【總結(jié)】第一篇:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)年論文 編者按:中國(guó)聯(lián)通與中國(guó)移動(dòng)兩大移動(dòng)寡頭對(duì)壘以來(lái),無(wú)線(xiàn)通信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狼煙四起。本文旨在對(duì)其現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)策略作一個(gè)粗淺的比較分析,并對(duì)其未來(lái)走向作出初步預(yù)測(cè),為業(yè)界相關(guān)人士下一步營(yíng)銷(xiāo)...
2024-11-04 22:46
【總結(jié)】(設(shè)計(jì))題目(中文):網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下整合營(yíng)銷(xiāo)的新趨勢(shì)(英文):Networkeconomyunderthenewtrendofintegratedmarketing姓名xxx
2024-12-07 00:54
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的消費(fèi)特征及營(yíng)銷(xiāo)對(duì)策在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,微信已經(jīng)成為其中的一部分,下面是小編搜集整理的一篇關(guān)于微信營(yíng)銷(xiāo)方式探究的論文范文,歡迎閱讀參考。一、微信與微信營(yíng)銷(xiāo)(一)什么是微信。微信,一種新起的網(wǎng)絡(luò)社交軟件,2021年1月21日騰訊公司推出,是一款為智能手機(jī)提供即時(shí)通訊服務(wù)的無(wú)償應(yīng)用程序,包括語(yǔ)音、視頻、圖片、文字等功能。另外還支
2025-06-05 18:29
【總結(jié)】1航空貨運(yùn)發(fā)展新趨勢(shì)及分析摘要:本文主要對(duì)航空貨運(yùn)的未來(lái)的發(fā)展新趨勢(shì)進(jìn)行分析與展望。首先介紹航空貨運(yùn)的基本概念,闡述了航空貨運(yùn)的特點(diǎn)與功能;其次對(duì)國(guó)外的航空貨運(yùn)進(jìn)行分析,對(duì)國(guó)外的航空貨運(yùn)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)進(jìn)行分析,并以UPS作為案例進(jìn)行分析;然后對(duì)國(guó)內(nèi)的航空貨運(yùn)的市場(chǎng)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析;最后分析了國(guó)內(nèi)航空貨運(yùn)存在的問(wèn)題,分析其未來(lái)的走向,并以順
2025-06-02 01:48
【總結(jié)】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略及對(duì)策[內(nèi)容摘要]本文論述了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略及對(duì)策問(wèn)題。分為產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略、公共策略和公共形象策略等。使企業(yè)管理者樹(shù)立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念,幫助企業(yè)準(zhǔn)確定位,分析選擇和利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),提高企業(yè)效益,促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略,又稱(chēng)為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合,是指企業(yè)在選定的目標(biāo)市場(chǎng)上綜合運(yùn)用各種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和手段,以銷(xiāo)售產(chǎn)品,并取得最佳經(jīng)濟(jì)效
2025-06-25 06:03
【總結(jié)】I,使得消費(fèi)者正趨向成熟和理性,對(duì)住房的需求層次在不斷提高,他們對(duì)住房的設(shè)計(jì)、質(zhì)量和服務(wù)等方面都提出了更高的要求。所以,不管是對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)還是消費(fèi)者而言,房地產(chǎn)品牌的建立與發(fā)展已成為當(dāng)今地產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的當(dāng)務(wù)之急。無(wú)論是制度規(guī)范還是企業(yè)信譽(yù),無(wú)論是產(chǎn)品還是服務(wù),萬(wàn)科在業(yè)內(nèi)和消費(fèi)者心目中都具有良好的口碑。但與此同時(shí)萬(wàn)科所面臨的威脅也在加大,特別是國(guó)內(nèi)外房地產(chǎn)商的加
2024-11-05 22:03
【總結(jié)】目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):企業(yè)識(shí)別各個(gè)不同的購(gòu)買(mǎi)者群,選擇其中一個(gè)或幾個(gè)作為自己的目標(biāo)市場(chǎng),發(fā)揮自己的資源優(yōu)勢(shì),運(yùn)用適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合,通過(guò)滿(mǎn)足目標(biāo)市場(chǎng)的需要獲取利潤(rùn)。●●●●●●●●●●●●●●●●引入案例:夏新手機(jī)2023年底,廈新推出了A8雙顯手機(jī),引起了消費(fèi)者的極大興趣
2025-01-24 05:20
