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企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)-資料下載頁(yè)

2025-06-23 04:58本頁(yè)面
  

【正文】 、愛(ài)一行、專一行 一名好的職工應(yīng)該熱愛(ài)自己的工作,根據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作的同時(shí),能干一行、愛(ài)一行、專一行。 一個(gè)員工要走向社會(huì),首先是要增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,這樣就需要有一定競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的專業(yè)人才。專業(yè)人才哪里來(lái)?除了培養(yǎng)外,更多的需要職工樹(shù)立崗位成才、崗位作貢獻(xiàn)的思想,在各自的工作崗位上刻苦學(xué)習(xí)、努力鉆研。這也是職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的有效途徑。二、強(qiáng)烈的主人翁意識(shí) 在領(lǐng)導(dǎo)的心目中,好職工應(yīng)該具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),關(guān)心集體,關(guān)心公司的發(fā)展;在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)、技術(shù)、管理等各方面存在的問(wèn)題,能提出合理化建議。在職工們心目中,好職工往往以集體利益為重,不過(guò)分追求個(gè)人的利益,積極主動(dòng)地為公司的發(fā)展出謀劃策。三、勤奮、好學(xué)、創(chuàng)新 當(dāng)一個(gè)職工工作勤奮刻苦時(shí),他才會(huì)真正鉆到工作中去,才能把工作做得更出色,成功自然也會(huì)慢慢向他靠近。對(duì)于好職工的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)更是十分重要。好職工把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣,因?yàn)樗麄兌梅艞壛藢W(xué)習(xí)就是放棄了競(jìng)爭(zhēng),選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步,好職工永遠(yuǎn)把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘。在勤奮和好學(xué)的基礎(chǔ)上,職工也自然而然會(huì)在實(shí)際工作中產(chǎn)生新思路、新做法,這樣的職工才稱得上是好職工。四、 團(tuán)隊(duì)合作精神有專家指出,一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)精神包括:有明確的角色和責(zé)任;發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì);有共同的追求目標(biāo);保證內(nèi)部溝通暢通;有嚴(yán)格有效的紀(jì)律規(guī)范;保證質(zhì)量,不斷改善等等?!爸活欁约?、不顧集體”的職工不受領(lǐng)導(dǎo)和同事的歡迎。好的職工應(yīng)該具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與其他職工團(tuán)結(jié)、合作、互助,努力去實(shí)現(xiàn)部門的奮斗目標(biāo)。當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí),要以大局為重,不要以自我為中心。因?yàn)?,集體主義比個(gè)人主義更重要,部門工作的有效開(kāi)展更多依賴的是集體的力量。盡管每個(gè)人從事的崗位不同,性格各不相同,但需要明確的是,有一點(diǎn)應(yīng)該是共同的,那就是為實(shí)現(xiàn)部門的奮斗目標(biāo)團(tuán)結(jié)一致,竭盡全力。一名好的職工明白團(tuán)隊(duì)合作精神對(duì)實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)的重要性。8 /
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