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20xx年工會(huì)工作總結(jié)及20xx年工作思路-資料下載頁

2024-11-04 13:07本頁面
  

【正文】 除事故隱患。三是在9月成立街道總工會(huì)后,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)地區(qū)企業(yè)進(jìn)行了上門走訪調(diào)查。四是堅(jiān)持、完善和發(fā)展民主管理工作,特別在南京制鏡廠、金陵自動(dòng)調(diào)溫床廠、金星冰花工藝廠、玉器廠幾個(gè)企業(yè)中,督促完善廠職代會(huì)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)廠務(wù)公開工作。四、突出教育,打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍為了加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),更好地發(fā)揮“以黨建帶工建、工建促黨建”作用,我們邀請(qǐng)了區(qū)工會(huì)副主席尹征,為社區(qū)黨支部書記和基層社區(qū)工會(huì)、非公企業(yè)工會(huì)主席授課。給大家詳盡講解“四位一體”維權(quán)體系、集體協(xié)商等工作的開展方式、結(jié)合方法等。為了不斷提升職工素質(zhì),今年以來,我們依托“梅園先鋒論壇”、梅第五篇:街道工會(huì)工作總結(jié)和10年工作思路街道工會(huì)工作總結(jié)和2010年工作思路街道工會(huì)工作總結(jié)和2010年工作思路一年以來,街道總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下,在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的支持下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表 ”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的中心工作開展各項(xiàng)工會(huì)工作。通過全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,順利地完成了今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。具體工作總結(jié)如下:一、主要工作:街道總工會(huì)成立7月28日街道總工會(huì)成立暨第一次代表大會(huì)的順利召開,標(biāo)志著街道的工會(huì)工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。工會(huì)組建:在9月份就順利完成組建12家工會(huì)的組建任務(wù),發(fā)展新會(huì)員658人,并按照“先組建、后規(guī)范”的工作思路,對(duì)新建的工會(huì)進(jìn)行工作指導(dǎo),幫助他們把工會(huì)工作一步步地規(guī)范起來。勞資糾紛:110月份共發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解36起。其中:工傷18起,工資糾紛3起,補(bǔ)償24起,人數(shù)430人,積極協(xié)助有關(guān)部門處理以寧波麗陽化纖有限公司為主的群體性事件5起,涉及11家企業(yè),人數(shù)262人,受理標(biāo)的達(dá)萬元,為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。醫(yī)療互助保障:經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng),在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯下滑的情況下,仍有19家企業(yè)參與醫(yī)療互助保障工作,其中有五家單位全員參保,參保人數(shù)達(dá)到了1793人,超額完成區(qū)總下達(dá)的1500人參保任務(wù)。建立企業(yè)內(nèi)部幫困基金和勞資糾紛調(diào)解組織和幫助困難職工。、認(rèn)真抓好工會(huì)企業(yè)內(nèi)部幫困基金和勞資糾紛調(diào)解組織的隊(duì)伍建設(shè)工作。目前已建的企業(yè)幫困基金有74家,涉及基金萬元,建立勞資糾紛調(diào)解組織79家,把勞資糾紛的問題盡量在內(nèi)部解決,促進(jìn)了社會(huì)的穩(wěn)定。、在街道總工會(huì)的努力下,海灣重工、埃斯科華龍光電、裕民機(jī)械等多家企業(yè)的職工,分別獲得上級(jí)工會(huì)給予的不同范圍的補(bǔ)助。、街道總工會(huì)還給每個(gè)企業(yè)的困難職工建立的幫困檔案,職工一有困難,就及時(shí)地給他們送去幫助。6.舉辦各類文化文體活動(dòng),豐富職工文化生活。、3月25日成立了街道工會(huì)培訓(xùn)學(xué)校,同時(shí)利用培訓(xùn)學(xué)校這個(gè)陣地舉辦了工會(huì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)、有關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)班。、5月16日由街道工會(huì)和團(tuán)工委聯(lián)合舉辦的“相聚五月,結(jié)緣”單身聯(lián)誼活動(dòng),活動(dòng)后“結(jié)緣”的qq群就有許多人涌躍參加。、6月6日上午在東升社區(qū)文化廣場(chǎng)舉辦了街道企業(yè)員工夏季拔河比賽,有13家企業(yè)200余職工參加比賽。通過比賽增進(jìn)了企業(yè)職工的團(tuán)結(jié)性和企業(yè)榮譽(yù)感。、7月21日22日街道總工會(huì)主席、副主席帶著西瓜和飲料等慰問品到科元塑膠有限公司、新港冶金有限公司、日明消防器材有限公司等企業(yè),去慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的職工。、8月26日在蔚斗社區(qū)活動(dòng)室又舉辦了一期“相約七夕,緣來是你”的單身青年聯(lián)誼活動(dòng),通過活動(dòng)讓企業(yè)中更多的單身青年找到心儀的另一伴,更好地安心工作。.9月11日至9月23日街道總工會(huì)和三星重工業(yè)一起主辦了街道“三星杯”籃球賽,有11家企業(yè)參加了比賽,大家不僅賽出了水平,還賽出了友誼,促進(jìn)了企業(yè)之間的溝通和了解,真是“不打不相識(shí)”。