工程建筑行業(yè)特點及解決之道-資料下載頁
2025-06-26 00:32本頁面
【正文】 心業(yè)務的秘密、自身具有強大的開發(fā)及維護實力，可以采用自主開發(fā)。如果需求明確、自身開發(fā)力量弱、可進行一般的維護，可采用合作開發(fā)。如果需求明確，但不具備開發(fā)維護實力，可采用外包方式。另外，要處理好引進、消化、吸收、創(chuàng)新的關系。引進先進技術產品是手段，消化、吸收是關鍵，自主創(chuàng)新才是目的。信息化建設本身就是創(chuàng)新的過程，在技術創(chuàng)新的同時，注重體制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。注重實效，切勿為了信息化而信息化。還要充分享受政府及社會的政策性資源和公共資源，積極利用現(xiàn)有基礎和技術成果。應采用試點引路，面上推廣的策略。選擇若干類型相近，具有典型意義的企業(yè)，開展企業(yè)信息化示范，用其信息化成功經驗和模式啟迪和引導其他企業(yè)探索自身信息化的發(fā)展道路?！?人員素質 從業(yè)人員的素質參差不齊，信息化專業(yè)技術人才特別是既懂IT技術，又懂業(yè)務流程和企業(yè)管理的復合型骨干人才嚴重不足，人員結構也不合理，因此在很大程度上制約了信息化建設的質量和速度。分布式網絡和協(xié)同應用軟件的出現(xiàn)使人們以前所未有的方式聯(lián)結起來，有助于推動真正的信息經濟的到來。網絡為人們創(chuàng)造了新的體驗，使之發(fā)現(xiàn)了處理事務的新方式。因此，企業(yè)所要面臨的一個重要問題是如何吸引并留住最精明、最能干的人，這已成為推動企業(yè)變革的一個重要力量?！ ∷砸訌娐毠り犖榻逃匾曈嬎銠C人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進以及關鍵技術的應用研究，特別是加強復合型人才的培養(yǎng)。隨時儲備企業(yè)應用信息技術以及日常經營活動中的經驗，將其轉化為企業(yè)的知識。充實有關專家知識庫，為建立本企業(yè)有特色的專家系統(tǒng)打下基礎。建立cio負責制，由企業(yè)領導擔當CIO，直接決策、宣傳推動和組織實施，這對企業(yè)信息化建設至關重要。另外要設計相應機制，為企業(yè)的IT人員提供一條有光明前景的升遷之路?！ ∠冗M國家在剛開始時也都全力抓信息化，抓電腦化，抓網絡化，但生產效率并沒有上去，實踐證明抓信息化的同時，要 抓管理的改革，要面向顧客，面向市場，創(chuàng)造信息時代的現(xiàn)代化管理方式才能使企業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。當然這種改革是痛苦的，是要付出巨大的代價的。許多企業(yè)是被社會發(fā)展推著，被自身利益逼著跌跌 撞撞地走向信息化之路的，但這又是必須的，是工業(yè)經濟向信息經濟邁進的必經之路
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1