中國(guó)公司治理的國(guó)際趨勢(shì)-資料下載頁(yè)
2025-06-28 02:21本頁(yè)面
【正文】 逆轉(zhuǎn)過(guò)的跌勢(shì)，到今年6月1日董事會(huì)會(huì)議的前一天。新浪的股價(jià)一年來(lái)不可遏制地跌，而身為CEO的王志東在這種跌勢(shì)面前又無(wú)所作為，甚至并未表現(xiàn)得打算有所作為。6月2日新浪(SINA)董事會(huì)宣布王志東辭去總裁兼CEO、董事職位。王志東辭職是今年6月間最重要的新聞。在內(nèi)地大小媒體上，關(guān)于王志東的照片隨處可見(jiàn)，許多文章充滿了對(duì)神話破滅的驚疑、悲傷與惋惜之情——主題是“冷酷無(wú)情”的資本家趕走了“知本”起家的創(chuàng)業(yè)者。從6月1日至6月11日，新浪股票連漲6個(gè)交易日，漲幅最高超過(guò)40％。這是市場(chǎng)的明確信號(hào)：歡迎王志東下臺(tái)。25日，王志東到新浪北京辦公室“上班”并召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，直接否認(rèn)“從新浪辭職”。6月25日后。目前，王志東準(zhǔn)備成立新公司。新的公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)軟件平臺(tái)，市場(chǎng)鎖定在中國(guó)。其實(shí)，王志東離開(kāi)新浪后，有很多人請(qǐng)過(guò)王志東，上市公司、外企，什么樣的都有。想給王志東的公司投資的就更多了，金融資本、企業(yè)資本、個(gè)人的都有。公司治理的關(guān)鍵：體現(xiàn)人力資本價(jià)值和權(quán)利和體現(xiàn)新的雇傭關(guān)系——承認(rèn)人力資本產(chǎn)權(quán)，實(shí)行技術(shù)、管理入股，使資本雇傭勞動(dòng)的同時(shí)，勞動(dòng)也能雇傭資本；使核心資本能夠獲得比一般資本更高的利潤(rùn)和回報(bào)率；年薪、股權(quán)和期權(quán)下面，本文簡(jiǎn)略地探討一下最近炒得厲害的獨(dú)立董事問(wèn)題。解決內(nèi)部人控制，增加企業(yè)決策時(shí)的知識(shí)和信息質(zhì)量 當(dāng)董事會(huì)中獨(dú)立外部董事所占比例低于40％或35％，沒(méi)有明顯的監(jiān)督效果；當(dāng)該比例介于40％—60％之間時(shí)，監(jiān)督效果明顯；但當(dāng)該比例上升到60％以上時(shí)，監(jiān)督效果迅速下降，因?yàn)楠?dú)立外部董事太多，反而削弱了董事會(huì)的決策和咨詢功能。董事會(huì)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系收益率 5 4 3 2 1 0 獨(dú)立外部董事的比例 股東大會(huì) 內(nèi)部董事外部董事董事總經(jīng)理經(jīng)理班子會(huì)董事經(jīng)理非董事經(jīng)理 選舉 提名 有外部董事的公司治理結(jié)構(gòu)隨著中國(guó)將進(jìn)一步加快世界經(jīng)濟(jì)一體化、經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程。在世界上，對(duì)話的基礎(chǔ)只有一個(gè)，那就是市場(chǎng)。公司治理本身也是生產(chǎn)力發(fā)展和企業(yè)演進(jìn)的產(chǎn)物，是人類共同智慧的結(jié)晶。中國(guó)的企業(yè)要走向世界，首先就得按照世界的規(guī)則來(lái)改造自己，建立健全完善的公司治理結(jié)構(gòu)。國(guó)有企業(yè)的改革也只有落實(shí)了這一精髓，才可能重現(xiàn)昔日雄風(fēng)，為中國(guó)生產(chǎn)力的發(fā)展、中國(guó)綜合國(guó)力的增強(qiáng)、人民生活水平的提高作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！參考文獻(xiàn)： [1][J].新華文摘，2007，(7). [2][J].中國(guó)民商審判，2008，(1). [3]：我國(guó)與世界[M].北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，2006. [5][M].北京：中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2008.[6]，張春霖，.[7].7 / 7
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