【導(dǎo)讀】工作熱情,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。本制度適用于營(yíng)業(yè)廳全體員工;情況通報(bào)全廳人員。每月30日之前將本廳下一個(gè)月的排班匯總到營(yíng)業(yè)廳管理。班并盡量通過(guò)調(diào)休解決加班問(wèn)題。次時(shí)間等各項(xiàng)數(shù)據(jù),使之便于管理。盡量減少交接班的次數(shù),便于現(xiàn)場(chǎng)的控制。根據(jù)客流量及業(yè)務(wù)量的變化靈活排班。盡量做到每位員工每周工作時(shí)間一致。保證營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)至少有一名管理者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)值班。和咨詢崗人員與業(yè)務(wù)受理崗位人員進(jìn)行輪換,輪換周期原則上2小時(shí)一次。業(yè)人員業(yè)務(wù)操作技能的全面提升。業(yè)務(wù)高峰期或促銷(xiāo)期可根據(jù)員工的班時(shí)要求員工進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)班。請(qǐng)休息,休息時(shí)間原則上不超過(guò)10分鐘。30-12:00與下午14:00-17:30是全天營(yíng)業(yè)的高峰期。時(shí)間段8:00-9:009:00-12:0012:00-14:0014:00-18:0018:00-20:00. 2)根據(jù)營(yíng)業(yè)時(shí)段,我們將營(yíng)業(yè)廳分成四種班次,即:A、B1、B2、C、R。3)以4個(gè)營(yíng)業(yè)臺(tái)席為例,編制業(yè)務(wù)受理員7名。