學(xué)習(xí)省委八屆六次全委會(huì)精神等，使大家對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求有了深入的理解，對(duì)形勢(shì)有了清醒的認(rèn)識(shí)，特別是結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，較好地把思想統(tǒng)一到中央對(duì)國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析判斷上來，統(tǒng)一到省委保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的決策部署上來，統(tǒng)一到省委辦公廳扎實(shí)開展“效能建設(shè)年”的各項(xiàng)工作要求上來，進(jìn)一步強(qiáng)化了科學(xué)管理服務(wù)的意識(shí)。成效之二：制度建設(shè)取得新成果，完善了科學(xué)管理服務(wù)的體系。制度具有根本性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，局屬各處室、服務(wù)中心、各科所隊(duì)緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真制訂、修改、完善規(guī)章制度。如：為規(guī)范全局辦文、辦會(huì)秩序，提高辦文、辦會(huì)質(zhì)量，局辦公室組織起草了《公文處理細(xì)則（試行）》、《會(huì)議制度》，將在進(jìn)一步修改完善報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審定后印發(fā)全局執(zhí)行。財(cái)務(wù)處針對(duì)現(xiàn)行的《辦公廳經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》已執(zhí)行3年多，根據(jù)有關(guān)處室的意見、建議，及時(shí)對(duì)《辦公廳經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》進(jìn)行了修改完善，將在進(jìn)一步征求意見并報(bào)辦公廳批準(zhǔn)后印發(fā)全廳執(zhí)行。辦公區(qū)管理處組織擬定了省委機(jī)關(guān)辦公區(qū)《公共會(huì)議室管理辦法》、《物業(yè)管理實(shí)施方案》、《智能化系統(tǒng)管理辦法》。服務(wù)中心研究制訂了《經(jīng)費(fèi)管理辦法》等。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全，對(duì)完善科學(xué)的管理服務(wù)體系，推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作再上新臺(tái)階提供了依據(jù)。成效之三：解決問題實(shí)現(xiàn)新突破，提高了科學(xué)管理服務(wù)的質(zhì)量。針對(duì)局存在的25條意見、建議，為確保整改效果，2009年2月3日下午，李興民同志專門主持召開局務(wù)會(huì)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分工，針對(duì)每條意見、建議逐項(xiàng)分析，提出整改思路，明確整改時(shí)限，規(guī)定整改方法步驟及進(jìn)展情況等。各位局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工，狠抓落實(shí)，使問題的解決實(shí)現(xiàn)了新突破。截至2009年2月24日，25條意見、建議中，已經(jīng)解決的有11條，如：調(diào)整交通車發(fā)車時(shí)間、對(duì)晚上加班很晚的人員提供工作餐及住宿等；目前不能解決、但已解釋，且讓提意見的個(gè)人和單位對(duì)解釋結(jié)果比較滿意的有5條，如：個(gè)別部委反映辦公室較少；等待解決的有9條，如辦公廳廳信息化建設(shè)需專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、進(jìn)一步完善局相關(guān)制度、加強(qiáng)省委機(jī)關(guān)住宅區(qū)的管理等。總之，無論是已經(jīng)解決的，還是需要解釋的，以至等待解決的，都做到了落實(shí)速度快、解決力度大，得到了大家的認(rèn)可和諒解。（作者單位：云南省委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）——————經(jīng)驗(yàn)交流——————花開十年分外紅——江蘇電力行業(yè)協(xié)會(huì)后勤分會(huì)供電專業(yè)會(huì)成立十年紀(jì)實(shí)蘇電行協(xié)后勤分會(huì)供電專業(yè)會(huì)秘書長(zhǎng) 崔宗樹金風(fēng)送爽，丹桂飄香，江蘇電力行業(yè)協(xié)會(huì)后勤分會(huì)供電專業(yè)會(huì)成立已經(jīng)整整十年了?；赝?，春華秋實(shí)。江蘇供電后勤人用勇于探索譜寫了供電后勤改革發(fā)展的秀美華章，用勤于實(shí)踐奏響了供電后勤保障體系的勝利凱歌。