象山縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路-資料下載頁
2025-10-29 04:24本頁面
【導(dǎo)讀】幾個(gè)月來，我們緊緊圍繞工會工作任務(wù)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，積極開展工作，取得了一定的成效。為了加強(qiáng)我縣建筑行業(yè)工會組織的管理，去年9月份象山縣。了工會組織，使全縣建筑業(yè)企業(yè)工會組織到達(dá)了27家。波市建設(shè)工會提出的二級以上企業(yè)都要建立工會組織的要求。識型員工，勞動競賽“安康杯”等活動。的積極響應(yīng)，共為農(nóng)民工贈送收音機(jī)300多只。觀摩學(xué)習(xí)的樣板工程，展現(xiàn)了建筑大縣的形象。以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。決民工維權(quán)問題。擴(kuò)面工作，經(jīng)過會議發(fā)動和上門工作，社保擴(kuò)面工作取得進(jìn)展。局等領(lǐng)導(dǎo)作了現(xiàn)場解答。三是穩(wěn)步推進(jìn)集體合同、工資協(xié)商制度。部分企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。動合同法》為契機(jī)，推進(jìn)企業(yè)全面實(shí)行勞動合同制度。大力推廣工資協(xié)商要約行動，步擴(kuò)大員工社會保險(xiǎn)覆蓋面，提高保障水平。工會女職工組織建設(shè)，充分發(fā)揮女職工組織的積極作用。要廣泛宣傳先進(jìn)典型、模范事跡，樹立一批一線職工的典型。
【正文】 化，提高企業(yè)核心競爭能力。 努力抓好弘揚(yáng)工人階級先進(jìn)文化工作，在廣大職工中樹立牢固的共同思想基礎(chǔ)。要廣泛宣傳先進(jìn)典型、模范事跡，樹立一批一線職工的典型。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，要 全面實(shí)施企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，通過優(yōu)秀的企業(yè)文化來打造企業(yè)核心競爭力，作為施工企業(yè)其管理核心就是要通過卓越的組織管理及精湛的施工技術(shù)、優(yōu)質(zhì)工程，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效 益的最大化。 科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，對企業(yè)的管理提出了更高的要求。過去那種機(jī)械的、僵硬的、命令式的管理，已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代管理的要求。企業(yè)管理只有建立在企業(yè)文化這個(gè)根基上，運(yùn)用文化的力量和非經(jīng)濟(jì)的手段對員工進(jìn)行管理，完成過去管“身”到管“心”的轉(zhuǎn)變，才有管理的現(xiàn)代化，把尊重人、激勵人、培養(yǎng)人作為管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使企業(yè)形成遵章守紀(jì)、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、敬業(yè)奉獻(xiàn)，具有健康向上、勃勃生機(jī)的內(nèi)部氛圍，全面提高企業(yè)的管理層次。 （五）加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工會干部工作水平。 要通過抓能力培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等工作，進(jìn)一步提高工會整 體工作水平。積極爭取企業(yè)黨組織的支持，選好培強(qiáng)企業(yè)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)，重視工會干部的培養(yǎng)，通過組織學(xué)習(xí)調(diào)研，外出參觀、培訓(xùn)、舉行業(yè)務(wù)講座、召開工作交流會、開展業(yè)務(wù)競賽，以及“請進(jìn)來、走出去”的辦法和手段，提高工會干部的學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、貫徹執(zhí)行等五種能力，進(jìn)一步提升工會干部的整體素質(zhì)。不斷改進(jìn)工會工作的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，主動為員工排憂解難。增強(qiáng)服務(wù)意識，推動工會干部深入一線，走進(jìn)職工。鼓勵工會干部發(fā)揮主觀能動性，在新形勢下，不斷提高工會干部的工作水平，努力開創(chuàng)工會 工作新局面。
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