建立信息聯(lián)絡(luò)渠道目前為止已和53家企業(yè)建立了信息聯(lián)絡(luò)員,促進(jìn)了各企業(yè)工會(huì)和總工會(huì)信息的暢通,并能及時(shí)地向區(qū)總工會(huì)反映各基層工會(huì)的活動(dòng)動(dòng)向,順利完成區(qū)總下達(dá)的20條的信息上報(bào)任務(wù)。工會(huì)培訓(xùn)、3月25日成立了街道工會(huì)培訓(xùn)學(xué)校,同時(shí)利用培訓(xùn)學(xué)校這個(gè)陣地舉辦了工會(huì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)、有關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)班。、10月22日國(guó)成塑料、新橋化工、僑泰興、僑福四家有限公司的外資企業(yè)工會(huì)主席參加市總工會(huì)的培訓(xùn)工作。、10月29日至30日有40家企業(yè)參加了在區(qū)委黨校舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn),就勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)、工會(huì)財(cái)務(wù)知識(shí)、工會(huì)民主管理等內(nèi)容進(jìn)行了深入講解,為提高企業(yè)工會(huì)主席的整體水平起到了一定作用。創(chuàng)建內(nèi)容、轄區(qū)內(nèi)寧波新橋化工有限公司、寧波裕民機(jī)械有限公司等九家企業(yè)被評(píng)為區(qū)級(jí)學(xué)習(xí)型企業(yè),今年浙江逸盛石化有限公司、寧波國(guó)成塑料有限公司、寧波埃斯科華龍光電有限公司、寧波日明消防器材有限公司四家在爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)學(xué)習(xí)型企業(yè)。、寧波新橋化工有限公司爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)廉政文化示范企業(yè)和“寧波市職工書屋”。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作有序地進(jìn)行,110月份已收繳會(huì)費(fèi)萬元,年底工會(huì)收繳工作仍在緊張地進(jìn)行。11.按時(shí)保質(zhì)地完成街道和總工會(huì)下達(dá)的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。存在問題:由于受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,每個(gè)企業(yè)都受到了不同程度的打擊。但企業(yè)工會(huì)對(duì)配合企業(yè)共渡難度力度不夠,缺少針對(duì)性的對(duì)策,沒有真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。各工會(huì)組織從活動(dòng)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,思想上認(rèn)識(shí)不夠,行動(dòng)上深度不夠。工會(huì)干部調(diào)動(dòng)比較頻繁,新的工會(huì)主席對(duì)工會(huì)工作不熟悉,也不是很重視。受經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳更加困難,難度更大。二、2010年工作思路強(qiáng)化工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),加大工會(huì)工作的宣傳力度,繼續(xù)抓好工會(huì)的組建工作,擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。夯實(shí)基礎(chǔ),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)能力。開展形式多樣的各種培訓(xùn)工作,加強(qiáng)工會(huì)干部的素質(zhì)培訓(xùn),提高整體的素質(zhì)水平。加強(qiáng)企業(yè)活力,在活動(dòng)中下功夫。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動(dòng)、增強(qiáng)基層工會(huì)凝聚力,年內(nèi)將舉辦勞動(dòng)者之歌、象棋比賽、釣魚、單身青年聯(lián)誼和送圖書進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織由活動(dòng)型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,在實(shí)際工作中不斷尋求辦法,找尋對(duì)策,做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,讓職工滿意的工會(huì)。進(jìn)一步抓好“典型企業(yè)”、“重點(diǎn)企業(yè)”,努力培植新橋化工等企業(yè)創(chuàng)建環(huán)保型、節(jié)能型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型的亮點(diǎn)工作,努力去爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)、市級(jí)先進(jìn)工會(huì)企業(yè)。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳補(bǔ)繳工作,力爭(zhēng)超額完成經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。通過“愛心幫困基金”、“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“重癥助醫(yī)”等工作加大對(duì)困難職工的幫扶力度,關(guān)心弱勢(shì)群體,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。完善蔚斗、東升、渡頭、青峙片的小三級(jí)建設(shè)。完成街道中心工作和上級(jí)工會(huì)布置的其它各項(xiàng)工作。
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