【正文】 第六條 終止、解除協(xié)議：1. 若乙方不能按甲方規(guī)定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成勞務(wù)服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2．協(xié)議期間乙方出現(xiàn)違法亂紀(jì)、違反甲方規(guī)章制度的現(xiàn)象，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或機(jī)構(gòu)改革、工作調(diào)整等有解除協(xié)議意向，應(yīng)提前3日以書(shū)面形式通知乙方，乙方應(yīng)按規(guī)定履行工作職責(zé)。4．本協(xié)議到期不續(xù)簽。5．本協(xié)議到期終止。6．乙方連續(xù)缺勤3天以上本協(xié)議終止。第七條 出現(xiàn)爭(zhēng)議：甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。協(xié)商不成，雙方保留以法律形式解決的權(quán)利。第八條 雙方約定的其他事項(xiàng)：乙方在協(xié)議期間，因患病或非因工負(fù)傷以及發(fā)生工傷而引起的醫(yī)療費(fèi)用由原參統(tǒng)單位和商業(yè)保險(xiǎn)解決或個(gè)人承擔(dān)。甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)生的意外人身傷害屬于商業(yè)保險(xiǎn)理賠范圍內(nèi)的，由商業(yè)保險(xiǎn)公司承擔(dān)；屬于商業(yè)保險(xiǎn)理賠范圍外的，由乙方自行承擔(dān)。第九條 本協(xié)議一式兩份甲、乙雙方各持一份。第十條 勞務(wù)派遣協(xié)議作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。第十一條 本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章） 法定代表或委托代理人（簽字或蓋章） 簽定日期 年 月 日勞務(wù)協(xié)議續(xù)訂書(shū)本次續(xù)訂勞務(wù)協(xié)議生效日期為 年 月 日，續(xù)訂協(xié)議 終止。甲方（簽章） 乙方（簽字或簽章）甲方代表（簽字或簽章） 年 月 日本次續(xù)訂勞務(wù)協(xié)議生效日期為 年 月 日，續(xù)訂協(xié)議 終止。甲方（簽章） 乙方（簽字或簽章）甲方代表（簽字或簽章） 年 月 日姓 名性 別民 族照片出生日期籍 貫文 化程 度參加工作時(shí) 間工齡專(zhuān) 業(yè)婚 姻狀 況生 育狀 況工作地聯(lián)系人及電話工作簡(jiǎn)歷日期工作單位名稱職位家庭成員狀況關(guān)系姓名年齡政治面目工作單位受教育經(jīng)歷日期學(xué)校名稱專(zhuān)業(yè)其它說(shuō)明本人簽字員 工 履 歷 表實(shí)習(xí)協(xié)議甲方：北京首安人力資源服務(wù)有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）丙方： （以下簡(jiǎn)稱丙方）經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。此協(xié)議為實(shí)習(xí)協(xié)議，不屬于勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。一、 本協(xié)議期限自 年 月 日至乙方領(lǐng)到畢業(yè)證書(shū)止。二、 甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位。三、 甲方為乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)助費(fèi) 元/月，每月 日前支付。四、 甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)生的意外人身傷害（屬于甲方為乙方建立的人身意外傷害保險(xiǎn)理賠范圍內(nèi)的），由人身意外傷害保險(xiǎn)解決。五、 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排及調(diào)動(dòng)。六、 乙方在實(shí)習(xí)期間的考勤按甲方的規(guī)定執(zhí)行。無(wú)故缺勤一日或連續(xù)遲到三次，甲方有權(quán)將乙方退回丙方。七、 乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露。八、 乙方實(shí)習(xí)期滿，符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、考核合格、并取得畢業(yè)證書(shū)者，與甲方簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。九、 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因工負(fù)傷由甲方、丙方共同負(fù)責(zé)處理，其費(fèi)用由意外傷害保險(xiǎn)解決。十、 丙方應(yīng)為乙方的實(shí)習(xí)提供實(shí)習(xí)時(shí)間保證及支持，協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)期間的管理工作。十一、 本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日 丙方: 年 月 日 醫(yī)療期協(xié)議甲方：北京首安人力資源服務(wù)有限公司 （以下稱甲方）乙方： （以下稱乙方）性別： 身份證號(hào)碼：戶籍地址： 郵編：現(xiàn)居住地址： 郵編：聯(lián)系電話： 手機(jī)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十二條及勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》和《北京市工資支付規(guī)定》，甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。