【導(dǎo)讀】產(chǎn)效率,搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認(rèn)識,自覺地、認(rèn)真。第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實施。第四條各部門經(jīng)理、主管對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。第六條第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)。部備案并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。早退:工作時間終了即18:00前下班者視為早退。解除勞動合同處理。年假不以現(xiàn)金形式發(fā)放給員工,因公司原因提前解除勞動合同。病假超過醫(yī)療期的,公司將停發(fā)病假工資及其他一切待遇。當(dāng)日補辦手續(xù),否則以曠工計。