【總結(jié)】第一篇:案例研習(xí)(60):資金拆借解決之道 案例研習(xí)(60):資金拆借解決之道 (2011-07-10)【案例情況】 一、貴州百靈:大額資金拆借給非關(guān)聯(lián)方 【報(bào)告期內(nèi),公司其他應(yīng)收款項(xiàng)中有較大...
2024-11-16 22:44
【總結(jié)】地產(chǎn)廣告之解決之道2,,文字說(shuō)了算,科場(chǎng)鬼愛穿著書生的衣服,表達(dá)方式:以文字為主體,再通過(guò)文字的排列方式構(gòu)成畫面,本質(zhì):唯文獨(dú)尊,表現(xiàn)效果:以文代圖,有一說(shuō)一,有二說(shuō)二,話語(yǔ)體,豎排排,創(chuàng)意式,以小見...
2025-10-16 12:52
【總結(jié)】12021/11/10第五講錯(cuò)誤及異常處理ErrorHandlingwithExceptions2021/11/102學(xué)習(xí)要點(diǎn)?異常的基礎(chǔ)知識(shí)?異常的處理?自定義的異常2021/11/103Java對(duì)異常的處理?在程序運(yùn)行中出現(xiàn)的某種可預(yù)期的、阻止程序正常運(yùn)行的情況稱為異常?Java中通過(guò)面向?qū)?/span>
2025-10-09 15:05
【總結(jié)】主管新手常見問(wèn)題的解決之道管理者的常見問(wèn)題四:主管瑣事纏身,員工卻逍遙自在,工作漏洞百出 分析:主管事無(wú)巨細(xì)的插手和步步緊跟的檢核,不給員工留一點(diǎn)自主空間,逐漸就會(huì)養(yǎng)成員工的依賴性,對(duì)于主管指令或檢核不到位的細(xì)節(jié)不會(huì)主動(dòng)去做。尤其對(duì)有能力、有上進(jìn)心的員工而言,這種禁錮式的管理會(huì)使他們感到壓抑和厭倦,于是大家和主管玩起“貓捉老鼠”的游戲,士氣不振。一個(gè)高明的管理者,會(huì)把握下屬的
2025-03-26 23:31
【總結(jié)】建筑行業(yè)特點(diǎn)及解決之道1信息化應(yīng)用需求及分類 建筑行業(yè)信息化可分為企業(yè)管理層面和工程項(xiàng)目管理層面。當(dāng)前,我國(guó)建筑施工企業(yè)管理又可細(xì)分為集團(tuán)公司(工程局)和子公司(工程處)兩個(gè)層次的管理。集團(tuán)公司(工程局)的主要管理業(yè)務(wù)為:集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃、人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)管理;對(duì)所屬分公司的管理以及對(duì)所屬重點(diǎn)項(xiàng)目的綜合信息處理。子公司(工程處)的主要管理業(yè)務(wù)為:子公司的經(jīng)營(yíng)、計(jì)劃、人事、財(cái)務(wù)、技
2025-06-26 00:32
【總結(jié)】?深圳?中山?湛江?天津?北京?昆山?南昌?西安?上海?昆明?長(zhǎng)春?大理?大連?蘇州?合肥?哈爾濱?無(wú)錫?
2025-02-21 15:53
【總結(jié)】大道至簡(jiǎn)藍(lán)星際語(yǔ)音平臺(tái)的解決之道?作者:朱東寧(bluesen),?藍(lán)星際公司簡(jiǎn)介?語(yǔ)音技術(shù)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?藍(lán)星際語(yǔ)音平臺(tái)如何面對(duì)挑戰(zhàn)??Koodoo語(yǔ)言,動(dòng)態(tài)的腳本語(yǔ)言?應(yīng)用為王,成功案例介紹藍(lán)星際公司介紹?長(zhǎng)期專注于語(yǔ)音技術(shù),準(zhǔn)確地說(shuō)是語(yǔ)音中間件技術(shù)?獨(dú)立的軟件開發(fā)商,支持多
2025-07-18 20:32
【總結(jié)】《中小企業(yè)精益生產(chǎn)解決之道》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時(shí)間發(fā)布,盡在博商微信。中國(guó)制造業(yè)現(xiàn)狀中國(guó)制造業(yè)經(jīng)歷了
2025-05-11 17:13
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理解決之道迎“人”而解——非人力資源主管的9大人力資源管理方略課程內(nèi)容一、網(wǎng)人之渠——你找人才,不如讓人才找你內(nèi)部招募法外部招募法二、識(shí)人之眼——慧眼也有走神的時(shí)候,只有工具不會(huì)三、選人之方——選人,只有標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)徇私四、用人之道——是親不親,唯優(yōu)至親五、勵(lì)人之智——
2025-03-11 00:01
【總結(jié)】第一篇:核定征收企業(yè)所得稅解決之道 核定征收企業(yè)所得稅的處理 一、核定征收的情形 所謂“核定征收”,是指由于納稅人的會(huì)計(jì)賬簿不健全,資料殘缺難以查賬,或其他原因難以準(zhǔn)確確定納稅人應(yīng)納稅額時(shí),由稅...
2025-10-20 05:49
【總結(jié)】中新集團(tuán)重慶項(xiàng)目案例分析研判解決之道二○○六年七月八日易居中國(guó)/西部重慶易居一.認(rèn)知與思考二.立意與定位三.包裝與入市認(rèn)知與發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目緣起時(shí)間:2023-2023年,中華企業(yè)之中華新城。定位:中華新城·自由之城。賣點(diǎn):區(qū)域性城市地標(biāo),國(guó)際化商業(yè)空間。
2025-01-22 07:46
【總結(jié)】房地產(chǎn)企業(yè)管理解決之道中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展是與二十多年的市場(chǎng)化改革的歷程相一致的,從經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)和效益回報(bào)等角度看二十多年的市場(chǎng)化改革,就是放開一塊熱一塊,排浪一般成就一批企業(yè),是一個(gè)暴利遞減的過(guò)程。市場(chǎng)化程度的加深,始終是三個(gè)方面合力的結(jié)果,供給方與需求方的不斷斗爭(zhēng),形成制衡和政府規(guī)制的加強(qiáng),將市場(chǎng)引向成熟。市場(chǎng)成熟可由以下方面來(lái)判斷:一是市場(chǎng)信息透明,賣方主導(dǎo)市場(chǎng)
2025-04-18 07:20
2025-05-15 00:33
【總結(jié)】中小企業(yè)常見法律問(wèn)題和解決之道本次講座分別從中小企業(yè)在設(shè)立階段、運(yùn)營(yíng)階段、整合或解散階段面臨的常見的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及解決思路進(jìn)行闡述:一、企業(yè)設(shè)立階段因企業(yè)組織形式不規(guī)范導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)組織形式有多種:有限責(zé)任公司、股份有限公司、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)等等,分別受《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》等的調(diào)整,中小企業(yè)投資人因?yàn)椴涣私飧鞣N組織形式各自的法律特征,常
2025-05-16 03:12
【總結(jié)】第一篇: 績(jī)效管理的問(wèn)題及解決之道 對(duì)人力資源的績(jī)效實(shí)施科學(xué)的管理已經(jīng)成為企業(yè)人力資源管理工作中一項(xiàng)重要的手段和開發(fā)工具,成為企業(yè)充分利用資源、培育核心競(jìng)爭(zhēng)力、獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一條重要途徑,對(duì)企業(yè)實(shí)...
2025-10-12 03:16