【總結(jié)】成人高等教育畢業(yè)論文論文題目:人力資源管理的發(fā)展進(jìn)程及新趨勢(shì)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理學(xué)生姓名:祖曉晨指導(dǎo)教師姓名:弓惠玲指導(dǎo)教師職稱(chēng):講師院系(點(diǎn)):輕紡美院商務(wù)系日期:2013年5月18日目錄1傳統(tǒng)的資本使用方式與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的矛盾
2025-06-28 12:11
【總結(jié)】成人高等教育畢業(yè)論文論文題目:人力資源管理的發(fā)展進(jìn)程及新趨勢(shì)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理學(xué)生姓名:祖曉晨指導(dǎo)教師姓名:弓惠玲指導(dǎo)教師職稱(chēng):講師院系(點(diǎn)):輕紡美院商務(wù)系日期:2020年5
2024-08-26 16:17
【總結(jié)】......重慶科技學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)年論文題目論轉(zhuǎn)基因食品的未來(lái)市場(chǎng)分析
2025-06-28 13:32
【總結(jié)】主講人:敬禮恒2023年2月28日?主要內(nèi)容123精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的概念與提出背景精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)在煙草行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵——需求預(yù)測(cè)?一、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)涵及提出背景1、什么是營(yíng)銷(xiāo)?推銷(xiāo):哀求經(jīng)銷(xiāo)商痛苦銷(xiāo)售,迫使消費(fèi)者被動(dòng)消費(fèi)。
2024-12-30 00:59
【總結(jié)】國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展新趨勢(shì)許多中國(guó)企業(yè)喜歡把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比作醫(yī)生,實(shí)際上,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最合適的角色是球隊(duì)教練,因?yàn)樵谀撤N程度上,病人很被動(dòng),而隊(duì)員則有很大的主觀能動(dòng)性,畢竟教練不可能代替隊(duì)員上場(chǎng)踢球。高水平的培訓(xùn)專(zhuān)家并不能取代客戶(hù)的日常管理責(zé)任,而是以事實(shí)為基礎(chǔ),為企業(yè)人員進(jìn)行深入分析并提出具有說(shuō)服力的具體建議和培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助企業(yè)人員去實(shí)施?! ☆^痛醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳:企業(yè)培訓(xùn)的致命弱點(diǎn) 國(guó)內(nèi)
2025-06-24 07:45
【總結(jié)】中國(guó)乳業(yè)發(fā)展的最新趨勢(shì)及變化2006年的中國(guó)乳業(yè)可謂風(fēng)起云涌,作為時(shí)刻關(guān)注著乳品行業(yè)發(fā)展、并與廣大乳品企業(yè)一起成長(zhǎng)的原料供應(yīng)商,我們將對(duì)乳品行業(yè)的所見(jiàn)所思所感作一下淺述和交流。行業(yè)結(jié)構(gòu)的變化 集團(tuán)化、規(guī)?;?。目前我國(guó)乳品企業(yè)大約有1500家,隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇及行業(yè)整合的需要,乳品企業(yè)的數(shù)量將急劇下降,伊利、光明、蒙牛、完達(dá)山、三鹿等乳業(yè)巨頭的下屬企業(yè)會(huì)繼續(xù)增
2025-06-25 20:35
【總結(jié)】薪酬管理發(fā)展的新趨勢(shì)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),薪酬是一把"雙刃獎(jiǎng):使用得當(dāng)能夠吸引、留住和激勵(lì)人才,可以卓有成效地提高企業(yè)的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力,而使用不當(dāng)則會(huì)給企業(yè)帶來(lái)危機(jī)。毫無(wú)疑問(wèn),建立全面的、科學(xué)的薪酬管理系統(tǒng),對(duì)于企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代培育核心競(jìng)爭(zhēng)能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),獲得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。因此,不斷調(diào)整和完善薪酬制度,,現(xiàn)代薪酬管理出現(xiàn)了以下發(fā)展的新趨勢(shì): 趨勢(shì)一:全面薪酬
2025-06-25 03:44
【總結(jié)】第十四章物流發(fā)展新趨勢(shì)章節(jié)目錄第一節(jié)供應(yīng)鏈管理第二節(jié)電子商務(wù)物流back第三節(jié)綠色物流第四節(jié)第三方物流20世60年代以前,企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的主要因素是成本,進(jìn)行規(guī)模化生產(chǎn)是降低成本的主要手段。70~80年代,企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的主要因素是質(zhì)量,建立糸統(tǒng)化的質(zhì)量管理體糸是提高質(zhì)量過(guò)程管理和提高
2025-01-15 08:42