【總結(jié)】
2025-04-09 06:34
【總結(jié)】德瑞寶輪胎有限公司能源管理體系管理手冊編制:鐘洪偉劉丹鳳宋星健審核:劉連濤張凱凱批準:袁廷槐受控狀態(tài):受控2020年5月7日發(fā)布
2025-09-03 13:23
【總結(jié)】**化工有限公司能源管理體系手冊(依據(jù)GB/T23331-2021標準)文件編號:實施日期:2021年6月淮安**化工有限公司能源管理手冊頒布令為全面提升公司能源管理水平,增強全員的節(jié)能意識,降低能源消
2025-05-14 03:21
【總結(jié)】山東粵安化工有限公司節(jié)能管理體系手冊-2-目錄關(guān)于成立節(jié)能領(lǐng)導小組的通知???????????????3節(jié)能工作領(lǐng)導小組節(jié)能崗位責任實施細則??????????4節(jié)能管理崗位責任考核辦法?????
2024-12-17 07:08
【總結(jié)】浙江三維橡膠制品股份有限公司能源管理手冊文件編號:En-2014-00持有者:發(fā)放序號:
2025-04-13 01:20
【總結(jié)】能源管理體系手冊文件編號:WFSY/NYSC-A-2017編制:能源管理體系建設(shè)工作組審核:王丙軍批準:時軍2017-06-06發(fā)布2017-06-06實施目錄公司概況發(fā)布令管理者代表任命
【總結(jié)】?餐飲連鎖企業(yè)營手冊店長手冊能源管理)能源在許多地區(qū)日漸昂貴,有時甚至很難得到,由于能源成本逐漸增高,為維持餐廳利潤,減少能源消耗勢在必行。???合理有效地使用能源,是餐廳值班管理的一個重要工作,也是餐廳每月控制公用事業(yè)費支出的一個重要環(huán)節(jié)。良好的能源管理會給我們餐廳帶來如下益處:1、???公用事業(yè)
2025-04-07 22:30
【總結(jié)】能源管理系統(tǒng)介紹SchneiderElectric2-Division-Name–Date施耐德電氣PD&EBUEMS–WangDapeng–容易發(fā)現(xiàn)的能源使用狀況和節(jié)能機會用戶沒有足夠的信息來發(fā)現(xiàn)能源使用的問題以及更多節(jié)能的機會SchneiderElectric3-Division-Name–D
2025-08-01 17:52
【總結(jié)】...... 能源管理基礎(chǔ)知識試題單位:姓名:層次:得分:一、單項選擇(20題,每題2分,共40分)1、《中華人民共和國節(jié)約能源法》(以下簡稱《節(jié)約能源法》
2025-06-28 07:02
【總結(jié)】分發(fā)號:版次:A/0星光糖業(yè)有限公司能源管理手冊文件編號:XGTY-NYGL-SC-2013編制:?路強??審核:?????&
2025-04-17 22:31
【總結(jié)】XG/ENMS-1-01-2021A/0XX省XXXX集團有限責任公司能源管理體系手冊2021年8月10日發(fā)布2021年8月10日實施目錄
2024-12-16 13:27
【總結(jié)】XG/ENMS-1-01-2013A/0XX省XXXX集團有限責任公司能源管理體系手冊2013年8月10日發(fā)布2013年8月10日實施
2025-06-27 03:41
【總結(jié)】1合同能源管理簡介1.“合同能源管理”概述合同能源管理的概念合同能源管理(ENERGYMANAGEMENTCONTRACT,簡稱EMC)是一種新型的市場化節(jié)能機制。其實質(zhì)就是以減少的能源費用來支付節(jié)能項目全部成本的節(jié)能業(yè)務(wù)方式。這種節(jié)能投資方式允許客戶用未來的節(jié)能收益為工廠和設(shè)備升級,以降低目前的運行成本;或者節(jié)能服務(wù)公司以承諾節(jié)
2025-05-13 22:56
【總結(jié)】合同能源管理合同能源管理機制的實質(zhì)是一種以減少的能源費用來支付節(jié)能項目全部成本的節(jié)能投資方式。這種節(jié)能投資方式允許用戶使用未來的節(jié)能收益為工廠和設(shè)備升級,降低目前的運行成本,提高能源利用效率。合同能源管理,在國外簡稱EPC,在國內(nèi)廣泛地被稱為EMC(EnergyManagementContracting),是70年代在西方發(fā)達國家開始發(fā)展起來一種基于市場運作的全新的節(jié)能新機制。合同能
2025-08-04 14:47
【總結(jié)】第一篇:對標管理知識學習手冊 對標管理相關(guān)知識學習手冊 目錄 一、對標管理的概念............................................................
2025-10-01 20:13