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區(qū)教育工會20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路5篇-資料下載頁

2025-10-04 11:37本頁面
  

【正文】 。努力改善教職工工作生活環(huán)境。按照市教育局要求,11月對全區(qū)教職工工作條件、生活條件、身心健康狀況進(jìn)行調(diào)研,通過調(diào)研,寫出可行性調(diào)研報告,積極為改善教職工生活工作環(huán)境、促進(jìn)教職工身心健康獻(xiàn)計獻(xiàn)策。五、認(rèn)真做好女教職工工作。3月,組織召開了區(qū)教體系統(tǒng)慶“三八”表彰大會,評選表彰了85名“巾幗崗位明星”,會后組織了全區(qū)教體系統(tǒng)“慶三八、迎奧運(yùn)”女教職工集體花樣跳繩比賽,來自基層單位的22支代表隊參加了比賽,通過比賽提高了教職工的健康水平。關(guān)心女教工生活,三八節(jié)期間對4名困難女教職工進(jìn)行了救助,救助金額1200元。重視女教工身體健康,組織了每年的婦女查體工作。5月份組織開展了 “小手拉大手—節(jié)能進(jìn)我家”征文比賽暨節(jié)能減排小能手評選活動;6月組織參加了節(jié)能減排廣場宣傳活動。制定《全區(qū)教體系統(tǒng)人口與計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》。根據(jù)區(qū)部署,組織了08年教體系統(tǒng)育齡婦女信息核查工作 明年工作思路2009年教育工會工作將堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,緊緊圍繞 教體局中心工作,充分發(fā)揮工會職能,以改革和創(chuàng)新的精神推進(jìn)教育工會工作,團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為促進(jìn)XX教體事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。一、強(qiáng)化師德建設(shè),提高綜合素質(zhì)1認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》,發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,著力開展師德建設(shè)和提高教師素質(zhì)的各項活動,不斷提高教職工隊伍的思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立教師和教育的良好社會形象。深入學(xué)習(xí)貫徹落實新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,對照新規(guī)范和教師“十不準(zhǔn)”要求,在教職工中開展自查自糾活動。圍繞構(gòu)建和諧社會、和諧校園這一中心,倡導(dǎo)和諧理念,建設(shè)和諧校園,努力營造和諧的教育教學(xué)人際關(guān)系。繼續(xù)組織開展和諧團(tuán)隊創(chuàng)建工作。廣泛開展以青年教師為主體的崗位練兵活動,培養(yǎng)、提高青年教師的職業(yè)道德、教學(xué)技能,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,建立激勵機(jī)制,鼓勵教職工在自己本職崗位上鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng)出佳績。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭創(chuàng)知識型職工”活動,開展創(chuàng)建“教師先鋒號”活動。教育教職工認(rèn)真落實師德建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定,嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生,禁止從事第二職業(yè)和有償家教。與有關(guān)科室聯(lián)合對教師執(zhí)行“十不準(zhǔn)”情況進(jìn)行不定期檢查,并將檢查情況予以通報。抓好《關(guān)于進(jìn)一步做好師德教育考核監(jiān)督工作的通知》的落實,建立健全具有可操作性的教師職業(yè)道德考核評價機(jī)制,對違反教師職業(yè)道德行為并在社會上造成嚴(yán)重影響的,進(jìn)一步加大懲處力度。適時組織師德建 設(shè)經(jīng)驗交流活動。二、規(guī)范和完善教代會制度,大力推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《淄博市學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》,進(jìn)一步深化和完善教職工大會制度建設(shè),不斷探索教代會制度的新內(nèi)涵、新途徑,全面加強(qiáng)教代會規(guī)范化建設(shè),提高教代會質(zhì)量,使各項職權(quán)真正落到實處。