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人力資源管理概論1-資料下載頁

2025-06-24 20:14本頁面
  

【正文】 已經(jīng)這樣做了。四年來,我們在田納西州的博利亞市汽車分公司實行了一項改革計劃。這在美國,也許在世界上可稱得上是社會工業(yè)發(fā)展的前沿。工人們積極參與影響他們工作生命力的重大決策。工人們與經(jīng)理以及管理部門保持著直接的密切聯(lián)系,因為沒有任何人要比生產(chǎn)線上的工人更清楚生產(chǎn)線的工作。工人們知道他們的建議和意見能得到尊重和注意。管理部門也能傾聽工人們的意見?!案母镉媱潓嵤┖螅S多工人能將一天的工作在不到八小時的時間內(nèi)完成,他們用剩余時間做有益于他們的事?!斑@一改革計劃引起了全國學(xué)術(shù)界的重視,全國廣播電視以及書籍集中研究這一計劃?!邦愃七@樣的改革計劃也在公司的其他部門以及在加州、長島的哈曼卡敦和蘇格蘭塔諾伊的分公司、分廠中實施?!翱傊?,我們的目的是,要使各級各項工作都有意義和興趣;及時關(guān)心所有員工的需要和疾苦。我們過去五年的經(jīng)驗表明,我們按傳統(tǒng)企管的說法,我們的方法、發(fā)展和成功都是和諧共存的。此外,我們得到這樣的經(jīng)驗,即一家有這種許諾的公司才能吸引到那些有創(chuàng)造力的、有才干的、高效率的人才?!惫┦吭谡劦焦鼑H工業(yè)公司人才資源管理問題時指出:“到1976年8月30日止,今年我們的銷售額將達(dá)1.36億美元,每股可賺到不少于3.95美元。1972~1976年這五年中,我們公司的銷售額增長了33.3%,利潤增長了40%。不論任何人來看,在財務(wù)賬目上,我們算是一家不斷發(fā)展的公司。“我很想告訴你們,你們從來沒有見到過我們以各家分公司的名稱發(fā)的廣告,我們哈曼國際公司的任何分公司發(fā)廣告都用‘一家哈曼國際公司’這樣的名稱。我們故意這樣做的目的是為了進(jìn)一步提高整個公司的聲望?!拔覀児救〉贸晒ψ钪饕挠袃蓚€因素,一是公司獨特的管理方法,一是開辟美國以外的國際經(jīng)營市場。“雖然我們前五年的銷售額增加了33%,但我們預(yù)計今后五年的銷售額還要有不少于25%的增長率。我有信心實現(xiàn)這一目標(biāo)。我們并不想擴(kuò)大我們的公司,我們要保持穩(wěn)健的步伐,進(jìn)行內(nèi)部改革,來發(fā)展我們的公司?!拔蚁胫v一講公司的財政狀況。在過去五年中,我們的收支平衡賬目很吸引人,清償能力強,債務(wù)較低,流動資產(chǎn)與流動負(fù)債的比率較好。與銷售量相比,我們的存貨較少,看來這種情形還會保持下去。今年我們的存貨量大約是3000萬美元,而我們的銷售量將不少于1.75億美元?!拔艺J(rèn)為我們的公司是由內(nèi)行專家管理著的公司,這包括各分公司各部門的管理人員。我們的人才發(fā)展項目一直處于前沿。我所講的人的發(fā)展,就是公司的各部門的所有職員將自己作為公司的一員,在自己的崗位上為公司總目標(biāo)作出自己的努力。他們將自己比作藝人,這一點已經(jīng)反映在我們公司生產(chǎn)的產(chǎn)品上。我們公司的發(fā)展引起了學(xué)者們以及社會學(xué)家的興趣。我很高興地通過小小的話筒告訴你們,我將被邀在8月10日,明天早晨‘今日’電視節(jié)目里談我們公司的人才發(fā)展問題?!坝捎诠镜奈幕⑸鐣?、地理、工作背景不同,工種也不一樣,我們各部門的人力資源發(fā)展計劃也都不一樣;可是相同的一點,即讓所有人員都參加公司不同層次的決策過程,這一管理方法影響了員工的生活,使他們覺得自己是公司的一員?!?“在過去幾年中,美國的一些公司管理人員和工人之間有一種分離的感覺。而我們哈曼國際工業(yè)公司現(xiàn)在形勢不一樣,我們公司上下左右之間有著合作、互相信任的關(guān)系?!霸谄囍圃鞓I(yè)方面,我們公司是世界上生產(chǎn)汽車側(cè)鏡的主要廠商。1971年,我們汽車分公司有1000名員工,生產(chǎn)了400萬面鏡子;今年有員工1250人,比原來只增加了25%的員工,卻生產(chǎn)了大約900萬面鏡子。我們的鏡子銷售價格基本上與10年前的價格差不多,可這10年來美元的價格又如何呢?我不需解釋,你們也清楚。在1977年,美國商界報紙雜志報道了哈曼國際公司以下幾個變化:(1)《幸運》雜志1977年6月期將哈曼國際公司列在“第二個500家最大的工業(yè)公司”;該公司在銷售量方面從1976年的993名跳到818名。(2)《商業(yè)周刊》在對公司利潤年度調(diào)查中,哈曼國際公司每股為394美元,股東凈投資利潤為26%,%(如下表所示)。(3)《華爾街時報》報道,哈曼國際公司與比阿特麗斯食品公司談判成功,達(dá)成哈曼國際公司兼并比阿特麗斯食品公司的協(xié)議。哈曼國際工業(yè)公司五年運行概要表1976 1975 1974 1973 1972 收入(千美元)136635104695917166293943244純收入(千美元)91196166538743532422%%%%%%9 / 9
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