freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

勞動爭議調(diào)解仲裁法(解析)(留存版)

2025-08-06 20:36上一頁面

下一頁面
  

【正文】 當事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。協(xié)商解決是以雙方當事人自愿為基礎(chǔ)的,不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,當事人可以選擇其他方式。1勞動爭議調(diào)解組織如何調(diào)解勞動爭議?根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十三條規(guī)定,調(diào)解勞動爭議,應(yīng)當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,耐心琉導。委托他人參加仲裁活動,應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當載明委托事項和權(quán)限。3勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當在多長時間內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人?根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當在5日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。質(zhì)證和辯論終結(jié)時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當征詢當事人的最后意見。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過15日。受理申請的人民認院應(yīng)當依法執(zhí)行。7本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決何時生效? 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定,當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。22.誰是勞動爭議仲裁案件的雙方當事人? 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十二條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。 1哪些情形勞動者可以向勞動行政部門投訴?根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當依法處理。祝大家學習愉快!《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》解讀哪些勞動爭議適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》? 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (1)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (4)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (5)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人掌握管理的,用人單位應(yīng)當提供;用人單位不提供的,應(yīng)當承擔不利后果。21.勞動爭議由誰負責管轄? 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當將其解聘。5仲裁庭在作出裁決前,是否應(yīng)當先行調(diào)解? 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十二條規(guī)定,仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當先行調(diào)解。6什么情形下用人單位可以向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決? 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定,用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(1)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(2)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的; (3)違反法定程序的; (4)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; (5)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (6)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。 6什么情形下仲裁庭可以裁決先予執(zhí)行? 根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定,仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
語文相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1