【正文】 上崗。找平層施工完畢,并經養(yǎng)護、干燥,含水率不大于9%。開裂、起砂、脫皮等缺陷。各種陰陽角、管根抹圓角。立面上卷最小高度要保證≥250mm。下水口的位置、出墻距離不能影響雨漏斗的安裝,不能與各樓層的通氣孔、空調孔緊貼。出屋面的各種管道、避雷設施施工完畢,會同專業(yè)技術負責人、相關工長、質檢 員進行工序交接檢查,合格后填寫相應檢查、驗收表格,方可進行防水層的施工。規(guī)格、材質滿足設計要求。防水卷材:SBS防水卷材。必須有出廠質量合格證,有相應資質等級檢測部門出 具的檢測報告、產品性能和使用說明書。進場后應進行外觀檢查,合格后按規(guī)定取樣復試,并實行有見證取樣和送檢。施工機具電動攪拌器、高壓吹風機、自動熱風焊接機、鐵抹子、滾動刷、汽油噴燈、鋼卷尺、剪刀、笤帚、小線、粉筆、紅177。粉。二、工藝流程清理基層→涂刷基層處理劑→鋪貼卷材附加層→鋪貼卷材→細部構造→熱熔封邊→淋雨或蓄水試驗。三、操作工藝：施工前將驗收合格的找平層基層表面塵土、雜物清理干凈并經養(yǎng)護、干燥,含水率不大于9%（檢驗含水率的簡便方法為：剪一塊200*200見方的卷 材平鋪于基層表面，壓緊，保持2小時，然后揭開卷材觀察其下方基層面，如有明顯的水珠，則表明含水率過大，不宜施工；如僅有潮氣則可滿足施工條件。）。第四篇施工質量保證措施第一節(jié) 質量目標要求文明施工達到公司文明文明工地要求確保工程按期完成保證合同條款實施 第二節(jié) 質量保證體系按照國際標準化組織頒布的IS09001質量標準，建立起一套行之有效的規(guī)范化的質量保證體系。該體系囊括了從工程項目的投標，簽定合同到竣工交付使用，直到交工后保修與回訪的全過程。該體系以質量手冊為核心和指導，以程序文件為日常工作準則，以作業(yè)指導書為操作的具體指導，所有質量活動都有質量計劃并具體反映到質量記錄中，使得施工過程標準化、規(guī)范化、有章可循、責任分明。質量保證體系：在該工程施工中，按照IS09001標準的全部要素組織施工，公司建立以總工程師為首的質量監(jiān)督檢查組織機構，橫向包括各職能機構，縱向包括工程項目質量工程師中間控制，項目質檢員基層檢查的管理系統(tǒng)，對工程質量進行全過程、全方位、全員的控制。建立健全和嚴格執(zhí)行各項制度（1）、推行施工現(xiàn)場工程組織管理總負責人技術管理工作責任制，用嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和認真的工作作風嚴格要求自己。正確貫徹執(zhí)行政府的各項技術政策，科學地組織各項技術工作，建立正常的工程技術秩序，把技術管理工作的重點集中放到提高工程質量，縮短建設工期和提高經濟效益的具體技術工作業(yè)務上。（2）、建立健全各級技術責任制，正確劃分各級技術管理工作的權限，使每位工程技術人員各有專職。各司其事，有職、有權、有責。以充分發(fā)揮每一位工程技術人員的工作積極性和創(chuàng)造性，為本工程建設發(fā)揮應有的骨干作用。（3）、建立施工組織設計的施工方案審查制度，工程開工前，將我公司技術主管部門批準的單位工程施工組織設計報送監(jiān)理工程師審核。對于重大或關鍵部位的施工，以及新技術新材料的使用，我施工單位提前一周提出具體的施工方案、施工技術保證措施，鑒定證明材料呈報監(jiān)理主管工程師審批。（4）、建立嚴格的獎罰制度：在施工前和施工過程中項目經理組織有關人員，根據(jù)公司有關規(guī)定，制定符合本工程施工的詳細的規(guī)章制度和獎罰措施，尤其是保證工程質量的獎罰措施。