【正文】 A培育與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化B優(yōu)化調(diào)整企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)C整合有效利用的企業(yè)內(nèi)外部資源D做好發(fā)展戰(zhàn)略宣傳培訓(xùn)工作正確答案是：ABCD51．下列哪些做法屬于企業(yè)履行促進(jìn)就業(yè)的社會(huì)責(zé)任（）A積極接納社會(huì)勞動(dòng)力B建立公平的薪酬機(jī)制C積極培養(yǎng)員工D足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)正確答案是：AC52．采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)的主要環(huán)節(jié)有（）A請(qǐng)購(gòu)B訂購(gòu)C驗(yàn)收D記賬正確答案是：ABCD53．財(cái)會(huì)部門(mén)是財(cái)務(wù)報(bào)告編制的歸口管理部門(mén)，其職責(zé)一般包括（）A收集并匯總有關(guān)會(huì)計(jì)信息B制定年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案C參與投資決策D編制年度、半年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告正確答案是：ABD54．擔(dān)保企業(yè)與有關(guān)方面應(yīng)訂立的擔(dān)保合同有（）A委托擔(dān)保合同B保證合同C抵押合同或質(zhì)押合同D反擔(dān)保合同正確答案是：ABCD55．內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告可以采用的參考格式有（）A標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告B帶強(qiáng)調(diào)意見(jiàn)項(xiàng)段的無(wú)保留意見(jiàn)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告C否定意見(jiàn)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告D無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告正確答案是：ABCD56．大中型項(xiàng)目竣工決算表包括（）A竣工工程概況表B竣工財(cái)務(wù)決算表C交付使用財(cái)產(chǎn)總表D交付使用財(cái)產(chǎn)明細(xì)表正確答案是：ABCD三 判斷題1．逾期3年的應(yīng)收款項(xiàng)符合壞賬損失計(jì)提條件的可以作為壞賬損失。正確答案是：是答案分析：逾期3年的應(yīng)收款項(xiàng)，具有企業(yè)依法催收磋商記錄，并且能夠確認(rèn)3年內(nèi)沒(méi)有任何業(yè)務(wù)往來(lái)的，在扣除應(yīng)付該債務(wù)人的各種款項(xiàng)和有關(guān)責(zé)任人員的賠償后的余額，作為壞賬損失。答案分析：無(wú)形資產(chǎn)調(diào)撥的價(jià)值應(yīng)當(dāng)由企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)審核批準(zhǔn)。2．內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、管理層和全體員工共同實(shí)施的。正確答案是：是答案分析：內(nèi)部控制的控制主體是董事會(huì)、經(jīng)理階層和其他員工。3．上市公司相關(guān)規(guī)定要求董事會(huì)必須下設(shè)審計(jì)委員會(huì)和薪酬與考核委員會(huì)。正確答案是：是答案分析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，上市公司要求董事會(huì)必須下設(shè)審計(jì)委員會(huì)和薪酬與考核委員會(huì)。4．適用于采購(gòu)數(shù)量較多，金額較大，需要選擇可靠供應(yīng)商的商品或勞務(wù)，宜采用的采購(gòu)方式是比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)。正確答案是：否答案分析：訂單或合同采購(gòu)一般比較適用于采購(gòu)數(shù)量較多，金額較大，需要選擇可靠供應(yīng)商的商品或勞務(wù)。5．董事會(huì)審議通過(guò)的發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整方案直接下發(fā)各戰(zhàn)略執(zhí)行單位遵照?qǐng)?zhí)行。正確答案是：否答案分析：按公司章程規(guī)定，董事會(huì)審議通過(guò)的方案須報(bào)經(jīng)股東（大）會(huì)批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)還應(yīng)履行相應(yīng)的程序，下發(fā)到戰(zhàn)略執(zhí)行單位。6．從長(zhǎng)期看，履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)必然會(huì)損失企業(yè)財(cái)富，入不敷出。