【導(dǎo)讀】三茅招聘管理軟件,永久免費,HR都在用??焓煜す镜臓I運規(guī)范,創(chuàng)造最佳業(yè)績。度地提高公司業(yè)績,是每個店長須具備的能力。3.維持店內(nèi)整齊生動的陳列;7.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作;2.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實;4.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;2.維持店內(nèi)各部門正常運轉(zhuǎn),處理異常情況;3.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T的公共關(guān)系;4.嚴(yán)格規(guī)范員工,控制人事成本。采取糾正措施并將異常情況反饋店長;5.檢查各部門“營運規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評;9.起草店內(nèi)各項費用預(yù)算及其送審、申報工作;10.做好消防安全,及時處理各項突發(fā)事件;4.檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。每季一次由客服部進(jìn)行會員需求調(diào)查,了解會員的消費、需。求傾向,店長根據(jù)市場調(diào)查報告決定對策,加強(qiáng)管理。指導(dǎo)處理下屬人員無法處理的事情,如:食用本店商品