【正文】 資中扣除。 員工在工作中發(fā)生意外事故時(shí)，可以致電公司綜合部。第十一節(jié) 衛(wèi)生管理制度為了加強(qiáng)公司廠區(qū)、車間、食堂、宿舍及辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，培養(yǎng)造就良好的公司衛(wèi)生管理風(fēng)貌，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理來實(shí)現(xiàn)文明、優(yōu)美、整潔、有序的工作和生活環(huán)境，制定本制度。一、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分及工作要求：衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分：根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整公布。衛(wèi)生工作要求：每日上班前為衛(wèi)生清理時(shí)間，8:00正式工作。對人流量較多的地方，如總經(jīng)理辦公室、會議室、洗手間要隨時(shí)清理。各相關(guān)人員根據(jù)分工認(rèn)真做好各自所負(fù)責(zé)地段的衛(wèi)生清掃、整理和保潔工作。1）各處地面（含樓梯間、走廊）隨時(shí)保持潔凈，無落塵、無泥土雜物。地面磚上無明顯斑點(diǎn)、污漬，潔凈光亮。（清理前先進(jìn)行清掃，然后用地板擦擦兩遍：先擦拭一遍，然后洗凈地板擦之后再擦拭一遍。對污漬厚重的地方要先用清潔凈去污）。2）辦公桌、椅及各類文書材料要按次序規(guī)范放置，嚴(yán)禁隨意亂放。桌面、椅面隨時(shí)保持清潔。其他個(gè)人雜物不得擺放在辦公桌椅上面及集體辦公區(qū)內(nèi)。應(yīng)統(tǒng)一放置在規(guī)定地方。3）電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等辦公設(shè)備隨時(shí)保持清潔，無油漬、污漬，規(guī)范放置，嚴(yán)格按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行操作。4）展廳：各種樣品按照從小到大、從簡到繁的順序，依次排列。樣品標(biāo)簽及說明性文字要規(guī)范粘貼，做到醒目、牢固，嚴(yán)禁隨意處置。樣品表面和展板平臺上面隨時(shí)保持清潔狀態(tài)，不得有積塵、雜物。5）窗臺：所有走廊及辦公室窗臺應(yīng)每天擦拭一遍，窗玻璃每周全面擦拭一遍，隨時(shí)保持潔凈、明亮、無積塵、無其他斑痕。墻壁：無污物、無積塵。6）空調(diào)、各類文檔櫥具以及其他辦公輔助用品：應(yīng)隨時(shí)擦拭，保持上面無積塵、無雜物，物見本色。7）衛(wèi)生間：每天至少徹底清理、沖刷一次，包括面盆、地面、墻面、便器及其它相關(guān)設(shè)施。確保盆內(nèi)、池內(nèi)無污物，地面潔凈、無各種污漬雜物。使用衛(wèi)生間人員，每次用后應(yīng)自覺沖洗，保持文明向上的公德意識。8）宿舍、值班室：每天及時(shí)清掃整理，要求地面無泥土雜物、無積塵，窗臺及桌面無積塵，各類物件排列有序；墻壁無污漬、無亂涂亂畫現(xiàn)象；除必需物品外，室內(nèi)禁止存放其它雜物；室內(nèi)空氣流通，無異味。9）原材料及成品倉庫：各種材料要分類別、有次序進(jìn)行管理；倉庫內(nèi)地面、過道及貨架上面及時(shí)清掃，做到無積塵、無各種雜物。10）廚房：地面、炊具及時(shí)清理、保持潔凈，物件存放有序。廢棄物及時(shí)清掃，室內(nèi)無異味。11）除加強(qiáng)衛(wèi)生清掃及保潔工作外，全體職工要將自行車、摩托車、汽車停放在規(guī)定地點(diǎn)并擺放整齊。12）禁止在工作時(shí)間和公共場合吃零食及帶核帶皮東西；禁止在公司隨地傾倒垃圾，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物；各種公司文件紙屑等廢棄物要在規(guī)定地方統(tǒng)一銷毀。13）廠區(qū)花卉區(qū)內(nèi)花卉由門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理，必須清楚花卉習(xí)性，按時(shí)澆水、施肥、修剪等全部養(yǎng)護(hù)工作。二、檢查考核：各部門人員應(yīng)對照以上標(biāo)準(zhǔn)要求及時(shí)對各自衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭凶圆樽愿?。由公司綜合部及其他相關(guān)人員，不定期對各部門的衛(wèi)生情況對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，實(shí)行當(dāng)場評分。1）每發(fā)現(xiàn)一處不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象，扣責(zé)任人每人每次520元，情形嚴(yán)重者每人每次30元，并責(zé)令重新清理。2）同時(shí)出現(xiàn)幾項(xiàng)或多項(xiàng)不合格，實(shí)行累計(jì)扣罰，并責(zé)令重新清理，直到完全達(dá)標(biāo)為止。各項(xiàng)罰款用于獎勵衛(wèi)生清理良好的部門人員。3）因責(zé)任人養(yǎng)護(hù)不到位導(dǎo)致花卉死亡的，處以50200元罰款。4）因在辦公室抽煙及公司非規(guī)定吸煙區(qū)抓住一次，處以1050元罰款。5）對衛(wèi)生清理持續(xù)良好的部門人員，進(jìn)行表彰和獎勵。三、其他：１、各衛(wèi)生責(zé)任人要明確分工，根據(jù)公司衛(wèi)生管理制度具體要求，主動、積極、認(rèn)真、高效地搞好各段衛(wèi)生區(qū)的清理工作，努力塑造良好的公司形象。不得消極應(yīng)對、自由散漫、敷衍塞責(zé)。２、因事不在公司時(shí)，必須安排好接替人員，由接替人員負(fù)責(zé)當(dāng)日衛(wèi)生清理。否則按衛(wèi)生嚴(yán)重不合格扣款處理。