【總結】L/O/G/O盤點作業(yè)任務驅動某汽車制造企業(yè),每個月都會對其自有原材料倉庫進行一次盤點,該原材料倉庫共有幾萬種物料,供應該企業(yè)總裝車間10幾條生產(chǎn)線,每天出入庫頻率很高。假如你是該原材料倉庫的主管,你會如何組織本月的盤點工作?教學目
2025-03-08 15:27
【總結】2011年存儲行業(yè)五大關鍵詞總結 前言:2011年,存儲行業(yè)經(jīng)歷了幾大重要事件:日本地震引起閃存漲價、泰國洪水引起整個DIY產(chǎn)業(yè)的震動、單碟1TB硬盤技術正式面世、、藍光3D技術應用產(chǎn)品上市等,都給2011年的存儲行業(yè)帶來了不小的變化。在這些大事件中,我們總結了2011年度存儲行業(yè)五大關鍵詞,同時提煉出最受關注10大存儲產(chǎn)品,ZOL年終盤點為您解析...●2011年度存儲行業(yè)五大關
2025-06-26 17:56
【總結】模塊五在庫作業(yè)與盤點操作學習目標l學生能夠正確地說明貨位劃分的原則,并針對貨物的特點進行貨位分配;l學生會對貨位進行合理的編號;l學生能夠對貨物進行合理的堆碼、苫墊;l學生能夠正確地敘述裝卸搬運的概念,裝卸搬運活性指數(shù)的定義;l學生會結合貨物的特征及現(xiàn)場的條件進行裝卸搬運作業(yè);l學生能夠清楚地闡述絕對濕度、飽和適度、相對濕度的定義,采用合理的方法控制倉庫
2025-06-28 18:29
【總結】盤點2023年度10位文壇熱點人物如果人類的發(fā)展史是一棵樹,那么公元2023年,也許只是其中一葉。它發(fā)芽,它成長,它翠綠,它枯黃,最終無可奈何風吹去,成為過往。以文壇為例,這片葉子的記憶,此起彼伏,“熱鬧”非凡,有的人物因為作品走紅成為熱點人物,有的因為關注出版生態(tài)成為熱點人物,有的草根因為真誠關注某個領域而成為
2025-02-20 13:08
【總結】歡迎各位參加餐廳盤點培訓培訓課目店鋪物資盤點品味簡餐?培訓目的:掌握庫存盤點的意義及程序并用于實際操作?培訓者:馬靖山?受訓者:店內所有工作人員?培訓方式:幻燈片通過學習讓我們:1.更短的培訓時間2.更高的工作效
2025-02-06 23:35
【總結】盤點全球軟件工程師薪酬過百萬的25家公司——校園招聘薪酬的吸引力校園招聘前言?美國科技博客BusinessInsider近日根據(jù)求職社區(qū)Glassdoor提供的數(shù)據(jù),評選出全球為駐美國軟件工程師提供最高薪水的25家公司。讓人意外的是,排在榜首的并不是蘋果、谷歌、Facebook等巨頭??萍脊疽恢币詢?yōu)待員工而著稱,尤其是工
2025-03-04 13:12
【總結】2011年會計職稱考試《中級會計實務》試題及答案解析?一、單項選擇題(本類題共15小題,每小題1分,共15分。每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,用2B鉛筆填涂答題卡中題號1至15信息點,多選、錯選,不選均不得分。),不應計入當期損益的是(?)?!敬鸢浮浚摹窘馕觥窟x項A,計入財務費用,選項B,計入公允
2025-06-20 00:22
【總結】2011年會計從業(yè)資格考試題庫及答案一、單選題1、為了保證企業(yè)會計核算方法前后各期保持一致,不隨意變更,要求企業(yè)在會計核算進行遵循(B)a、客觀性b、實質重于形式c、可比性d、一貫性2、只有在()的前提下,企業(yè)會計要素才可以確認,資產(chǎn)才可以按歷史成本計價。V
2025-06-24 01:06
【總結】12023年度內部控制審計工作問題2023年8月北京2一、觀念問題二、技術問題三、管理問題四、審計結果五、改進建議主要內容23一、觀念問題4一、觀念問題觀念問題:本年度內控審計的主觀、客觀環(huán)境。
2025-02-05 15:34
【總結】前言本資料主要從兩條主線對會計分錄進行抽絲剝繭,完整演繹常用61個會計分錄的運動過程。第一條主線包括第一節(jié),第二節(jié),從生產(chǎn)企業(yè)實物操作軌跡,即延著開始的固定資產(chǎn)購入、原材料買入到產(chǎn)品生成,售出,收入的確認,成本費用的轉結,到最終利潤的生成這條線對會計分錄進行梳理;第二條主線包括第三節(jié),第四節(jié),主要從金融操作角度及會計口徑出發(fā),對第一二節(jié)中資產(chǎn),負債,費用,損益,所有者權益這5類未涉及
2025-06-22 15:30
【總結】內部控制測試程序介紹2023年4月?控制評價圖內控測試缺陷評估設計有效性執(zhí)行有效性評價報告方法:詢問、觀察、檢查、再執(zhí)行標準:定性、定量要素:總體情況,運行情況,例外事項,整改建議實質性漏洞重大缺陷一般缺陷年度考核
2025-02-15 13:57
【總結】目錄目錄………………………………………………………………………………1摘要………………………………………………………………………………3前言………………………………………………………………………………4一、公司簡介………………………………………………………………5二、財務分析的目的和作用……………………………………………………6(一)、財務分析的目的……………
2025-08-01 22:47
【總結】1.第1題在兩個方案期望值不相同的情況下,標準差越大的方案,其風險()答案:D您的答案:D題目分數(shù):此題得分:2.第2題速動比率的比較理想的數(shù)值是():1:1%%~100%之間答案:A您的答案:A題目分數(shù):此題得分:3.第3題某人準備在3年后用60000元買一輛汽車,銀行年利率為10%,按復利
2025-06-20 07:57
【總結】企業(yè)人力資源盤點實務人力資源盤點詳解及素質模型?每年的歲末年初,是各公司進行人力資源盤點的時間。進行人力資源盤點,就是針對公司戰(zhàn)略目標和任務的需要對內部人才的質量、數(shù)量及結構進行的定性、定量分析,以便充分了解公司在人力方面所擁有的資源狀況及其利用和發(fā)揮效用的情況。人力資源盤點的結果可應用于經(jīng)營規(guī)劃、組織職能劃分和員工績效考核等許多方面,它可以更客觀地為組
2025-03-05 16:04
【總結】2023年度企業(yè)所得稅年度企業(yè)所得稅匯算清繳及相關稅收匯算清繳及相關稅收政策盤點政策盤點目錄一、企業(yè)所得稅二、流轉稅三、個人所得稅四、其他稅種熱點問題一、企業(yè)所得稅關于小型微利企業(yè)預繳企業(yè)所得稅有關問題的公告國家稅務總局公告2023年第14號一、上一納稅年度年應納稅所得額低于6萬元(含6萬元),同時符合《中華人民共
2025-02-08 09:03