一、乙方醫(yī)療期期限：乙方實(shí)際工作年限 年 月，在本單位工作年限 年 月，依據(jù)法律規(guī)定，乙方可以享有 月的醫(yī)療期。醫(yī)療期期限自 年 月 日至 年 月 日。二、甲乙雙方協(xié)商一致約定：當(dāng)醫(yī)療期期限超過(guò)勞動(dòng)合同終止期限時(shí)，以醫(yī)療期期限為終止期限。三、有關(guān)待遇：乙方醫(yī)療期內(nèi)工資按國(guó)家和本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按規(guī)定發(fā)給乙方病假工資為 元/月。病假工資扣除個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金后，不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。甲方按國(guó)家及北京市規(guī)定，按期給乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人承擔(dān)的部分，由甲方按規(guī)定代繳代扣。乙方按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定，享受醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。四、在醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定。乙方在醫(yī)療期內(nèi)應(yīng)按甲方《員工醫(yī)療期管理規(guī)定》提供定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病休證明。乙方醫(yī)療期滿本人要求上班的，應(yīng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方，同時(shí)應(yīng)出具定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的痊愈證明。醫(yī)療期未滿本人要求上班的，應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，公司將依據(jù)鑒定結(jié)果按有關(guān)規(guī)定辦理。乙方不得提供虛假病休證明，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按嚴(yán)重違紀(jì)處理，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。五、協(xié)議期內(nèi),乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理了退休、退職手續(xù)，本協(xié)議終止。六、醫(yī)療期滿員工無(wú)故未到公司報(bào)到超過(guò)十五天的，將按自動(dòng)離職處理，終止或解除勞動(dòng)合同。七、醫(yī)療期內(nèi)乙方不得為其他單位工作。如有違反甲方按乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系處理。八、本協(xié)議與國(guó)家或北京市政府有關(guān)規(guī)定不一致的，從其規(guī)定。九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽章） 乙方（簽字）年 月 日 年 月 日北京首安人力資源服務(wù)有限公司員工培訓(xùn)協(xié)議甲方：北京首安人力資源服務(wù)有限公司乙方：一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，甲方同意乙方以 (脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn))方式參加 舉辦的 培訓(xùn)，為期 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。二、乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用總額為 元。其中甲方支付 元，乙方支付 元。三、乙方培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行處理。四、乙方培訓(xùn)期滿，有責(zé)任將所培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)公司內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行再培訓(xùn)。同時(shí)須將所獲得的證書(shū)交人力資源中心存檔。如果相關(guān)考試成績(jī)不合格，應(yīng)在考試成績(jī)發(fā)布一周內(nèi)將甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)全額退還甲方。五、服務(wù)期：乙方結(jié)業(yè)后三日內(nèi)回甲方報(bào)到，承擔(dān)甲方交付的工作。履行服務(wù)期義務(wù) 年；自 年 月 日至 年 月 日。六、全部培訓(xùn)費(fèi)用按照服務(wù)期限均攤，每年計(jì)人民幣 元；乙方于所承諾的服務(wù)期限未滿時(shí)提出離職，須按均攤未完成年部分之和返還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。七、乙方培訓(xùn)期間，工資按 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。八、雙方約定的其它事宜： 。九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同附件。 甲方：（公章） 本人已確切知悉協(xié)議內(nèi)容。 負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字：簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日第四部分附件53 / 53