正確答案是：否答案分析：企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任從長(zhǎng)期看形成企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)股東帶來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益保證股東的利益，企業(yè)需要形成對(duì)一套完善的企業(yè)社會(huì)責(zé)任長(zhǎng)期利益和短期利益的權(quán)衡原則和決策機(jī)制。7．人力資源需求計(jì)劃不合理，崗位職責(zé)安排不科學(xué)，可能導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法獲得經(jīng)營(yíng)管理所需員工。正確答案是：是答案分析：8．企業(yè)針對(duì)異地子公司的投資，應(yīng)該完全授權(quán)給予子公司投資決策的充分自由，使其因地制宜，按照自己制定的戰(zhàn)略快速發(fā)展。正確答案是：否答案分析：企業(yè)針對(duì)子公司的投資，應(yīng)建立科學(xué)的投資管控制度，關(guān)注異地的子公司的發(fā)展。9．建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制和檢驗(yàn)制度，應(yīng)從嚴(yán)格檢查原材料入廠(chǎng)做起。正確答案是：是答案分析：嚴(yán)格質(zhì)量控制應(yīng)從源頭抓起，是一個(gè)全過(guò)程的控制。從原材料進(jìn)廠(chǎng)，一直到產(chǎn)品銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)和流程，都必須有嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)作保證。10．績(jī)效反饋的主要方式是績(jī)效面談。正確答案是：是答案分析：11．要確保發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。正確答案是：是答案分析：在發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施階段，要確保發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。12．企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的生命線(xiàn)是資源節(jié)約。正確答案是：否答案分析：產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的生命線(xiàn)。13．企業(yè)文化可以產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益。正確答案是：否答案分析：企業(yè)文化通過(guò)規(guī)范組織管理的其他各項(xiàng)機(jī)制，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，間接作用于經(jīng)濟(jì)效益。14．籌資方案編制后由董事長(zhǎng)審批合格后通過(guò)。正確答案是：否答案分析：重大的籌資方案必須經(jīng)過(guò)股東（大）會(huì)集體批準(zhǔn)，任何企業(yè)和個(gè)人都無(wú)權(quán)單獨(dú)做出重大的籌資決策。15．職業(yè)操守與員工的行為守則屬于內(nèi)部環(huán)境要素中的人力資源政策。正確答案是：否答案分析：職業(yè)操守與員工的行為守則屬于內(nèi)部環(huán)境要素中的企業(yè)文化。16．審批無(wú)形資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃是財(cái)務(wù)部門(mén)的主要職責(zé)。正確答案是：否答案分析：股東大會(huì)/董事會(huì)主要職責(zé)是審批無(wú)形資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃。17．銷(xiāo)售人員所獲得的傭金收入屬于基本薪酬。正確答案是：否答案分析：銷(xiāo)售人員所獲得的傭金收入屬于獎(jiǎng)勵(lì)薪酬。18．發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實(shí)施是高層管理者的職責(zé)，與普通員工關(guān)系不大。正確答案是：否答案分析：發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施與公司的每位員工息息相關(guān)，需要高層管理者積極推動(dòng)，全體員工積極參與。19．資本支出和租賃合同只允許指定人員提出請(qǐng)購(gòu)。正確答案是：是答案分析：資本支出和租賃合同，企業(yè)通常要求作特別授權(quán)，只允許指定人員提出請(qǐng)購(gòu)。20．組織架構(gòu)、人力資源、研究與開(kāi)發(fā)、社會(huì)責(zé)任都屬于內(nèi)控中的內(nèi)部環(huán)境類(lèi)指引。正確答案是：否答案分析：研究與開(kāi)發(fā)屬于控制活動(dòng)類(lèi)指引。21．購(gòu)入商品或勞務(wù)的驗(yàn)收工作必須由來(lái)自請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)和會(huì)計(jì)部門(mén)的代表組成驗(yàn)收小組來(lái)共同完成。正確答案是：否答案分析：為了達(dá)到控制的目的，驗(yàn)收的職能必須由獨(dú)立于請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)和財(cái)會(huì)部門(mén)的人員來(lái)承擔(dān)。