中國電力后勤協(xié)會(huì)江蘇分會(huì)供電專業(yè)委員會(huì)是在中國電力后勤協(xié)會(huì)江蘇分會(huì)旗下于1998年成立的，有13個(gè)理事單位。建會(huì)的宗旨是：組織江蘇供電系統(tǒng)后勤單位及后勤工作者，遵循黨和國家的方針政策，貫徹“服務(wù)、研究、交流、提高”的原則，適應(yīng)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，提高后勤工作的管理水平和工作效率，為電力生產(chǎn)建設(shè)、職工生活服務(wù)，為加快發(fā)展后勤產(chǎn)業(yè)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)后勤體制改革做出積極貢獻(xiàn)。根據(jù)國家民政部有關(guān)社團(tuán)組織文件規(guī)定，在上級(jí)主管機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理下，中國電力后勤協(xié)會(huì)江蘇分會(huì)供電專業(yè)委員會(huì)于2004年11月更名為“江蘇省電力行業(yè)協(xié)會(huì)后勤分會(huì)供電專業(yè)委員會(huì)?！笔陙?，江蘇供電專業(yè)會(huì)圍繞宗旨開展活動(dòng)，提升服務(wù)推動(dòng)發(fā)展。為江蘇供電后勤改革發(fā)展做出了驕人業(yè)績(jī)，得到中電聯(lián)后勤分會(huì)和中國行政管理學(xué)會(huì)后勤管理工作委員會(huì)以及蘇電行協(xié)后勤分會(huì)的高度評(píng)價(jià)。得到業(yè)主—我們省各供電公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。十年征程輝煌路。在省電力公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在上級(jí)協(xié)會(huì)的悉心指導(dǎo)下，走出了一條具有江蘇特色的供電后勤改革發(fā)展之路。一、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)精神，與時(shí)俱進(jìn)不轉(zhuǎn)向江蘇供電后勤的改革起步較早，步伐較快，有力地促進(jìn)了全省供電企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定，這都得益于學(xué)習(xí)。我們江蘇供電后勤專業(yè)會(huì)成立伊始，就聞風(fēng)而動(dòng)，組織全省理事單位學(xué)習(xí)黨中央和國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)后勤體制改革的文件精神，學(xué)習(xí)中國電力后勤協(xié)會(huì)《關(guān)于后勤體制改革的意見》以及《江蘇省電力公司關(guān)于電力后勤體制改革的意見》，解放思想，提高認(rèn)識(shí)，體察后勤社會(huì)化改革勢(shì)在必行的“勢(shì)”。按照國家電力公司“三個(gè)階段”步驟，我們邁出了第一步?！半娏w制改革方案”下達(dá)后，我們又及時(shí)組織學(xué)習(xí)，提出與電力體制改革同步推進(jìn)后勤體制改革。國家經(jīng)貿(mào)委等六部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作的意見》(國經(jīng)貿(mào)企改［2002］267號(hào))下發(fā)后，我們又及時(shí)組織學(xué)習(xí)，時(shí)任供電專業(yè)會(huì)主任的鮑明建撰寫的題為“學(xué)習(xí)國家經(jīng)貿(mào)委等六部委267號(hào)文件的體會(huì)與思考”，2002年8月在中國電力后勤協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)、理事單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上宣讀后，引起強(qiáng)烈反響。859號(hào)文下發(fā)后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上又撰寫了“859號(hào)文件學(xué)習(xí)的體會(huì)和建議”，上報(bào)中國電力后勤協(xié)會(huì)。經(jīng)多方征求意見，最后形成“關(guān)于國企后勤改革若干問題的思考”，應(yīng)邀在上海舉行的“首屆全國后勤管理創(chuàng)新論壇”上宣讀，該文切中國企后勤改革時(shí)弊，受到與會(huì)代表的熱切關(guān)注。為中國電力后勤協(xié)會(huì)《關(guān)于電力后勤體制改革調(diào)查報(bào)告》的形成提供了理論和實(shí)踐依據(jù)。黨的十七大閉幕之后，江蘇供電后勤掀起學(xué)習(xí)、貫徹十七大精神的高潮，各會(huì)員單位結(jié)合本單位的工作實(shí)際和供電后勤職工的思想實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把用十七大精神武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)后勤發(fā)展、構(gòu)建和諧后勤的自覺行動(dòng)。