【導讀】三茅招聘管理軟件,永久免費,HR都在用??焓煜す镜臓I運規(guī)范,創(chuàng)造最佳業(yè)績。度地提高公司業(yè)績,是每個店長須具備的能力。3.維持店內整齊生動的陳列;7.審核店內預算和店內支出。1.全面負責門店管理及運作;2.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實;4.負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務部門的聯(lián)系溝通;2.維持店內各部門正常運轉,處理異常情況;3.協(xié)調與當?shù)卣块T的公共關系;4.嚴格規(guī)范員工,控制人事成本。采取糾正措施并將異常情況反饋店長;5.檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導、考評;9.起草店內各項費用預算及其送審、申報工作;10.做好消防安全,及時處理各項突發(fā)事件;4.檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。每季一次由客服部進行會員需求調查,了解會員的消費、需。求傾向,店長根據市場調查報告決定對策,加強管理。指導處理下屬人員無法處理的事情,如:食用本店商品