工作分析與崗位設(shè)計(jì)學(xué)生設(shè)計(jì)作品-資料下載頁
2025-06-25 23:43本頁面
【正文】 表可知各主要因素分級數(shù)量不一致時(shí)，采用均衡權(quán)重法，具體操作步驟如下。（1）首先確定各個(gè)因素最低等級的分配分?jǐn)?shù)或是點(diǎn)數(shù)。（2）然后用這個(gè)最低等級分?jǐn)?shù)/點(diǎn)數(shù)乘以一個(gè)常數(shù)（大于1），來確定最高等級的分值。（3）最后在確定中間其他幾個(gè)等級所對應(yīng)的分?jǐn)?shù)或是點(diǎn)數(shù)。二、等級劃分的具體內(nèi)容信息（一）分等級依據(jù)。（二）分等級標(biāo)準(zhǔn)主要包括知識(shí)要求、技能要求、職位操作的復(fù)雜性、腦力勞動(dòng)強(qiáng)度、工作班次安排、工作緊張程度、管理責(zé)任、安全責(zé)任、工作環(huán)境的舒適度、有害物質(zhì)的危害程度等十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，具體如下表所示表21 知識(shí)要求標(biāo)準(zhǔn)劃分一覽表表22 技能要求標(biāo)準(zhǔn)劃分一覽表表23 職位操作的復(fù)雜性標(biāo)準(zhǔn)劃分一覽表表24 腦力勞動(dòng)強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)劃分一覽表表25 工作班次安排標(biāo)準(zhǔn)劃分一覽表表26 工作緊張程度標(biāo)準(zhǔn)劃分一覽表表27 管理責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)劃分一覽表表28 安全責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)劃分一覽表表29 工作環(huán)境的舒適度標(biāo)準(zhǔn)劃分一覽表表210 有害物質(zhì)的危害程度標(biāo)準(zhǔn)劃分一覽表寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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