進(jìn)一步提高提案辦理落實率,及時督辦并加強(qiáng)落實措施,使之進(jìn)一步細(xì)化、深化和規(guī)范化。配合黨政進(jìn)一步做好校務(wù)公開工作,把深化校務(wù)公開作為強(qiáng)化民主參與的重要切入點,努力營造依法治校、民主治校的濃厚氛圍,樹立典型,推廣好的經(jīng)驗和做法。三、突出和履行維護(hù)職能,為教職工辦實事維護(hù)教職工合法權(quán)益,是工會落實科學(xué)發(fā)展觀、推動構(gòu)建和諧校園的具體體現(xiàn)。建立健全源頭參與、宏觀維護(hù)工作機(jī)制。樹立主動、依法、科學(xué)維權(quán)的意識,關(guān)注并積極參與涉及教職工切身利益的規(guī)章制度的制定與修改,使廣大教師的合理要求在制度、方案中得到充分體現(xiàn)。認(rèn)真貫徹落實市教育局《關(guān)于貫徹以人為本關(guān)心教職工生活的意見》,廣泛開展“情系教工,服務(wù)教工”活動,滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事,特別是要為困難教職工排憂解難。繼續(xù)實施“送溫暖”工程,積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)支持,想方設(shè)法為患重病、遇大災(zāi)的教師解決實際困難。實行特困教職工“季報制度”,對困難教職工實行動態(tài)管理,建立重大節(jié)日走訪慰問困難教師制度。充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,有計劃地開展一次健康向上的文體活動,關(guān)注教師的心理健康,通過開展心理健康講座、形式多樣的談心活動,教育教師面對現(xiàn)實,調(diào)整心態(tài),用積極的態(tài)度和正確的言行去影響學(xué)生,構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,創(chuàng)建和諧文明校園。四、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高工會干部的工作水平一是加強(qiáng)工會干部的思想和作風(fēng)建設(shè)。多形式、多渠道組織工會干部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),增強(qiáng)教育培訓(xùn)的層次性、針對性和實效性,不斷提高工會干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作水平。二是堅持創(chuàng)新發(fā)展,深化建設(shè)教工之家活動。充實“建家”內(nèi)容,完善“建家”升級辦法,不斷提高“建家”水平,把工會真正建設(shè)成為教職工群眾依賴的“教工之家”。三是加強(qiáng)調(diào)查研究,改進(jìn)工作作風(fēng)。主動深入基層、深入教職工中間聽取他們的意見和呼聲,對提出的合理化建議和意見及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和吸收外地的先進(jìn)經(jīng)驗,以促進(jìn)理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。通過組織評選工會信息調(diào)研報告和論文,舉辦新時期工會工作論壇,強(qiáng)化教育工會理論研究工作,不斷增強(qiáng)教育工會工作的科學(xué)性和前瞻性。四是認(rèn)真做好女教職工工作,切實維護(hù)好女教職工的特殊權(quán)益。深入開展創(chuàng)建“女職工建功立業(yè)示范崗”和“女教職工建功立業(yè)標(biāo)兵”等活動,促進(jìn)女教工隊伍整體素質(zhì)的提高。繼續(xù)抓好計劃生育工作和育齡婦女管理工作。第五篇:區(qū)教育工會2005年工作總結(jié)和2006年工作思路2005年,教育系統(tǒng)各級工會組織堅持以“三個代表”重要思想及十六屆五中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞改革、發(fā)展的大局,全面履行職能,解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,在推進(jìn)新課程改革和維護(hù)廣大交織的合法權(quán)益等方面都取得了較好的成績,實現(xiàn)了工會工作的新發(fā)展。一、認(rèn)真做好退離休教師工作為了進(jìn)一步做好退離休教職工工作,體現(xiàn)黨對退離休教職工的關(guān)心,**區(qū)教育局、**區(qū)教育工會于2005年1月15日下午在**大酒店多功能會議室召開了“**區(qū)教育系統(tǒng)退離休教職工會議”。參加這次會議的有2004的退離休教職工、剛好滿七十、八十周歲的退離休教師、各中心管理校、直屬學(xué)校工會主席或工會負(fù)責(zé)人、區(qū)退協(xié)委員會委員近200人。