【正文】 清理等帳務工作 178。 負責公司資產(chǎn)清查工作，組織開展資產(chǎn)評估，參與公司資產(chǎn)重組方案的制訂和實施 l 保函、信用證業(yè)務辦理 178。 負責辦理對外提交保函的開立、修改、展期、撤銷等工作 178。 負責辦理接收保函審核、索賠、銀行通知、銀行核押等工作178。 負責為相關(guān)業(yè)務部門提供有關(guān)保函業(yè)務的技術(shù)支持 178。 負責辦理分包合同項下對外提交信用證的開立、修改、展期、撤銷等工作 178。 負責為有關(guān)業(yè)務部門提供有關(guān)信用證業(yè)務的咨詢意見等技術(shù)支持 178。 配合相關(guān)業(yè)務部門進行接收信用證條款的起草、談判、審核及信用證議付等工作 178。 參與項目的立項、招投標、合同評審工作，為項目提供財務方面的專業(yè)意見及支持 l 綜合計劃 178。 組織公司總部各部門、二級機構(gòu)編制年度計劃，匯總、審核、平衡后，上報審批，經(jīng)批準后下發(fā)執(zhí)行 178。 負責對公司總部各部門、二級機構(gòu)年度計劃執(zhí)行情況進行追蹤和分析，視需要定期調(diào)整178。 對年度綜合計劃執(zhí)行情況進行管理，就進展情況和問題定期反饋管理層，并推動相關(guān)工作的進展178。 根據(jù)年度計劃執(zhí)行情況編寫年度工作總結(jié)報告 l 綜合統(tǒng)計 178。 負責設(shè)計和編制總部各部門及二級機構(gòu)的綜合經(jīng)營管理信息報表，建立綜合統(tǒng)計報表制度，綜合經(jīng)營管理報表主要包括市場開發(fā)信息、項目執(zhí)行情況信息、安全質(zhì)量信息、人力資源信息、財務相關(guān)信息、設(shè)備物資信息等 178。 負責匯總總部各部門統(tǒng)計報表和經(jīng)營分析報告并進行分析，完成工作簡報，并提出改進意見、建議和關(guān)注重點，提交管理層參考178。 根據(jù)匯總的工作簡報信息和各部門提供的經(jīng)營分析報告，負責組織召開公司經(jīng)營分析工作會，并負責會議文件的上傳下達和推動會議決定的執(zhí)行l(wèi) 組織績效管理 178。 起草、修訂公司組織績效管理相關(guān)制度178。 組織總部各部門進行組織績效指標的分解工作，定期匯總總部各部門提供的各項績效指標的完成情況 178。 監(jiān)督公司總部和二級機構(gòu)指標執(zhí)行情況，及時督導出現(xiàn)的重大偏差 178。 組織公司總部和二級機構(gòu)考核工作，記錄、匯總考核相關(guān)數(shù)據(jù)，并監(jiān)督數(shù)據(jù)的真實準確178。 分析考核結(jié)果并提出改善建議，提交部門考核工作報告2）崗位體系圖3）崗位編制及主要職責崗位名稱主要職責資產(chǎn)財務部總經(jīng)理 全面負責資產(chǎn)財務部工作 資產(chǎn)財務部副總經(jīng)理分管財務會計分部工作 分管財務管理分部工作分管資產(chǎn)管理分部工作財務會計分部經(jīng)理全面負責財務會計分部工作會計負責審核會計憑證和建設(shè)期二級機構(gòu)的會計核算工作報表管理經(jīng)理 負責總賬核算、編制報表、財務分析預算管理經(jīng)理 負責預算管理工作財務管理分部經(jīng)理全面負責財務管理分部工作稅務管理經(jīng)理 負責稅務管理工作檔案和信息化管理經(jīng)理負責財務檔案管理、財務信息化建設(shè)工作教育和培訓經(jīng)理負責財會政策分析、財務制度建設(shè)、財務人員后續(xù)教育、職稱教育與內(nèi)部培訓、財務派遣人員的培養(yǎng)與選派 財務監(jiān)察分部經(jīng)理全面負責財務監(jiān)察分部工作財務監(jiān)察經(jīng)理 負責公司財務活動合法性、合規(guī)性的審查和監(jiān)督，財務人員的考核 資產(chǎn)管理分部經(jīng)理全面負責資產(chǎn)管理分部工作資金管理經(jīng)理 負責資金管理，保函、信用證業(yè)務辦理工作 資產(chǎn)管理經(jīng)理 負責資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)管理工作 計劃管理分部經(jīng)理全面負責計劃和統(tǒng)計分部工作綜合計劃經(jīng)理負責綜合計劃工作綜合統(tǒng)計經(jīng)理負責綜合統(tǒng)計、組織績效管理工作機關(guān)財務管理分部經(jīng)理 全面機關(guān)財務管理分部工作會計負責機關(guān)費用核算、工資核算出納負責總部現(xiàn)金收支、銀行結(jié)算、外匯核銷 合計（13）黨群工作部（企業(yè)文化部）部門定位：黨群和企業(yè)文化的歸口管理部門部門功能：黨建和黨務工作；宣傳工作；企業(yè)文化建設(shè)；品牌管理；保密工作；紀檢監(jiān)察；工會工作；共青團工作1）部門職責l 黨建和黨務工作 178。 負責制定貫徹上級有關(guān)加強黨的建設(shè)方針政策的規(guī)定、辦法，制定黨建工作規(guī)劃和年度計劃，抓好在基層的落實178。 負責黨的代表大會制度、民主生活會制度、以民主集中制為核心的其它黨內(nèi)工作制度的健全和落實178。 協(xié)同黨委干部部門考核領(lǐng)導班子建設(shè)情況，對黨組織設(shè)置、子公司及相關(guān)單位黨委、紀委組成人員提出意見和建議178。 負責制定領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)規(guī)劃和創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動指導工作178。 負責黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織、表彰，總結(jié)宣傳先進典型178。 