影響團(tuán)隊(duì)凝聚力因素-資料下載頁(yè)
2025-06-28 04:04本頁(yè)面
【正文】 通常是體現(xiàn)在物質(zhì)方面?zhèn)€人所獲得的收益，對(duì)于個(gè)人主要表現(xiàn)以貨幣形式的工資和薪酬等等。責(zé)任、權(quán)力、利益中首先要以責(zé)任大小確定權(quán)利，其次是以責(zé)任確定利益。責(zé)任、權(quán)力、利益是相輔相成，相互制約，相互作用的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系。責(zé)任的具體體現(xiàn)是在家庭中善育兒女，照顧老人；在團(tuán)體中承擔(dān)著的工作。社會(huì)、團(tuán)體與家庭的部分活動(dòng)中，在法律約束之內(nèi)的責(zé)任、權(quán)力與利益問(wèn)題有時(shí)需要通過(guò)法律途徑得到解決。責(zé)任、權(quán)力與利益有些是法律約束之外的內(nèi)容，當(dāng)出現(xiàn)矛盾與沖突的時(shí)候需要社會(huì)、團(tuán)體與家庭自身的調(diào)節(jié)與容忍。使之盡可能地達(dá)到公平、公正、合情、合理。要勇于承擔(dān)責(zé)任首先要學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)。人生在世就有很多的責(zé)任和義務(wù)。首先要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，然后是對(duì)家庭負(fù)責(zé)人，再是對(duì)團(tuán)體和社會(huì)負(fù)責(zé)任。如果一個(gè)人對(duì)自己、家庭都不負(fù)責(zé)任就談不上對(duì)團(tuán)體和社會(huì)負(fù)責(zé)任。 對(duì)那些放棄人生逃避現(xiàn)實(shí)而走向絕路的人是對(duì)自己和家人極其不負(fù)責(zé)任的行為。 實(shí)際上，人們來(lái)到這個(gè)世界上都要而且必須承擔(dān)一定的責(zé)任，并為之努力。責(zé)任能激發(fā)人的潛能，也能喚醒人的良知。有責(zé)任感也就有了尊嚴(yán)和使命。沒(méi)有責(zé)任感的人生是空虛的,不敢承擔(dān)責(zé)任的人生是脆弱的。勇于承擔(dān)責(zé)任，能獲得別人的尊敬和信任。獲得生命的成就感和自豪感。不求進(jìn)步、不思進(jìn)取的人才逃避推卸責(zé)任。負(fù)責(zé)任就是承擔(dān)責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任實(shí)際上是有兩個(gè)方面的含義，一要付出辛苦與勞動(dòng)；二是承認(rèn)錯(cuò)誤、擔(dān)負(fù)責(zé)任，而擔(dān)負(fù)責(zé)任通常會(huì)接受懲罰。推卸責(zé)任實(shí)際上是推卸了一種勞動(dòng)和付出，也推卸了承認(rèn)錯(cuò)誤、擔(dān)負(fù)責(zé)任，接受懲罰。推卸責(zé)任本身就是人與人之間的活動(dòng)中的表現(xiàn)自私的一面。推卸責(zé)任是一種逃避，如果同一事件中還有其他人，則逃避責(zé)任的人會(huì)自然的將責(zé)任推給其他人。不負(fù)責(zé)人的人，不論能力再?gòu)?qiáng)，也只不過(guò)是個(gè)庸才。有責(zé)任感的人會(huì)得到尊重和重用。每當(dāng)有重要工作要做時(shí)，人們較少考慮選擇獲取利益最多的人來(lái)承擔(dān)。除了要考慮個(gè)人技能的條件外，作為上司總是會(huì)尋找責(zé)任心較強(qiáng)的人去承擔(dān)，原因是這些人可靠，肯負(fù)責(zé)任，做事情讓上司放心。工作的影響力越大責(zé)任也就越大。所以，在重大工作時(shí)常形象的比喻責(zé)任重于泰山。主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任就是主動(dòng)承擔(dān)工作，主動(dòng)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。勇于承擔(dān)責(zé)任，是一個(gè)人道德修養(yǎng)的體現(xiàn)。責(zé)任應(yīng)和權(quán)力對(duì)應(yīng)起來(lái)，當(dāng)權(quán)力較小時(shí)責(zé)任就不能過(guò)大。這是由于只有權(quán)力足夠大時(shí)才能夠支配更大的范圍而承擔(dān)更大的責(zé)任。從這個(gè)意義上講權(quán)力的大小要和責(zé)任相互對(duì)應(yīng)。如果權(quán)力與責(zé)任相互脫離，必然會(huì)發(fā)生在其位不某其政或支配能力不足無(wú)法承擔(dān)責(zé)任和解決問(wèn)題。從職責(zé)上講，權(quán)力大的人本身就應(yīng)該承擔(dān)更大的責(zé)任。權(quán)力本身也是地位的象征。在名利盛行的環(huán)境中，有地位與沒(méi)地位所處的社會(huì)環(huán)境中存在著巨大的差異，地位高的人就應(yīng)該承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任。權(quán)力以責(zé)任的存在為前提的，沒(méi)有責(zé)任的權(quán)力就會(huì)造成工作的失誤。權(quán)力的本質(zhì)就是責(zé)任，體現(xiàn)了權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一與聯(lián)系。權(quán)力不能無(wú)責(zé)任，責(zé)任也不應(yīng)該無(wú)權(quán)力。承擔(dān)的責(zé)任大，所具有的支配的權(quán)力大，自然也就可以獲得更高的利益。這種利益包括物質(zhì)的和精神的兩個(gè)方面。物質(zhì)方面的利益還包括貨幣的和非貨幣的形式。承擔(dān)的責(zé)任大小也代表著付出勞動(dòng)的多少，從按勞取酬的角度應(yīng)多勞多得，承擔(dān)的責(zé)任大應(yīng)獲得較多的回報(bào)。從這個(gè)意義上講，責(zé)任、權(quán)力與利益的關(guān)系也屬于社會(huì)分配體系的問(wèn)題。責(zé)任、權(quán)力與利益是現(xiàn)實(shí)社會(huì)一個(gè)永恒在的話題，是社會(huì)、團(tuán)體與家庭都普遍存在的和需要不斷地加以解決的問(wèn)題。責(zé)任、權(quán)力與利益不可分割，不可脫節(jié)。人們?cè)谌粘５幕顒?dòng)的各個(gè)領(lǐng)域都需要面對(duì)責(zé)任、權(quán)力與利益。在當(dāng)今社會(huì)人們?cè)谥\求個(gè)人利益的最大化和追求個(gè)人權(quán)力最大化的同時(shí)需要更多的肩負(fù)起社會(huì)的責(zé)任、家庭的責(zé)任與團(tuán)體的責(zé)任。人們渴望利益，渴望權(quán)力，但在獲得利益和得到權(quán)力的同時(shí)要擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任。如果人類社會(huì)的所有人都會(huì)在獲得利益和權(quán)力的同時(shí)主動(dòng)地、自愿地承擔(dān)起自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，我們這個(gè)社會(huì)就會(huì)走向文明，走向和諧，走向發(fā)達(dá)。更多相關(guān)信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)明陽(yáng)天下拓展培訓(xùn)網(wǎng)
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