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管理咨詢工具-swot分析模型-資料下載頁

2025-06-23 04:50本頁面
  

【正文】 資源組合情況,確認企業(yè)的關鍵能力和關鍵限制            (4)按照通用矩陣或類似的方式打分評價   把識別出的所有優(yōu)勢分成兩組,分的時候以兩個原則為基礎:它們是與行業(yè)中潛在的機會有關,還是與潛在的威脅有關。用同樣的辦法把所有的劣勢分成兩組,一組與機會有關,另一組與威脅有關。   (5)將結果在SWOT分析圖上定位  或者用SWOT分析表,將剛才的優(yōu)勢和劣勢按機會和威脅分別填入表格  (6)戰(zhàn)略分析   舉一個科爾尼SWOT分析得出戰(zhàn)略的例子?! WOT模型的局限性   和很多其他的戰(zhàn)略模型一樣,SWOT模型也是由麥肯錫提出很久了,帶有時代的局限性。以前的企業(yè)可能比較關注成本、質量,現(xiàn)在的企業(yè)可能更強調組織流程。例如以前的電動打字機被印表機取代,該怎么轉型?是應該做印表機還是其他與機電有關的產品?從SWOT分析來看,電動打字機廠商優(yōu)勢在機電,但是發(fā)展印表機又顯得比較有機會。結果有的朝印表機發(fā)展,死得很慘;有的朝剃須刀生產發(fā)展很成功。這就要看,你要的是以機會為主的成長策略,還是要以能力為主的成長策略。SWOT沒有考慮到企業(yè)改變現(xiàn)狀的主動性,企業(yè)是可以通過尋找新的資源來創(chuàng)造企業(yè)所需要的優(yōu)勢,從而達到過去無法達成的戰(zhàn)略目標5 / 5
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