員工績效考核樣本-資料下載頁
2025-06-25 02:20本頁面
【正文】 成任務(wù)，工作質(zhì)量突出，無差錯(cuò)分值101~23~45~67~89~10工作效率工作效率低，經(jīng)常完不成任務(wù)工作效率較低，需要?jiǎng)e人幫助才能完成任務(wù)工作效率一般，能按時(shí)完成任務(wù)，基本保證質(zhì)理工作效率較高，能及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)工作效率高，完成任務(wù)速度快，質(zhì)量高，效益好 分值101~23~45~67~89~10 自 評 總分?jǐn)?shù) 基本情況 工作態(tài)度 工作能力 工作成績 主管評得分 總分?jǐn)?shù) 基本情況 工作態(tài)度 工作能力 工作成績 被考核人簽字： 主管簽字： 人力資源部： 。 ?！ ?，本考評將作為您獎(jiǎng)懲、薪酬、績效、升遷的依據(jù)之一?！ 。究荚u表分別由您本人、您直屬主管、人力資源部、總裁共同完成?！ ≌埧陀^、公正、認(rèn)真填寫?！ 。刹块T主管、人力資源部共同完成。 。、調(diào)薪、績效、調(diào)整職位的依據(jù)?！ ?。3 /
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