20xx年公司工會(huì)主要工作總結(jié)及20xx年工作思路-資料下載頁(yè)
2024-10-14 14:12本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】XX年以來(lái)，xx公司工會(huì)在公司黨委和集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)xx集團(tuán)公司兩會(huì)精神，按照集團(tuán)工會(huì)年初工作安排，司工會(huì)的自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，進(jìn)行重新修訂和完善。在繼承原有方案的基礎(chǔ)。做到了三級(jí)公開(kāi)。并在工作中牢牢抓住實(shí)施性、及時(shí)性、真實(shí)性三。目前，公司各基層單位所有班組都設(shè)立了公開(kāi)。躍參與的良好局面。熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及職工的合理化建議，積極參與公司行政進(jìn)行協(xié)商，并且取得良好效果。合法權(quán)益的重要議程。凡是制定涉及職工的切身利益的政策和規(guī)章制。今年，工會(huì)參與評(píng)定了員工交通費(fèi)發(fā)放制度，提高員工火食補(bǔ)貼，策不出臺(tái)、不實(shí)施。善職代會(huì)的職能，確保企業(yè)民主管理健全發(fā)展。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與的渠道，及時(shí)反映員工心聲，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。閉會(huì)后職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)職能作用發(fā)揮較好。根據(jù)職代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員。層單位按公司工會(huì)要求規(guī)范召開(kāi)員工代表大會(huì)。
【正文】 智的最有效的途徑和方法，公司黨政非常重視，并給于了大力的支持。我們首先從加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)為入手，充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督的職能，建立上情下達(dá)、下情上遞的管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與的渠道，及時(shí)反映員工心聲，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。為領(lǐng)導(dǎo)了解民情，職工參與企業(yè)管理，集中職工集體智慧搭建了堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。今年，依據(jù) (職工代表大會(huì)條例 )按規(guī)定程序，規(guī)范召開(kāi) XX年度職工代表會(huì)。閉會(huì)后職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)職能作用發(fā)揮較好。根據(jù)職代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)要求，有針對(duì)性地開(kāi)展了職工代表巡視活動(dòng)，起到良好效果 。各基層單位按公司工會(huì)要求規(guī)范召開(kāi)員工代表大會(huì)。 1/4 12
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