勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(解析)-資料下載頁
2025-06-22 20:36本頁面
【正文】 人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。 6仲裁庭裁決先予執(zhí)行應(yīng)當(dāng)符合哪些條件? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定，仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件： (1)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確； (2)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活，6勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，需要提供擔(dān)保嗎? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者申請(qǐng)先子執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。6仲裁裁決應(yīng)當(dāng)依據(jù)誰的意見作出? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十五條規(guī)定，裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。6什么情形下勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決為終局裁決? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： (1)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議； (2)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。 6勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以提起訴訟嗎?根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。6什么情形下用人單位可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：(1)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的； (3)違反法定程序的； (4)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的； (5)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； (6)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。70、仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以提起訴訟嗎？ 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定，仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起15日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。7當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以提起訴訟嗎? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。7本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決何時(shí)生效? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。7對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行嗎? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定，對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民認(rèn)院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。7事業(yè)單位實(shí)行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，是否適用本法? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十二條規(guī)定，事業(yè)單位實(shí)行聘用制的工作人員與本單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，依照本法執(zhí)行；法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。7勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)嗎? 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法凈第五十三條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。7《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》何時(shí)正式生效實(shí)施?根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十四條規(guī)定，本法自2008年5月1日起施行。7發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到哪些調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解？ 12 / 12
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