為業(yè)主提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的后勤保障。緊跟時(shí)代，貼近實(shí)際，善于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，這是江蘇電力后勤改革發(fā)展的一條經(jīng)驗(yàn)。每當(dāng)改革的關(guān)鍵時(shí)刻，都會(huì)有江蘇供電后勤的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)，每當(dāng)中電聯(lián)后勤分會(huì)舉辦的會(huì)議或培訓(xùn)班上，見到最多的是江蘇供電后勤人的身影，聽到最多的是江蘇供電后勤人的聲音。由于加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，吃透了上級(jí)精神，知己知彼，因地制宜，因此，我們江蘇供電后勤的改革發(fā)展一直是健康的，沒有出現(xiàn)轉(zhuǎn)向，沒有出現(xiàn)大起大落。受到上級(jí)協(xié)會(huì)的好評(píng)。中電聯(lián)后勤分會(huì)會(huì)長(zhǎng)梁裕厚在蘇電行協(xié)后勤分會(huì)供電專業(yè)會(huì)2007年工作會(huì)議上說：“江蘇電力后勤工作的成績(jī)很大，發(fā)展比較平衡，無論是改革成果，還是物業(yè)管理方面，一直走在兩大電網(wǎng)五大發(fā)電集團(tuán)的前面，出了很多經(jīng)驗(yàn)。”二、創(chuàng)優(yōu)貫標(biāo)上資質(zhì)，狠抓根本不放松我們江蘇電力后勤的改革是以物業(yè)管理作為改革的突破口和有效載體，對(duì)后勤服務(wù)單位實(shí)行公司化改組、商業(yè)化運(yùn)行、法制化管理，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的現(xiàn)代化后勤管理體制和服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，積極組建物業(yè)公司，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高定位，開展物業(yè)管理創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，突出抓好貫標(biāo)和企業(yè)資質(zhì)升級(jí)。我們的思路非常清楚，服務(wù)是后勤工作的永恒主題，是后勤工作的立足點(diǎn)，如果脫離這一點(diǎn)，后勤將成為無源之水，將失去生命力。顯示生命力旺盛的關(guān)鍵在于管理服務(wù)質(zhì)量的提高。因此，我們要求服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流，堅(jiān)持四個(gè)追求必須自始至終抓創(chuàng)優(yōu)，堅(jiān)持不懈抓貫標(biāo)，聚精會(huì)神抓資質(zhì)升級(jí)，這樣才能得到物業(yè)管理的“大學(xué)文憑”，取得進(jìn)入社會(huì)市場(chǎng)的“通行證”。因此提升貫標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、資質(zhì)水平是電力后勤物業(yè)公司永恒的主題和根本。正是抓住了這個(gè)根本，我們供電專業(yè)會(huì)十三家理事單位的物業(yè)公司受托的大廈就有無錫、南京、徐州、泰州、揚(yáng)州、南通、宿遷等七家捧得了八塊“全國物業(yè)管理示范大廈”的桂冠。這在全國來說是絕無僅有的。江蘇供電后勤所有物業(yè)公司都通過了貫標(biāo)認(rèn)證，取得了物業(yè)管理的二級(jí)資質(zhì)。徐州晟通物業(yè)管理更是取得了一級(jí)資質(zhì)。我省供電后勤的不少物業(yè)管理在為主業(yè)服務(wù)好的基礎(chǔ)上，開始步入市場(chǎng)。無錫錫能物業(yè)公司承接了無錫春申大樓、商業(yè)銀行大樓、婦幼醫(yī)院、地稅局等單位的物業(yè)管理。南通蘇源物業(yè)公司承接了“南通市行政中心”的物業(yè)管理。即使取得了這樣驕人的業(yè)績(jī)，我們江蘇供電后勤人并沒有在喜悅中沉醉，并沒有認(rèn)為“船到碼頭車到站”了。而是牢記“沒有最好，只有更好”，不斷創(chuàng)新機(jī)制，長(zhǎng)效管理，確?！笆痉洞髲B”青春永駐。三、各顯神通抓產(chǎn)業(yè)，凝心聚力謀發(fā)展物業(yè)管理是微利產(chǎn)業(yè)。如果單打一，后勤職工的經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)受到影響，就會(huì)影響后勤職工的積極性，就會(huì)影響后勤隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們供電專業(yè)會(huì)一直引導(dǎo)各理事單位“跳出后勤看后勤”，形成大后勤格局，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新視覺，重新審視并合理配置后勤資源，緊緊圍繞體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)電力后勤的生機(jī)和活力。