對施工質量好的作業(yè)人員進行重獎，對違章施工造成質量事故的人員進行重罰，不允許出現(xiàn)不合格品。（5）、建立健全技術復核制度和技術交底制度，在認真組織進行施工圖會審和技術交底的基礎上，進一步強化對關鍵部位和影響工程全局的技術工作的復核。工程施工過程，除按質量標準規(guī)定的復查、檢查內容進行嚴格的復查、檢查外，在重點工序施工前，必須對關鍵的檢查項目進行嚴格的復核。第五篇成品保護措施（1）、要求優(yōu)化施工順序，防止上道工序污染下道工序。（2）、加工訂貨，如鋁合金制品、細木制品、燈具、配電柜等材料，要求廠必須有可靠的包裝保護措施。（3）、鋁合金門窗外側塑料保護膜不得撕掉、碰壞、凡缺少保護膜的在抹灰關應補好，與埋件焊接時窗腳周圍用石棉布遮擋，防止燒壞。（4）、地面施工時，應用舊報紙或水泥紙將四周墻面保護好（5）、室內裝飾、門窗、水電等工程完成后，應及時清理干凈，關閉好門窗，不準閑人入內。第六篇保證工期完成措施施工工期保證措施依據(jù)業(yè)主的要求，裝飾工程進場時間依照合同工期按期進場，進場后積極創(chuàng)造開工條件，滿足業(yè)主方對完工工期要求，并在施工過程中采取如下工期完成保證措施。（1）、措施：將采用先進的工藝，擴大成品、半成品的作業(yè)區(qū)域，即產品的外加工，縮短工期，減少技術間隙，實行平行流水作業(yè)和立體交叉作業(yè)，并結合季節(jié)的特點，編制施工技術措施，確定各區(qū)域，各部位的最短施工時間。（2）、組織措施：根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，及時調整各作業(yè)面的施工力量，并根據(jù)需要增加作業(yè)班次，擴大作業(yè)面及采取連續(xù)施工的方法，確保進度計劃的準備完成。（3）、協(xié)調措施：積極主動的配合在主體總包的總進度計劃的安排下，加強各裝飾隊伍的內部調度和各外協(xié)專業(yè)施工單位的協(xié)調，減少扯皮，排除各類人為干擾，強調控制過程，做好各工種之間的交接和成品保護的行政管理工作。第七篇施工安全保證措施安全目標年工傷頻率小于36%月工傷頻率小于3%無重傷死亡事故安全生產管理體系公司安全工作領導小組領導全面的安全工作，主要職責 是領導公司開展安全教育，貫徹宣傳各類法規(guī)，通知和上級部門的文件精神，制訂各類管理條例，每周對各項目工程進行安全工作檢查、評比，處理有關較大的安全問題。項目部成立安全管理小組，并設專職安全員，主要職責是負責進行對工人的安全技術交底，貫徹上級精神，每天檢查工程施工安全工作，每周召開工程安全會議一次。制訂具體的安全規(guī)程和違章處理措施，并向公司安全領導小組匯報1次。各作業(yè)班組設立兼職安全員，主要是帶領各班組認真操作,對每個工人耐心指導,發(fā)現(xiàn)問題即時處理并及時向工地安全管理小組匯報工作。安全檢查制度在施工過程中，除正常的安全檢查外，公司每月檢查一 次，工程處每半月檢查一次，項目部每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題落實到人，限期整改，消除隱患，確保施工安全。安全教育制度安全教育制度按照公司的安全教育制度，加強宣傳教育，制訂科學合 理的施工方案，現(xiàn)場組織切合實際的作業(yè)程序，正確嚴格地執(zhí)行和運用施工及安全規(guī)范。