高職高專汽車類專業(yè)的就業(yè)前景分析-資料下載頁
2025-06-27 01:51本頁面
【正文】 道德教育，并使之制度化、規(guī)范化，同時將繼續(xù)教育和培訓列入其業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容，促使會計人員努力掌握更高的會計技能，提高會計服務(wù)質(zhì)量，使之更好地為社會經(jīng)濟服務(wù)。 四 建立會計人員誠信檔案誠信檔案包含的對象是我國所有會計從業(yè)人員及其領(lǐng)導。具體記錄的信息應包括四個方面,即基本信息、 守信信息、 提示信息和警示信息。誠信檔案主要記錄會員的基本情況、在誠信方面的良好表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為, 以及嚴重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準則、 受到各類處理的行為等。在具體實施過程中,誠信檔案實行動態(tài)管理, 由各級財政部門逐級匯總報財政部和會計學會, 各單位對所報資料的真實性、 完整性負責。各相關(guān)人員有義務(wù)及時向單位如實提供誠信信息和相應資料, 并保證真實。各單位負責本單位會計誠信檔案相關(guān)信息的歸集、 錄入,會計學會重點負責會計誠信檔案管理制度制定、 信息分析、 更新、 網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護、 政策解釋和培訓, 指導和監(jiān)督檢查各級學會的誠信檔案建設(shè)管理工作, 對全行業(yè)會計誠信信論文格式息進行分析和披露。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止, 對相關(guān)人員失信和處罰等相關(guān)信息進行記錄和披露, 是加強會計自律性管理的有效手段, 使用權(quán)誠信執(zhí)業(yè)者受到社會的信任和尊重,失信者受到市場的處罰。總之, 會計職業(yè)道德建設(shè)已成為做好會計工作不可分割的重要組成部分, 所以加強會計人員的道德建設(shè)也是非常之重要的, 如果領(lǐng)導能夠把好財務(wù)收支關(guān)口, 公正明確地反映方方面面的利益關(guān)系, 不偏私,不濫用職權(quán)。并且會計人員能樹立強烈的法律意識,提高自身素質(zhì),不存私心,不怕打擊報復, 能自覺、 大膽地同各種違規(guī)違紀行為, 作堅決斗爭。用適當?shù)姆椒ūＷo自己的利益, 那么會計人員職業(yè)道德將會漸漸走出兩難的境地, 會計人員的誠信度也會漸漸的提高。因為會計職業(yè)道德的樹立并不單單是會計人員, 而是需要企業(yè)領(lǐng)導、負責人, 等等多方面的來共同并且不斷的追求崇高的會計職業(yè)道德觀念, 達到更高的會計職業(yè)道德境界,造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。綜上所述，職業(yè)道德建設(shè)是一項長期的、艱苦的實踐活動。我們認為，作為一名合格的會計人員，立信乃會計之本，信以立志，信以守身，信以處事，信以待人，毋忘立信，當必有成。誠信，永遠是為人之本。誠信，是會計職業(yè)道德的核心。誠信乃是會計事業(yè)的生命線。會計人員只有進一步加強職業(yè)道德建設(shè)，全面提高從業(yè)人員的道德素質(zhì)，牢固樹立良好的職業(yè)道德，讓“誠實守信”這一道德規(guī)范深深植根于每個會計人員的心中，中國的會計職業(yè)道德水平才會躍上一個新臺階。參考文獻: [1]中華人民共和國會計法[Z]，19991031. [2]會計人員職業(yè)道德與自律機制研究[M].北京：中國財政經(jīng)濟出版社，2002：7. [3][J].，(3):3436. [4][J].財會研究，2009，(2):224．[責任編輯 陳麗敏]
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