月度績(jī)效考核工作流程-資料下載頁(yè)
2024-11-07 06:50本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】月度績(jī)效考核工作流程。制定績(jī)效計(jì)劃和目標(biāo)實(shí)施績(jī)效考核績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用。各部門制訂本月工作計(jì)劃。主管副總審核工作計(jì)劃。總經(jīng)理簽字確認(rèn)工作計(jì)劃。成情況和考勤情況。被考核者進(jìn)行考核。人力資源部匯總初步考核結(jié)果。人力資源部會(huì)同各部門評(píng)估、溝通、修正考核結(jié)果。人力資源部下發(fā)考核結(jié)果財(cái)務(wù)部核發(fā)工資
【正文】 人力資源副總審核考核結(jié)果 合格 否 人力資源部下發(fā)考核結(jié)果 財(cái)務(wù)部核發(fā)工資 人力資源部對(duì)考核結(jié)果存檔 結(jié)束
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