【總結】1/84ZZ考核指標北大縱橫管理咨詢公司I/84目錄第一部分高層考核指標........................................................1常務副總經(jīng)理考核指標......................................................................
2025-04-15 12:54
【總結】......房地產(chǎn)績效考核指標庫經(jīng)理關鍵績效考核指標(權重60%)考核內容業(yè)務目標評分標準部門工作計劃完成率確保部門工作目標的有效實現(xiàn).逐條核實計劃是否按時完成。完成率每下降5%扣除分值的10%,完成率低于
2025-04-12 03:29
【總結】1/56I/56房地產(chǎn)企業(yè)績效考核指標庫目錄一、總經(jīng)理辦公室1主任關鍵績效考核指標1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標3公共關系關鍵績效考核指標4秘書關鍵績效考核指標5檔案管理關鍵績效考核指標6總工關鍵績效考核指標7二、行政管理部9經(jīng)理關鍵績效考核指標9后勤管理關鍵績效考核指標10物業(yè)管理關鍵
2025-04-17 13:34
【總結】★機密關鍵績效考核指標(房地產(chǎn))北大縱橫管理咨詢公司目錄一、總經(jīng)理辦公室 3主任關鍵績效考核指標 3戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標 5公共關系關鍵績效考核指標 6秘書關鍵績效考核指標 7檔案管理關鍵績效考核指標 8總工關鍵績效考
2025-04-17 05:34
【總結】專業(yè)資料整理分享房地產(chǎn)企業(yè)績效考核全案投資部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1投資計劃完成率年度×100%投資部2項目投資收益率年度×100%財務部
2025-06-18 13:11
【總結】第一篇:房地產(chǎn)員工晉升考核標準 銷售部員工晉升辦法建議 第一條:目的 為使銷售部員工晉升有所依據(jù),特制定本辦法。第二條:適用范圍 凡銷售部所屬人員之晉升,均依照本辦法執(zhí)行。第三條:晉升方式 ...
2024-10-13 21:46
【總結】天鵬房地產(chǎn)集團績效考核管理制度1目的及適用范圍本制度是規(guī)范全面績效考核管理的原則、組織管理權限、績效評估、績效結果應用和考核流程的統(tǒng)一規(guī)定;集團各中心、公司必需嚴格遵守本制度,各中心、公司依據(jù)本制度,根據(jù)各集團的實際情況制定相應的實施細則,報集團人事行政中心審批通過后執(zhí)行。2釋義績效考核是由集團人事行政中心組織,集團各級管理者負責的,通過
2025-04-12 00:50
【總結】1/47北京公交房地產(chǎn)績效考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司i.二○○三年七月1/47目錄第一章................................................................................................................
【總結】A00ZMDCHR管理標準ZMDC-QP-RS002《人力資源管理程序》眾美地產(chǎn)績效考核制度版本/改次:A/02008-04-01發(fā)布
2025-04-07 07:39
2025-04-12 00:51
2025-04-18 22:13
【總結】I/55房地產(chǎn)企業(yè)績效考核方案目錄一、總經(jīng)理辦公室1主任關鍵績效考核指標1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標3公共關系關鍵績效考核指標4秘書關鍵績效考核指標5檔案管理關鍵績效考核指標6總工關鍵績效考核指標7二、行政管理部9經(jīng)理關鍵績效考核指標9后勤管理關鍵績效考核指標10物業(yè)管理關鍵績效考核指標11車輛管理關鍵績效
2025-04-28 21:01
【總結】房地產(chǎn)公司績效考核手冊(天宏集團)二零零六年八月目錄第一部分高層考核指標.....................................................................................
2025-08-22 10:19
【總結】某房地產(chǎn)公司績效考核方案第一章總則第一條為增強組織的運行效率,保證集團總目標的實現(xiàn),促進企業(yè)良性發(fā)展,規(guī)范各層級的管理責任,最終使組織和員工共同受益,特制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定明確了公司對營銷經(jīng)理實施績效考核必須遵循的基本原則,規(guī)范、統(tǒng)一公司營銷經(jīng)理績效考核和評估、鼓勵政策,以提高效益。第三
2024-11-08 00:29
2025-04-15 12:49