對進場的工人進行摸底測試，統(tǒng)一進行安全教育，增強質量、安全意識。各專業(yè)班組認真鉆研設計圖紙進行技術交底，認真學習和深刻體會施工技術規(guī)范和施工安全規(guī)范。經過培訓交底達到合格的職工才允許上崗操作，為安全工作順利圓滿開展打下堅實的基礎。在施工過程中，建立每周一次的安全教育，由項目經理或專職安全員主持。同時在每道施工工序進行前，由專職安全員做書面的安全技術交底，各班組長帶領施工人員認真貫徹落實。高處作業(yè)勞動保護(1)、從事高處作業(yè)的職工，必須經過專門安全技術教育和體檢檢查，合格才能上崗，凡患有高血壓、心臟病、癲痼病、肱暈癥等不適宜高處作業(yè)的人，禁止從事高處作業(yè)。(2)、從事高處作業(yè)的人員，必須按照作業(yè)性質和等級，按規(guī)定配備個人防護用品、并正確使用。(3)高層建筑冬季施工時，應按規(guī)定做好職工防寒保暖工作，或根據(jù)工程情況因地制宜地設置擋風防寒或臨時取暖等措施。在夏季施工時須采取降溫與預防中暑措施。(4)高層施工人員集中處，應在操作層的適當位置設置便桶。第八篇文明施工及環(huán)境保護保證措施 安全生產技術措施：（1）、對于現(xiàn)場各種機電設備，腳手架工程均實施現(xiàn)場掛牌驗收制，未經專職人員驗收合格不得使用，各操作人員必須持證上崗，并做好保養(yǎng)，清潔工作。（2）、對于所有預留洞、樓梯口、電梯門口、樓層邊四周均要做好安全欄桿，圍上安全網(wǎng)，在樓層立面上高挑安全網(wǎng)，防止高空落物。（3）、對于各特殊工種均需持證上崗，無證者一律不得進行操作。（4）、主體及外墻裝飾施工，四口按規(guī)定要求滿掛安全網(wǎng)，起重，吊裝設專人指揮，三寶利用好。四面防護要符合要求。嚴格認真執(zhí)行安全生產十項措施，規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全交底。單項安全措施交待到人。（5）腳手架及其搭設必須符合要求。按規(guī)定設防護欄桿和防護網(wǎng)，每搭設一次一處必須經檢查驗收合格，做好交接。（6）、遵守國家有關環(huán)境保護的法律規(guī)定，采取措施控制施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢物及噪聲，震動對環(huán)境的污染和危害。第五篇：組織機構及職責任務新城街道行政服務中心簡介為建設服務型政府，提高辦事效率，方便服務群眾，優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地提供優(yōu)質高效的服務，新城街道于2012年7月成立行政服務中心，使用面積約223平方米。中心設有工作區(qū)、接待區(qū)和休息區(qū)，基本實現(xiàn)了自動化辦公、全天候接待和一站式服務。行政服務中心職責任務服務中心采取一站式辦公方式，突出以人為本的“人性化”服務理念，直接受理、辦理、代理群眾申辦事項，讓群眾得到最方便、最快捷的服務。中心實行一周五天工作制。對群眾申請辦理的各項事務，實行“一個窗口管理，內部運作，上下聯(lián)動，全程服務”，變群眾跑為干部跑，變多次辦為一次辦。中心以“方便群眾、服務經濟、提高效能、塑立形象”為宗旨，以“優(yōu)質高效、共創(chuàng)和諧”為服務理念，開展各項工作，努力形成比較完善的服務網(wǎng)絡，使中心成為服務部門多、服務內容全、審批環(huán)節(jié)少、辦事效率高、監(jiān)督力度大的多功能、開放式行政服務機構，中心以“行政、高效、廉潔、規(guī)范”為已任，努力塑造一流環(huán)境，提供一流服務，打造一流隊伍，創(chuàng)造一流業(yè)績，為促進新城街道經濟社會發(fā)展作出貢獻。