各理事單位各顯神通、各展風(fēng)采，后勤產(chǎn)業(yè)風(fēng)姿綽約，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，通過多年發(fā)展，江蘇供電物業(yè)后勤產(chǎn)業(yè)就近20個(gè)億。中電聯(lián)后勤分會(huì)梁裕厚會(huì)長(zhǎng)對(duì)此評(píng)價(jià)說：“江蘇所有后勤產(chǎn)業(yè)都取得比較好的成績(jī)，許多做法都值得我們學(xué)習(xí)?！彼摹㈤_展技能競(jìng)賽，提升后勤服務(wù)水準(zhǔn)我們江蘇供電專業(yè)會(huì)按照我們省電力公司關(guān)于加強(qiáng)員工隊(duì)伍技能培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升員工技能水平的要求，從2005年開始，協(xié)助省電力后勤協(xié)會(huì)先后舉辦了烹飪、汽車修理、汽車駕駛、禮儀服務(wù)等四項(xiàng)技能大賽，取得了圓滿成功。受到后勤廣大干部職工的歡迎。舉辦這樣的技能大賽，在我省電力后勤改革發(fā)展史上是前所未有的。旨在激勵(lì)全省電力后勤員工鉆研技術(shù)的熱情，提高電力后勤員工技術(shù)技能和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)熟練、技術(shù)過硬、技能精湛的電力后勤保障隊(duì)伍，使電力后勤的服務(wù)技能、服務(wù)水準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境得到新的提升，更好地為電力生產(chǎn)和安全服務(wù)、為主業(yè)服務(wù)、為電力員工服務(wù)。經(jīng)過兩年的實(shí)踐開始形成了以競(jìng)賽促練兵、以練兵促技能、以技能促工作的良性循環(huán)。建立技能比賽常態(tài)機(jī)制是我們省電力公司領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，目的是選拔人才。選拔人才我們省電力公司創(chuàng)新提出了“技能優(yōu)先”的指導(dǎo)原則，因此也可以說開展行業(yè)技能競(jìng)賽，提升后勤服務(wù)水準(zhǔn)，已經(jīng)成為我們江蘇供電后勤改革發(fā)展的一大特色。五、工會(huì)后勤和諧共建，“創(chuàng)建”活動(dòng)結(jié)碩果我們江蘇供電后勤改革發(fā)展比較平衡，其中一個(gè)重要原因就是江蘇電力各級(jí)工會(huì)組織與后勤系統(tǒng)在工作中結(jié)成了一種天然盟友關(guān)系，多年來同心協(xié)力，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推進(jìn)，構(gòu)建了企業(yè)內(nèi)部和諧的后勤改革發(fā)展環(huán)境。這種盟友的基礎(chǔ)是工會(huì)和后勤兩者的目標(biāo)有高度的一致性，優(yōu)勢(shì)有充分的互補(bǔ)性，利益有密切的相關(guān)性。這種盟友關(guān)系的形成不是少數(shù)人撮合的產(chǎn)物，而是在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的。長(zhǎng)期以來工會(huì)與后勤工作的“五個(gè)互動(dòng)機(jī)制”（即領(lǐng)導(dǎo)體系互動(dòng)機(jī)制、目標(biāo)規(guī)劃互動(dòng)機(jī)制、會(huì)議制度互動(dòng)機(jī)制、群眾監(jiān)督互動(dòng)機(jī)制、民主管理互動(dòng)機(jī)制），一直伴隨著電力后勤的改革發(fā)展。我們供電后勤和工會(huì)合作，聯(lián)手推進(jìn)“六節(jié)”活動(dòng)和“兩個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)。各理事單位在開展“六節(jié)”和“兩個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)中一是抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)；二是抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；三是抓規(guī)劃，周密部署。我省南京供電公司 、徐州供電公司獲得中電聯(lián)后勤分會(huì)“創(chuàng)建節(jié)約型后勤工作先進(jìn)單位”稱號(hào)，徐州供電公司銅電家園小區(qū)獲“創(chuàng)建和諧小區(qū)” 先進(jìn)單位。南京供電公司并向大會(huì)作了“兩個(gè)創(chuàng)建”書面發(fā)言。六節(jié)活動(dòng)中，涌現(xiàn)了許多“節(jié)約之星”和“節(jié)約先進(jìn)班組”成效顯著。