公司企業(yè)文化建設(shè)思路-資料下載頁
2025-06-22 03:43本頁面
【正文】 司企業(yè)文化活動(dòng)方案，并組織實(shí)施；√√√√√√√√√√負(fù)責(zé)公司發(fā)展史、大事記原始材料收集和編纂； √√√√√√√√√√公司網(wǎng)站、微信平臺稿件撰寫、修改、編輯、發(fā)布；√√√√√√√√√√負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新；√√√√√√√√√√負(fù)責(zé)研發(fā)企業(yè)文化培訓(xùn)課程并組織培訓(xùn)；√√√√√√√√√√負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度執(zhí)行的內(nèi)部稽核工作。√√√√√√√√√√完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?！獭獭獭獭獭獭獭獭獭蹋↘PI）:序考核指標(biāo)指標(biāo)詮釋1企業(yè)文化規(guī)章制度的普及率；編制及企業(yè)文化規(guī)章制度的情況；2整理企業(yè)文化資料的完整性；按月或季度對公司已實(shí)施的企業(yè)文化活動(dòng)資料的收集整理情況；3企業(yè)文化宣傳稿件的滿意度；撰寫企業(yè)文化宣傳稿件的質(zhì)量和典型程度情況；4企業(yè)文化活動(dòng)方案的可操作性；對階段性策劃和編制的企業(yè)文化活動(dòng)方案的實(shí)際操作的可行性；5公司網(wǎng)站的維護(hù)及創(chuàng)新及時(shí)性；對公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新時(shí)效情況；6公司微信平臺的維護(hù)更新及時(shí)性；對公司微信平臺內(nèi)容的根系時(shí)效情況；7公司企業(yè)文化宣傳培訓(xùn)的滿意度。對公司企業(yè)文化培訓(xùn)及宣傳工作的實(shí)施情況。：要 素具 體 要 求教育背景大專及以上學(xué)歷，中文專業(yè)及相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)大型企業(yè)培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)資格熟悉企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)視覺系統(tǒng)建設(shè)，有較好的普通話基礎(chǔ)。知識技能擁有企業(yè)文化方面的專業(yè)知識和技能。個(gè)人素質(zhì)具備較強(qiáng)的文字寫作、溝通、協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心，熱情主動(dòng)、積極樂觀的個(gè)性特征。崗位責(zé)任人簽字：日期：直接領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期：寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)參考
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