指導黨員教育管理和黨員發(fā)展工作，做好黨費收繳管理和黨內(nèi)統(tǒng)計 178。 參與黨委調(diào)研課題的調(diào)研l(wèi) 黨委決策督察督辦工作 178。 負責重要政策、黨委重大決策（“三重一大”）、黨委重要部署、上級黨委催辦事項的督察督辦工作，跟蹤并上報進展情況 l 宣傳工作 178。 負責宣傳黨的路線、方針、政策，并組織思想政治理論學習。178。 負責對外宣傳報道、宣傳信息報送，企業(yè)內(nèi)刊編輯工作，指導下屬單位開展宣傳工作178。 負責組織重要會議、重要決策、重大經(jīng)營成果、重大活動和先進典型的宣傳策劃，組織、指導企業(yè)形勢任務教育。178。 負責企業(yè)宣傳畫冊、音像、圖片資料的制作、拍攝、管理、使用、保存等工作178。 配合主責部門進行企業(yè)從業(yè)人員教育培訓工作 l 企業(yè)文化建設(shè) 178。 負責制定公司精神文明建設(shè)規(guī)劃，開展精神文明創(chuàng)建工作。178。 負責提煉和完善公司文化體系，做好企業(yè)形象的設(shè)計和策劃 178。 制定企業(yè)文化建設(shè)方案和行動計劃 178。 組織開展與監(jiān)督各種企業(yè)文化活動，負責內(nèi)部文化宣傳載體策劃與實施 l 品牌管理 178。 建立并完善公司品牌識別系統(tǒng)，如CI設(shè)計 178。 負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位與品牌推廣策劃方案并組織實施 178。 負責公司品牌媒介管理、品牌形象維護和品牌授權(quán)管理 178。 負責公司重大突發(fā)事件處理與危機公關(guān)（含危機預防） 178。 負責政策及輿情動態(tài)的監(jiān)控與上報l 保密工作 178。 負責公司保密工作的歸口管理 178。 負責保密工作專項檢查 178。 負責監(jiān)督指導保密防護措施的執(zhí)行178。 負責查處違反公司保密管理制度的行為和泄密事件 l 紀檢監(jiān)察 178。 負責制定紀檢監(jiān)察工作制度、計劃、實施方案，并監(jiān)督制度的有效運行178。 貫徹執(zhí)行黨的法規(guī)制度和上級黨組織、紀委的決定、決議，維護黨的章程，檢查黨的路線、方針、政策在企業(yè)的貫徹落實情況 178。 協(xié)助黨委組織制訂黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)制度、工作計劃，負責黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉實施和協(xié)調(diào)工作 178。 制訂公司黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法，并對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行檢查考核178。 按照干部管理權(quán)限，對公司管理的黨員領(lǐng)導干部行使職權(quán)進行監(jiān)督；對黨員領(lǐng)導干部進行誡勉談話和函詢178。 負責對公司干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查，對擬選拔任用的干部人選提出廉潔情況的意見 178。 受理并查處違反黨紀、政紀的各類案件，并及時上報檢查結(jié)果178。 受理黨紀政紀處分的申訴 l 工會工作 178。 負責公司工會管理工作，履行公司工會日常工作職能178。 組織召開公司職工代表大會178。 負責維護職工的合法權(quán)益及女職工的特殊權(quán)益，組織工會與與企業(yè)行政簽訂集體合同、女職工勞動保護專項集體合同，并監(jiān)督執(zhí)行 178。 組織公司重大群眾性文體活動、職工文體活動；組織開展勞動技能競賽、合理化建議、技術(shù)革新活動，并總結(jié)推廣先進經(jīng)驗 178。 組織先進集體、先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰和培養(yǎng)、管理工作 178。 組織開展公司扶貧幫困及送溫暖工作，負責海外項目建家建線工作 l 共青團工作 178。 負責所屬單位團組織的設(shè)置和撤銷，建立健全共青團工作制度和工作規(guī)劃 178。 負責團員隊伍建設(shè)與管理 178。 組織開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、爭創(chuàng)青年文明號、爭當青年崗位能手等符合青年和企業(yè)特點的活動178。 協(xié)助有關(guān)部門做好團干部的培養(yǎng)、選拔和配備，對團干部的任用、調(diào)動和獎懲提出建議，做好團干部的培訓和考核工作178。 做好青年先進典型的培養(yǎng)和宣傳工作178。 負責推優(yōu)入黨工作 178。 做好團費收繳、管理和使用以及團的統(tǒng)計工作 2）崗位體系圖3）崗位編制及主要職責崗位名稱主要職責黨群工作部部長（企業(yè)文化部總經(jīng)理） 全面負責黨群工作部（企業(yè)文化部）的工作黨群工作部副部長 分管組織工作分部工作黨群工作部副部長（團委書記）分管群眾工作分部工作組織工作分部部長全面負責組織工作分部工作組織工作部員 負責黨建和黨務工作、黨委決策督察督辦、保密工作企業(yè)文化分部經(jīng)理 全面負責企業(yè)文化分部工作企業(yè)文化經(jīng)理 負責企業(yè)文化建設(shè)工作宣傳經(jīng)理 負責宣傳和品牌管理 紀檢監(jiān)察分部部長 全面負責紀檢監(jiān)察分部工作紀檢監(jiān)察部員 負責案件查處、效能監(jiān)察和廉政教育群眾工作分部部長全面負責群眾工作分部工作群眾工作部員 負責工會與共青團工作合計36 / 36