供水企業(yè)廠務(wù)公開創(chuàng)新的思考-資料下載頁(yè)
2025-06-24 07:26本頁(yè)面
【正文】 手，在實(shí)踐中堅(jiān)定不移地對(duì)職代會(huì)工作加以完善和發(fā)展，充分利用好這一主渠道推進(jìn)廠務(wù)公開。企業(yè)組織與員工在廠務(wù)公開中不同作用的關(guān)系搞好廠務(wù)公開，有賴于企業(yè)黨政工組織和員工共同發(fā)揮作用。黨委應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)黨政工和職代會(huì)切實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開，組織指導(dǎo)各級(jí)管理者和員工發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，積極投身廠務(wù)公開活動(dòng)，務(wù)求實(shí)效，真正做到：黨委書記是第一責(zé)任人，總經(jīng)理是第一執(zhí)行人，紀(jì)律是監(jiān)督檢查者，工會(huì)是促進(jìn)者和日常工作的管理者。廠務(wù)公開與加強(qiáng)企業(yè)管理的關(guān)系廠務(wù)公開與加強(qiáng)企業(yè)管理并無(wú)矛盾。廠務(wù)公開是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)企業(yè)民主管理的有效形式和民主政治的政治途徑。是企業(yè)發(fā)展的根本保證。廠務(wù)公開可引入企業(yè)管理的理念，規(guī)范和完善。如ISO9000體系貫標(biāo)等。引進(jìn)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)、實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作、契約化和科學(xué)化管理，也是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。加強(qiáng)管理許多環(huán)節(jié)的運(yùn)作也需要廠務(wù)公開，集思廣益來(lái)完成，也會(huì)創(chuàng)造許多經(jīng)濟(jì)效益，二者有異曲同工之效果。只有把廠務(wù)公開的目的要求和強(qiáng)化企業(yè)管理的目的要求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立起真正意義的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度，調(diào)節(jié)各種利益關(guān)系，形成激勵(lì)和約束機(jī)制，才能調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。廠務(wù)公開應(yīng)該公開與不宜公開的關(guān)系廠務(wù)公開就是企業(yè)的重大決策和重要事項(xiàng)，職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)等問題過程和結(jié)果接受員工的監(jiān)督過程。供水企業(yè)也有就服務(wù)承諾，服務(wù)質(zhì)量收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向用戶公開、接受監(jiān)督的義務(wù)，要抓好服務(wù)制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行用戶告知制度、用戶救濟(jì)制度、用戶評(píng)議制度。但對(duì)企業(yè)的核心機(jī)密、科技機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、人事檔案等就不能隨便公開，對(duì)法律規(guī)定的個(gè)人隱私權(quán)、也不應(yīng)該是要求其公開。7
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