22．土地使用權(quán)業(yè)務(wù)由行政部門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)辦。正確答案是：是答案分析：23．無(wú)形資產(chǎn)調(diào)撥的價(jià)值應(yīng)當(dāng)由無(wú)形資產(chǎn)使用部門(mén)審核批準(zhǔn)。正確答案是：否答案分析：無(wú)形資產(chǎn)調(diào)撥的價(jià)值應(yīng)當(dāng)由企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)審核批準(zhǔn)。24．開(kāi)票員根據(jù)收到的蓋有“貨款收訖章”的第三聯(lián)銷(xiāo)貨單，開(kāi)出一式三聯(lián)的銷(xiāo)售發(fā)票(以增值稅銷(xiāo)售發(fā)票為例)。正確答案是：否答案分析：開(kāi)票員根據(jù)收到的蓋有“貨款收訖章”的第三聯(lián)銷(xiāo)貨單，開(kāi)出一式四聯(lián)的銷(xiāo)售發(fā)票(以增值稅銷(xiāo)售發(fā)票為例)，一聯(lián)留存，一聯(lián)交記賬人員，另兩聯(lián)交客戶(hù)。25．一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊，久而久之，這群綿羊就會(huì)變成“獅子”。這個(gè)事例主要體現(xiàn)了：在建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵正確答案是：否答案分析：26．無(wú)形資產(chǎn)的投出應(yīng)當(dāng)由財(cái)務(wù)經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)共同審批。正確答案是：否答案分析：無(wú)形資產(chǎn)的投出應(yīng)當(dāng)由公司董事會(huì)審批，財(cái)務(wù)部門(mén)受權(quán)人員一同辦理無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓手續(xù)，無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)由公司高級(jí)經(jīng)理簽字同意。27．負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的信用調(diào)查，建立客戶(hù)的信用檔案是銷(xiāo)售部門(mén)的職責(zé)之一。正確答案是：否答案分析：信用部門(mén)是在銷(xiāo)售部門(mén)的協(xié)助下，負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的信用調(diào)查，建立客戶(hù)的信用檔案。D項(xiàng)屬于信用管理部門(mén)的職責(zé)。28．上市公司相關(guān)規(guī)定要求董事會(huì)必須下設(shè)審計(jì)委員會(huì)和薪酬與考核委員會(huì)。正確答案是：是答案分析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，上市公司要求董事會(huì)必須下設(shè)審計(jì)委員會(huì)和薪酬與考核委員會(huì)。29．組織架構(gòu)、人力資源、研究與開(kāi)發(fā)、社會(huì)責(zé)任都屬于內(nèi)控中的內(nèi)部環(huán)境類(lèi)指引。正確答案是：否答案分析：研究與開(kāi)發(fā)屬于控制活動(dòng)類(lèi)指引。30．無(wú)形資產(chǎn)調(diào)撥的價(jià)值應(yīng)當(dāng)由無(wú)形資產(chǎn)使用部門(mén)審核批準(zhǔn)。正確答案是：否答案分析：無(wú)形資產(chǎn)調(diào)撥的價(jià)值應(yīng)當(dāng)由企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)審核批準(zhǔn)。31．交由承包方使用但所有權(quán)在本企業(yè)的資產(chǎn)，只能用于外包業(yè)務(wù)活動(dòng)。示經(jīng)發(fā)包方書(shū)面同意，承包方不得將固定資產(chǎn)用作其他用途。正確答案是：是32．重大合同的履行情況，應(yīng)當(dāng)向董事長(zhǎng)和經(jīng)理或者總裁、廠(chǎng)長(zhǎng)匯報(bào)。正確答案是：是33．為了保證擔(dān)保業(yè)務(wù)按已審批的擔(dān)保合同規(guī)定執(zhí)行，糾正執(zhí)行偏差，擔(dān)保執(zhí)行部門(mén)和人員不能同時(shí)擔(dān)任擔(dān)保業(yè)務(wù)檢查和擔(dān)保合同的復(fù)核工作。正確答案是：是34．堅(jiān)決禁止企業(yè)截留和坐支現(xiàn)金，否則企業(yè)編制的現(xiàn)金流量（收支）預(yù)算基本上形同虛設(shè)。正確答案是：是35．預(yù)算調(diào)整的審批權(quán)限應(yīng)該高度集中。正確答案是：是36．鑒于內(nèi)控評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)設(shè)置的獨(dú)立性原則，評(píng)價(jià)工作組成員不可以吸收企業(yè)員工來(lái)參加。正確答案是：否37．在評(píng)價(jià)內(nèi)控時(shí)，管理層也可利用外部審計(jì)人員的工作。正確答案是：是