企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試勞動(dòng)法試題含答案-資料下載頁
2025-06-22 12:47本頁面
【正文】 業(yè)權(quán)D全面保護(hù)E優(yōu)先保護(hù)答案:B,D,E37.勞動(dòng)法體系的構(gòu)成為( )。A勞動(dòng)關(guān)系法B勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法C勞動(dòng)保障法D勞動(dòng)監(jiān)督檢查法E勞動(dòng)合同法答案:A,B,C,D38.屬于社會(huì)保險(xiǎn)特征的有( )。A自由性B社會(huì)性C互濟(jì)性D補(bǔ)償性E知情權(quán)答案:B,C,D39.勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的( )。A主體B內(nèi)容C客體D出發(fā)點(diǎn)E歸宿答案:A,B,C40.行為人做出的事實(shí)要素應(yīng)符合以下基本要求，不正確的是( )。A必須包含建立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的意圖B必須完整地、合乎有關(guān)規(guī)定地勞動(dòng)法律關(guān)系建立C必須完整地、合于規(guī)范地表達(dá)勞動(dòng)法律關(guān)系建立D行為人必須以一定的方式將自己的內(nèi)心意圖表達(dá)于外部E行為人必須要有一定的方式將自己的內(nèi)心要求表達(dá)于外部答案:A,B,E41.勞動(dòng)法律淵源具有的含義是( )。A對勞動(dòng)法產(chǎn)生決定性影響的所有因素B對法律適用者有約束力的規(guī)范才是法律淵源C立法本身并不是法的目的、法的實(shí)施D勞動(dòng)法的淵源就是由國家制定認(rèn)可的勞動(dòng)法律規(guī)范的表現(xiàn)E法的表現(xiàn)形式答案:A,B,E42.各類用人單位成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具備( )。A用工權(quán)利能力B用工行為能力C勞動(dòng)休息權(quán)利D勞動(dòng)權(quán)利能力E行為能力答案:A,B43.勞動(dòng)權(quán)包括( )等。A平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)B自由擇業(yè)權(quán)C勞動(dòng)報(bào)酬與休息休假權(quán)D勞動(dòng)保護(hù)權(quán)E職業(yè)培訓(xùn)權(quán)答案:A,B,C,D,E44.勞動(dòng)法律關(guān)系是一種雙務(wù)關(guān)系，雇主、雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系之中既是( )。A對等關(guān)系B權(quán)力主體C義務(wù)主體D互為對價(jià)關(guān)系E雇用關(guān)系答案:B,C,D45.勞動(dòng)法律關(guān)系的種類包括( )。A勞動(dòng)合同關(guān)系B勞動(dòng)行政法律關(guān)系C勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系D崗前培訓(xùn)法律關(guān)系E保障安全生產(chǎn)法律關(guān)系答案:A,B,C46.勞動(dòng)關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在( )。A勞動(dòng)者有依據(jù)法律規(guī)定享有參加和組織工會(huì)的權(quán)利B勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有集體協(xié)商權(quán)和共同決定權(quán)C政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”D用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行重大處罰等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)通過一定形式聽取工會(huì)意見E在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的其他方面，工會(huì)享有廣泛的參與權(quán)、知情權(quán)和咨詢權(quán)答案:A,B,C,D,E47.勞動(dòng)法律中所提到的關(guān)鍵詞是( )。A調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系B基本準(zhǔn)則C最低標(biāo)準(zhǔn)D強(qiáng)制規(guī)范E單方面的強(qiáng)制力答案:B,C,D,E48.勞動(dòng)法律事件包括( )。A企業(yè)破產(chǎn)B勞動(dòng)者傷殘C死亡D戰(zhàn)爭E地震答案:A,B,C,D49.法律通常將自然人分為( )。A完全勞動(dòng)行為能力人B限制勞動(dòng)行為能力人C無勞動(dòng)行為能力人D部分勞動(dòng)行為能力人E喪失勞動(dòng)行為能力人答案:A,B,C50.我國在勞動(dòng)法律、行政法規(guī)等規(guī)范性文件中多采用了( )正式解釋權(quán)。A立法解釋B司法解釋C行政解釋D律師解釋E公民個(gè)人解釋答案:A,B,C51.勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力，它們體現(xiàn)在( )。A享有勞動(dòng)權(quán)利B承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的資格C能以自己的行為依法行使勞動(dòng)權(quán)利D能以自己的行為依法履行勞動(dòng)義務(wù)E使勞動(dòng)法律關(guān)系建立、變更和消滅的資格答案:A,B,C,D,E52.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法的構(gòu)成為( )。A勞動(dòng)合同法B集體合同法C工作時(shí)間法D工資法E勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)法答案:C,D,E53.除與我國勞動(dòng)法律淵源相類似的形式以外，其他一些市場經(jīng)濟(jì)國家還有( )類別。A內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則B勞動(dòng)合同C習(xí)慣法D法官法或判例法E集體合同答案:A,B,C,D,E54.我國法學(xué)界關(guān)于勞動(dòng)法定義的表述是( )。A狹義的勞動(dòng)法僅指勞動(dòng)法律部門的核心法律B廣義的勞動(dòng)法則是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和C勞動(dòng)法是指法律的一種亞學(xué)科D勞動(dòng)法是指法律科學(xué)中的一個(gè)亞學(xué)科，是以勞動(dòng)法作為研究對象的理論體系E研究勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史條件及發(fā)展答案:A,B,D55.按照勞動(dòng)法的所有制結(jié)構(gòu)模式，將勞動(dòng)法體系劃分為( )。A國有企業(yè)勞動(dòng)法律制度B集體企業(yè)勞動(dòng)法律制度C股份制企業(yè)勞動(dòng)法律制度D私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營單位勞動(dòng)法律制度E外商投資企業(yè)勞動(dòng)法律制度答案:A,B,C,D,E56.勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括( )。A是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài) B其內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)C勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系D雙務(wù)關(guān)系E具有國家強(qiáng)制性 答案:A,B,D,E35 /
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