３、每周五下午4：00為衛(wèi)生集中清理日，應(yīng)將各自負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域及門窗玻璃全面、認(rèn)真地進(jìn)行清理擦拭。第十二節(jié) 車輛管理制度隨著公司經(jīng)營管理規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門對外聯(lián)系和接洽工作日益增加，為了提高日常工作效率，增強(qiáng)公司凝聚力，提升公司的對外形象，特制定本制度。一、車輛使用管理公司車輛由綜合部統(tǒng)一管理。各部門盡量在每日9點(diǎn)前將當(dāng)天本部門用車情況報(bào)綜合部經(jīng)理，綜合部經(jīng)理根據(jù)各部門用車情況，合理規(guī)劃車輛出行。各部門用車需填寫《用車申請單》，經(jīng)綜合部經(jīng)理核準(zhǔn)后（特殊情況可電話確認(rèn)），經(jīng)所屬部門經(jīng)理及綜合部經(jīng)理簽批后（部門經(jīng)理外出需總經(jīng)理簽批），方可外出辦理業(yè)務(wù)，保安見經(jīng)簽批的《用車申請單》紅聯(lián)后，予以放行。 車輛應(yīng)由專職司機(jī)駕駛，不得轉(zhuǎn)借，私自轉(zhuǎn)借出現(xiàn)問題，由本人承擔(dān)一切責(zé)任，無司機(jī)時(shí)，車輛駕駛?cè)藨?yīng)遵守交通法，出廠前和返廠后均應(yīng)填寫《車輛行駛記錄表》。未經(jīng)綜合部經(jīng)理同意，任何人不得用公車辦私事。車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司院內(nèi)，并采取必要的防盜措施?？偨?jīng)理用車，可不寫派車單，由辦公文員或司機(jī)填寫《車輛行駛記錄表》。二、車輛燃油管理車輛燃油實(shí)行單車核算。綜合部建立車輛燃油臺賬，每月統(tǒng)計(jì)一次，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括車型、車號、行駛里程數(shù)、燃油總數(shù)等。車輛燃油實(shí)行憑加油卡加油，加油人將單據(jù)注明加油車號和經(jīng)辦人后交綜合部存檔，不可用現(xiàn)金加油（特殊情況需電話請示綜合部經(jīng)理同意）。駕駛員不得私自出售油料或?qū)⒂土腺浰退?，如有發(fā)現(xiàn)，按貪污論處。三、車輛維修、保養(yǎng)、審驗(yàn)、保險(xiǎn)管理車輛需維修和保養(yǎng)時(shí)，司機(jī)根據(jù)車輛出現(xiàn)的故障情況，列出維修所需要的部件，填寫《公司車輛維修保養(yǎng)申請表》報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到指定地點(diǎn)進(jìn)行檢查修理。對較大部件的維修，要貨比三家，選擇質(zhì)量好、價(jià)格低的汽修廠進(jìn)行修理。對于沒有申報(bào)的大額修車費(fèi)用單位不予報(bào)銷。車輛年審手續(xù)統(tǒng)一由綜合部負(fù)責(zé)。車輛保險(xiǎn)到期前，由綜合部根據(jù)保險(xiǎn)公司服務(wù)態(tài)度，在保障額度相同的情況下，選擇價(jià)格低，服務(wù)好的保險(xiǎn)公司進(jìn)行購買保險(xiǎn)。四、駕駛員職責(zé)： 駕駛員由綜合部統(tǒng)一管理。所有駕駛?cè)藛T必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則安全駕車，并遵守本公司的管理制度。 駕駛員必須每天早上對所負(fù)責(zé)的車輛進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛行車安全，同時(shí)填寫《公司車輛每日檢查表》。 車輛的各類證件要妥善保管。司機(jī)要經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，發(fā)現(xiàn)有故障時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合部經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后送汽修廠維修。駕駛員行車應(yīng)遵守交通規(guī)則，若因駕駛員本人原因違反交通規(guī)則而導(dǎo)致罰款和扣分，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。駕駛員每次出車回來后，要如實(shí)填寫《公司車輛行駛記錄表》，并向派車人簡要匯報(bào)出車情況。駕駛員如因公務(wù)事宜在晚上7點(diǎn)之前到達(dá)公司的，車輛必須停放公司，如超過7點(diǎn)需將車輛開回家，必須經(jīng)綜合部經(jīng)理批準(zhǔn)。駕駛員應(yīng)在車輛出長途或辦理業(yè)務(wù)里程過多時(shí)，提前檢查車輛油箱，在白天提前做好加油儲備（用油卡加油需經(jīng)綜合部經(jīng)理核準(zhǔn)），避免車輛無油，原則上不許現(xiàn)金加油，特殊情況必須經(jīng)綜合部經(jīng)理批準(zhǔn)。任何時(shí)候，嚴(yán)謹(jǐn)駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車（總經(jīng)理安排的出車，司機(jī)有責(zé)任告知部門經(jīng)理知曉），如綜合部經(jīng)理不在辦公室，可電話請示。駕駛員在外出時(shí)產(chǎn)生的公務(wù)費(fèi)用、過路橋費(fèi)用、招待費(fèi)用（和領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)在3天內(nèi)將費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行粘貼，注明產(chǎn)生用途，經(jīng)產(chǎn)生費(fèi)用領(lǐng)導(dǎo)簽批后，交綜合部經(jīng)理復(fù)核后，再執(zhí)行公司費(fèi)用報(bào)銷程序。