【總結(jié)】《職業(yè)技能實訓⑴》考核培訓12022年2月10日主要內(nèi)容:一、為什么要完成《職業(yè)技能實訓⑴》?二、怎么完成《職業(yè)技能實訓⑴》?三、要完成《職業(yè)技能實訓⑴》的哪些內(nèi)容?四、關(guān)于國家職業(yè)資格證書。22022年2月10日1、介紹中央電大推出的高職類專業(yè)“雙證”改造計劃⑴指導思想:對于
2025-01-13 06:26
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案 職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案 2012-3-240:20:40點擊數(shù): 1454次互聯(lián)網(wǎng) 我要評論(1) 【字體:大中小...
2025-10-08 19:05
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓形成性考核(辦公室管理) 1、不屬于會場裝飾物的是()。 2、下面()是屬于會議管理性文件 3、小型會場內(nèi)座位的安排,常以離會議主持人或主席位置近的座位為上座,而會議的主持人...
2025-10-08 19:04
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺形成性考核(小企業(yè)管理基礎(chǔ)).doc 職業(yè)技能實訓平臺形成性考核 (小企業(yè)管理基礎(chǔ)) 操作說明: 按照上圖打開考核試卷,復制相應題目,到本文檔查找相同內(nèi)容(考核試卷的題...
2025-10-08 19:08
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓《經(jīng)濟數(shù)學基礎(chǔ)1、2》形成性考核題庫 職業(yè)技能實訓《經(jīng)濟數(shù)學基礎(chǔ)1、2》形成性考核題庫 一、判斷題 第1題:反常積分收,則必有.× 第2題:若數(shù)項級數(shù)和絕對收斂,則級數(shù)必絕...
2025-10-12 13:06
【總結(jié)】第一篇:2011職業(yè)技能實訓形成性考核答案(基礎(chǔ)會計) 2011職業(yè)技能實訓形成性考核答案(基礎(chǔ)會計) 1、按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類,“固定資產(chǎn)”賬戶屬于(C)。 2、用以記錄和證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)...
2025-10-06 14:38
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實訓形成性考核_辦公室管理答案 電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題: 按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算()A小型會議第2題: 會議為議事而開,要...
2025-10-16 00:53
【總結(jié)】......形成性考核(管理學基礎(chǔ)《工商管理》)答案職業(yè)技能實訓編者說明:1.做題時Ctrl+F調(diào)出“查找和替換”對話框,使用自動查找功能可節(jié)省時間。2.查找內(nèi)容時,請復制連續(xù)的一小節(jié)文字,不要復制標點、字母、括號,這可能影響搜索
2025-06-28 07:13
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。[A]總體性和長遠性 當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導致為了生存而產(chǎn)生的激烈競...
2025-10-08 19:00
【總結(jié)】2013職業(yè)技能實訓形成性考核資源與運營管理(工商管理)答案一、單項選擇題請從四個備選答案中選擇1個最恰當?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號內(nèi),多選、漏選或誤選均不得分)1.下面成本(D)是不隨產(chǎn)品數(shù)量的變化而變化。2.下
2025-04-12 00:39
【總結(jié)】2022-3-240:20:40點擊數(shù):1454次互聯(lián)網(wǎng)我要評論(1)【字體:大中小】1(單選題)(態(tài)度)是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。2(單選題)(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。3(單選題)最早提出組織承諾的是(貝克爾)。4(單選題)(組織承諾
2025-01-11 04:22
【總結(jié)】多選題:法律通常將自然人分為(無勞動行為能力人、完全勞動行為能力人、限制勞動行為能力人)。勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的(主體、客體、內(nèi)容)。勞動者成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有(行為能力、勞動權(quán)利能力)。勞動法律關(guān)系的特征包括(其內(nèi)容是權(quán)利和義務、雙務關(guān)系、具有國家強制性、是勞動關(guān)系的現(xiàn)實形態(tài)
2025-05-14 04:24
【總結(jié)】—管理學基礎(chǔ)單項選擇題為了保證組織目標得以實現(xiàn),就需要有控制職能。縱向看,各個管理層次都要重視控制職能,【愈是基層的管理者,控制要求的時效性愈長,綜合性愈強】約法爾是管理過程學派的創(chuàng)始人,他認為管理的職能有五個,即(),這五種職能構(gòu)成了一個完整的管理過程?!居媱?、組織、人員配備、指揮和控制】企業(yè)流程再造的目的是增強企業(yè)競爭力,從()上保證企業(yè)
2024-12-16 23:09
【總結(jié)】_辦公室管理答案電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題:按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算()A小型會議第2題:會議為議事而開,要討論的核心)C議題第3題:不屬于書面形式的會議通知的是()A電話通知第4題:電腦、投影、白板屬于會議的()A演示設(shè)備
2024-12-15 21:16
【總結(jié)】形成性考核(管理學基礎(chǔ)(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能。“查找內(nèi)容”里,點擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對照題目的選項勾選。,但不會影響你考試通過。同學們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。()以后,在
2025-04-17 23:45