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某專用汽車有限公司組織機構職責概論-資料下載頁

2025-06-24 21:39本頁面
  

【正文】 ,負責公司財產保險、理賠業(yè)務及財務核算。、所有者權益變動、長期趨勢的分析、控制;財務管理制度、財務內部控制制度與流程的制定并貫徹落實。、上報工作,財務分析報告的編制、匯報及經營決策財務信息的提供、分析、改進建議。、指標對比、問題分析,為公司重大業(yè)務和新業(yè)務提供決策支持信息。、歸檔及管理,負責公司財務人員的培訓計劃制定并組織實施。財務會計部信息化科職責信息化科承擔公司信息化設施的維護管理等職能。、服務器、存儲系統(tǒng)、圖形工作站等軟、硬件設備的選型、立項審核、日常維護及報廢管理工作。、電話、監(jiān)控、信息化軟件的歸口管理相關工作。銷售部職責銷售部承擔公司市場研究與策劃、營銷渠道規(guī)劃與管理、產品營銷與回款管控、車輛發(fā)運與送車公司管理、售后服務管理、上裝委改業(yè)務開發(fā)等工作。、市場策劃、產品推廣、營銷戰(zhàn)略、營銷策劃方案制定與管理工作。、銷售政策的制定與管理工作。、市場及銷售情況分析、總結等工作。、專用車銷售渠道的建設與管理工作。,確定銷售目標,進行目標分解,并制定具體銷售方案。、維護與管理工作。、車輛在途、車輛交付過程的管控工作。、送車臺賬、交付單臺賬、成品車庫房等各類臺賬的編制、報送工作。、建設、完善與管理工作。、信息傳遞、問題處理等工作。、用戶糾紛投訴處理工作。、客戶滿意度調查等工作。銷售部銷售科職責銷售科承擔公司專用車產品市場渠道管理、產品營銷、回款管控、上裝委改業(yè)務開發(fā)、經銷商與辦事處關系維護等工作。、專用車銷售渠道的建設與管理工作。、維護與管理工作。、簽訂及管理工作。、完善及客戶關系維護工作。、辦事處對接底盤銷售訂單及交貨期溝通、協(xié)調等工作。 。銷售部車輛發(fā)送科職責車輛發(fā)送科承擔公司商品車輛的發(fā)運管理、配送協(xié)調、成品庫房管理等工作。、運費審核、考核。、配送業(yè)務協(xié)調、督促及在途車輛的監(jiān)控工作。,及隨車附件證件的郵寄。,并與總部做好結算工作。、發(fā)放及費用結算等工作。、產品車的保管工作。、周轉、退庫等車輛手續(xù)發(fā)放及回收的相關協(xié)調工作。,以及協(xié)調交車環(huán)節(jié)問題處理。銷售部售后服務科職責售后服務科承擔公司底盤、上裝售后質量問題信息收集、問題處理、顧客滿意度調查等售后服務工作。、組織實施工作。、建設、完善與管理工作。、信息傳遞、問題處理等工作。、用戶糾紛投訴處理工作。、客戶滿意度調查等工作。銷售部市場管理科職責市場管理科承擔市場調研、銷售政策制定、營銷渠道規(guī)劃、產品品牌策劃與重點用戶推廣等工作。、營銷策劃方案制定與管理工作。、銷售政策等制定與管理工作。、市場及銷售情況分析、總結等工作。、市場策劃、產品推廣等工作。、組織及實施工作。、營銷技巧等各類銷售業(yè)務培訓工作??傃b分廠職責、零部件的簽收。(作業(yè))計劃要求,組織底盤裝配、調試及入庫工作,完成公司生產及質量等各項相關目標指標。、使用工作。、工裝、在制品、產成品的使用、保管及實物的盤點工作。,執(zhí)行控制成本措施方法,執(zhí)行改善生產瓶頸問題方案??傃b分廠裝配車間職責。(作業(yè))計劃要求,組織底盤裝配及轉調工作,完成分廠下發(fā)的生產目標。、使用工作。、工裝、在制品、產成品的使用、保管及實物盤點工作??傃b分廠調試車間職責。(作業(yè))計劃要求,組織底盤的調試及入庫工作,完成公司生產目標。、使用工作。、工裝、產成品的使用、保管及實物的盤點工作。廠。專用車分廠職責(作業(yè))要求,組織開展裝配底盤提取、專用車上裝下料、焊接、裝配及調試入庫等工作,完成公司生產、質量等各項目標指標。、工裝、在制品等日常使用、維護、保管及實物盤點等工作。、原材料等物料的領用、簽收及管理等工作。、技能培訓、精益生產等工作。、會議管理、辦公用品管理等綜合管理工作。、計劃、培訓等有關數(shù)據及信息的統(tǒng)計、分析、報送等管理工作。專用車分廠分廠辦公室職責、通知、通報等各類文件及制度的起草、落實與管理工作。、熱點的挖掘與宣傳,進行企業(yè)文化宣貫。、勞保用品需求統(tǒng)計、領用、保管與發(fā)放工作。,公司及分廠各項會議決議的傳達、監(jiān)督與落實。、分廠人員思想動態(tài)、人員需求及績效考核等工作。、季度、月度培訓計劃編制與落實。、跟蹤及反饋等管理工作。,保障信息傳遞及時及業(yè)務開展順暢。專用車分廠生產車間職責(作業(yè))要求,組織開展裝配底盤提取、專用車上裝下料、焊接、裝配及調試入庫等工作。、保養(yǎng)及使用等工作。、工裝、工具、在制品、產成品的使用、保管及實物盤點工作。、輔料等物料的報缺、領用及簽收工作。、骨干員工培養(yǎng)。、統(tǒng)計工作。54 /
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