六、推進(jìn)和諧文化建設(shè)，構(gòu)建和諧電力后勤黨的十六屆六中全會(huì)作出了《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》并明確指出：“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，重心在基層”。為此我們江蘇電力后勤提出了“構(gòu)建和諧電力后勤，促進(jìn)電力企業(yè)和諧”的任務(wù)，我們認(rèn)為電力后勤是電力企業(yè)“科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，努力超越，追求卓越”的保障，只有建成和諧電力后勤，才能把后勤廣大干部群眾的積極性真正調(diào)動(dòng)起來，使之精神振奮起來，使之主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，才能為構(gòu)建和諧電力后勤乃至和諧社會(huì)注入強(qiáng)大活力，形成巨大動(dòng)力，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧電力后勤，必須推進(jìn)和諧文化建設(shè)。和諧文化是以崇尚和諧、追求和諧為價(jià)值取向的文化精神、文化理念。就要在企業(yè)全體員工中培育和諧精神，倡導(dǎo)和諧理念，引導(dǎo)員工用和諧的思想認(rèn)識(shí)事物，用和諧的態(tài)度深入進(jìn)行和諧精神、和諧理念教育，廣泛開展和諧創(chuàng)建活動(dòng)，大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德教育，推動(dòng)形成促進(jìn)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的局面。2006年上半年按照我們省公司的部署，我們各理事單位開展了“和諧班組”活動(dòng)和以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，員工之魂，文以化之，后勤之神，文以鑄之，努力塑造電力后勤的精神和品格。去年年初，國家電網(wǎng)公司一屆二次職代會(huì)通過了“員工守則”，成為全體員工必須共同遵守的基本行為準(zhǔn)則。與此同時(shí)，國家電網(wǎng)公司還正式印發(fā)“企業(yè)文化手冊(cè)”，“企業(yè)文化手冊(cè)”涵蓋了國家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀、奮斗目標(biāo)、治企方略等企業(yè)文化建設(shè)的重要成果。我們及時(shí)要求各理事單位高度重視，組織廣大員工深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)《文化手冊(cè)》主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到國家電網(wǎng)公司黨組各項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署上來，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力。七、迎戰(zhàn)冰雪抗震救災(zāi)，大愛無私地動(dòng)容今年，我們江蘇供電后勤是在迎戰(zhàn)冰雪中守望新春的。面對(duì)歷史罕見的冰雪災(zāi)害，我們江蘇電力公司系統(tǒng)迎難而上，奪取了抗雪災(zāi)保供電暨支援災(zāi)區(qū)重建工作的全面勝利，充分展示了江蘇電力水平，塑造了“國家電網(wǎng)”的品牌。得到江蘇省委、省政府和國家電網(wǎng)的高度評(píng)價(jià)，得到社會(huì)各界包括災(zāi)區(qū)人民的廣泛贊譽(yù)。在這次抗擊雪災(zāi)的斗爭(zhēng)中，我們供電后勤人也是功不可沒的。災(zāi)難讓我們?cè)庥隽死щy，也讓我們體驗(yàn)了真情；讓我們經(jīng)受了考驗(yàn)，更讓我們展示了力量。我們?cè)跁?huì)刊《江蘇供電后勤信息》今年第一期“斗雪一線專遞”的欄目中和“抗冰搶險(xiǎn)”增刊中可以深深地感受到這種力量，這種精神，從“兵馬未動(dòng)，糧草先行”、“大雪無情人有情”、“用無私奉獻(xiàn)連起的綠色通道”、“用熱誠在風(fēng)雪中堅(jiān)守，用暖流將光明點(diǎn)燃”這些閃亮的標(biāo)題中，凸現(xiàn)了我們13家會(huì)員單位大后勤保障體系的構(gòu)建是多么重要是多么完備。充分顯示了供電后勤保障體系的重要和不可替代性，一幅幅、一個(gè)個(gè)讓人動(dòng)容的畫面和場(chǎng)景，一條條、一個(gè)個(gè)令人感動(dòng)的新聞和故事讓我們看到我們供電后勤人是特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的，我們用實(shí)際行動(dòng)彰顯了“忠于祖國、忠于人民、忠于職守、胸懷全局、奉獻(xiàn)社會(huì)”的抗冰搶險(xiǎn)精神。5月12日，四川汶川發(fā)生了8級(jí)特大地震。在這次抗震救災(zāi)中再一次顯示了我們供電后勤的重要性和不可替代性。南京萬源汽車公司說得好：“后勤不后，汽車先行。”僅以該公司為例，截至6月12日，該公司分三批奔