局領(lǐng)導(dǎo)為2004退休的教師授牌,同時給年滿七十、八十周歲的老教師做壽,并給他們頒發(fā)了紀(jì)念品。同時,為了全面貫徹“三個代表”的重要思想,充分體現(xiàn)黨和政府對退離休教師的關(guān)心,區(qū)教育局、教育工會在1月16日—17日分三組對全區(qū)部分貧困教師進(jìn)行了慰問。另外,一年來,我們對生病和病故的老教師及時組織慰問和探望,幫助教師解決實際困難,切實為全區(qū)離退休教師辦了不少實事。在第二十一個教師節(jié)期間,我們**區(qū)教育局、教育工會從9月13日開始,精心安排本區(qū)20年教齡以上的720名在職教師和586名退休教師開展體檢活動,實實在在為教師辦實事辦好事。本次體檢,共投入資金20多萬元,歷時一個多月的時間,于11月19日圓滿結(jié)束。通過體檢,及時發(fā)現(xiàn)問題,及早采取預(yù)防措施,促進(jìn)了教師的身體健康,得到了廣大教師的好評。為迎接浙江省第十八個老人節(jié)的來臨,我們教育工會于九月二十八日組織局機(jī)關(guān)部分退休教師開展“溫州一日游”、座談會等活動,使老人們老有所樂。二、及時召開會議,布置工作3月18日,我們在教育局二樓會議室召開了“表彰2004**區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會積極分子”大會既“**區(qū)教育工會工作會議”。副局長在會上講了話,工會主席對2004年的工作作了總結(jié),并對2005年的工作作了布置。會上各工會主席認(rèn)真學(xué)習(xí)了**區(qū)校務(wù)公開的實施細(xì)則,并對校務(wù)公開實施的具體要求和評估細(xì)則作了說明,并要求把學(xué)校的民主管理和校務(wù)公開工作提高到學(xué)校工作的議事日程上來。三、推行學(xué)校民主管理,開展校務(wù)公開評估檢查從二○○三年十一月十三日開始,區(qū)教育局以 為組長,區(qū)教育工會、基財科、局紀(jì)委等科室同志組成了校務(wù)公開評估考核組。分二組對全區(qū) 所公辦直屬學(xué)校和 所小學(xué)幼兒園進(jìn)行了校務(wù)公開評估考核,考核組根據(jù)號文件精神,認(rèn)真對本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊照區(qū)教育局制定的《**區(qū)2005年校務(wù)公開考核評估細(xì)則》對各校進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查,根據(jù)**區(qū)2005年校務(wù)公開考核評估細(xì)則遂條進(jìn)行核對打分。通過這次校務(wù)公開考核評估,極大的推動了我區(qū)學(xué)校的民主管理工作,使廣大教師的主人翁精神得到充分體現(xiàn)。四、開展多種形式的活動,豐富教師的業(yè)余生活工會的生命力在于活動,因此,一年來,我們開展了豐富多彩的文體活動。首先,我們在二月份開展了以“我們的學(xué)?!睘橹黝}的征文、演講活動。為了更好地樹立我區(qū)教育形象,推進(jìn)“教育形象創(chuàng)新年”活動的開展,我們區(qū)教育工會在二月份舉行了“**區(qū)教育系統(tǒng)‘我們的學(xué)?!黝}征文評比活動”,這次活動共收到文章50多篇。文章熱情歌頌了我區(qū)優(yōu)美的校園、完善的教學(xué)設(shè)施、良好的教學(xué)效果。同時,我們于三月十二日下午,在區(qū)教育局五樓會議室舉行了“我們的學(xué)?!毖葜v比賽。參賽教師充分運(yùn)用文學(xué)語言藝術(shù),真實、生動地介紹了自己學(xué)校的辦學(xué)條件、辦學(xué)特色,并熱情地謳歌了本校教師高尚的師德師風(fēng)。經(jīng)過激烈的角逐,二小的、中學(xué)的 獲得了一等獎,一小的 等5名老師獲得二等獎。這次活動,教師的參與熱情高,大家都積極準(zhǔn)備,無形中提高了教師自身的素質(zhì)。其次,舉辦女教師書法比賽。為了豐富**區(qū)女教職工的業(yè)余文化生活,提高女教職工的審美情趣,促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高,我們舉辦了女教師書法比賽。這次活動共受到作品158幅,在初賽基礎(chǔ)上于10月31日在 小學(xué)舉行了現(xiàn)場比賽。中學(xué)的、一幼的 獲得了毛筆書法比賽一等獎; 一小的、等6人獲得了硬筆書法比賽一等獎。另外還有44幅作品分別獲得了二、三等獎。再次,組隊參加家健美操比賽。為了隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)四十九周年,豐富和活躍我們教育系統(tǒng)女教師的業(yè)余文化生活,充分展示新世紀(jì)女教師的時代風(fēng)采,我們組隊參加了**區(qū)女職工健身健美操評比活動。參賽的教師在繁重的教學(xué)工
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