行政服務中心組織機構組 長：倪志新 副組長：于鎮(zhèn)東 夏立新成 員：王蘭蘭李曉軍 丁振發(fā) 宮本鑫 薛曉望 杜業(yè)華 汪 麗 楊 洋領導小組下設辦公室 主 任：丁慶波成 員：姜晨梅 王 艷 王輝斌葛曉琪 王 囡 譚春梅常興閣 胥曉琴 宋成紅于全錄行政服務中心工作規(guī)范為加強行政服務中心日常工作規(guī)范管理，提高辦事效率，營造良好的服務環(huán)境，樹立政府服務窗口形象，特制定前陽行政服務中心日常管理制度，希遵照執(zhí)行。行政中心工作人員是指由窗口部門選送，服務中心備案，指定到服務行政中心窗口工作的人員。實行工作考勤制。行政中心工作人員，要按照新城街道黨委、辦事處規(guī)定的作息時間，按時上下班。行政服務中心對窗口工作人員實行工作考勤制度，督查和抽查兩結合，即每天上、下班前由中心管理人員對遲到、早退人員實行兩次督查，鎮(zhèn)紀委定時或不定時地進行抽查，并對督查和抽查的結果做好記錄。實行廉政行政服務制度。窗口工作人員在辦理審批服務事項中，一次性告之服務對象辦事程序、需提供的資料、辦結時限、收費標準等。對中心規(guī)定的全程代理項目，窗口工作人員要在規(guī)定的時限內為服務對象辦理完所有的手續(xù)；對按東港市委、市政府出臺的優(yōu)惠政策文件精神，應該享受優(yōu)惠政策的項目，窗口工作人員應嚴格按政策要求辦理；對鎮(zhèn)里的重點招商引資項目，應進入“綠色通道”辦理的，要嚴格按“綠色通道”規(guī)定時限按時辦結。窗口工作人員對服務對象要做到文明用語，禮貌服務，耐心解答，不能與服務對象爭吵、謾罵或拒絕受理業(yè)務。不得以種種借口推諉扯皮、敷衍塞責，讓服務對象在行政中心、單位兩頭跑和重復跑腿；不得刁難服務對象；不得吃、拿、卡、要，謀取私利。嚴格辦公制度。窗口工作人員上班要著裝整齊、坐姿端正、佩戴胸卡，應著制服上班。上班時間不準穿拖鞋和穿袒胸露背的衣服；不準打嗑睡；不得讓外來人員進入窗口工作區(qū)；不準串崗、聚集聊天；不準玩電腦游戲；不準戴耳機網(wǎng)上聊天；不準收聽收看音像節(jié)目。嚴格計算機管理制度。計算機是中心重要的辦公器材，各窗口要指定專人負責管理和維護。下班后要按程序關閉計算機主機、顯示器，并切斷電源，以確保計算機和網(wǎng)絡安全。嚴格落實安全管理制度。窗口工作人員，要認真保管好辦公用(物)品及各種文件、資料。每天下班后，要及時關閉行政中心照明、空調等服務設施，節(jié)假日及雙休日，窗口工作人員一律不得進入行政中心。如因特殊情況確需臨時進入服務行政中心或辦理業(yè)務的，要經中心領導同意，在值班人員登記監(jiān)督下方可進入。窗口工作人員平時下班后，要按時離開服務行政中心，一律不準自行滯留或引領外來人員滯留服務行政中心、操作窗口微機。監(jiān)督及投訴制度。凡是到新城街道為民服務中心辦事的群眾都應享受到服務中心工作人員熱情周到的接待，所辦理事項也應該得到滿意的答復。每位辦事群眾都是為民服務中心工作情況的監(jiān)督員，隨時對每名工作人員的工作以及行為進行監(jiān)督。如辦事群眾發(fā)現(xiàn)為民服務中心工作人員有違反責任追究制度以及為民服務中心工作人員行為規(guī)范相關規(guī)定的，可以填寫舉報投訴表，進行投訴。