駕駛員在無出車任務(wù)時(shí)，必須在綜合部值班，不可串崗和脫崗。1駕駛員在工作空閑時(shí)，需經(jīng)常性的檢查和清洗車輛，也可學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)流程，為以后個(gè)人能力和職位提升進(jìn)行鋪墊。五、處罰制度：嚴(yán)禁駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車。嚴(yán)謹(jǐn)駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)用現(xiàn)金加油。嚴(yán)謹(jǐn)駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)將車開回家。駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得將車輛隨意交給他人駕駛或練習(xí)駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。不遵守規(guī)定者，所有責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。駕使員一定要遵守交通規(guī)則、文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車，不準(zhǔn)疲勞駕車、不準(zhǔn)酒后駕車。如因故意違章、證件不全或以上原因被罰款的，費(fèi)用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。造成事故的責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。 車輛出車前必須進(jìn)行安全、外觀檢查,如發(fā)現(xiàn)意外損壞，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，查明原因。否則有當(dāng)班車輛使用人承擔(dān)責(zé)任。由于駕駛員使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng)，導(dǎo)致車輛損壞或機(jī)件發(fā)生故障，所需維修費(fèi)由駕駛員全額負(fù)擔(dān)。以上規(guī)定，如有違反根據(jù)情況每次罰款50200元，并承擔(dān)因此引起的定本規(guī)定。第十三節(jié) 安全管理制度根據(jù)中華人民共和國憲法關(guān)于“加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件”的規(guī)定，為貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)安全法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進(jìn)公司的正常運(yùn)營，特制訂本制度。公司將認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件，實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)；公司采取一切可能的措施，全面加強(qiáng)安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作，防止事故的發(fā)生。員工應(yīng)遵守公司安全守則，以保證公司財(cái)產(chǎn)及員工的安全。公司設(shè)備設(shè)施的操作者要嚴(yán)格遵守操作指南，不得違反安全規(guī)定。除本人管理的設(shè)備設(shè)施外不準(zhǔn)隨便操作他人管理的設(shè)備設(shè)施。員工發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)有火災(zāi)及其他危險(xiǎn)事件發(fā)生或發(fā)現(xiàn)預(yù)兆時(shí)，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，同時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告。一、為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全，特制定本制度。二、公司設(shè)警衛(wèi)室，具體負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。三、各部門必須貫徹“預(yù)防為主，安全第一”的方針，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對無證人員嚴(yán)禁單獨(dú)上崗操作。四、針對其他協(xié)作企業(yè)員工進(jìn)入我公司的安全工作，與之簽約時(shí)即注明凡由于外協(xié)廠商員工人為造成我方損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。五、公司所有的固定資產(chǎn)應(yīng)按保險(xiǎn)要求購買保險(xiǎn)，確保固定資產(chǎn)安全。六、落實(shí)防火措施：辦公室、生產(chǎn)區(qū)、倉庫和宿舍樓設(shè)置的消防栓，不得用做他用，由生產(chǎn)部電工維修人員定期檢查消防栓是否完好無損。辦公樓、生產(chǎn)區(qū)、倉庫和宿舍樓按消防規(guī)范要求配備滅火器，每月由生產(chǎn)部電工維修人員進(jìn)行檢查，需要時(shí)按規(guī)定更換滅火器械。易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求妥善放進(jìn)防爆柜內(nèi)，并派專人保管，不得亂放、混放。生產(chǎn)區(qū)、倉庫未落實(shí)消防措施的，不得開工、使用。若需進(jìn)行明火作業(yè)（如電焊等），應(yīng)先報(bào)所在部門主管批準(zhǔn)，辦理動火許可證，同時(shí)采取必要的防護(hù)措施。防火通道必須保持暢通，嚴(yán)禁堆放物品，導(dǎo)致堵塞防火通道。宿舍與生產(chǎn)廠房、倉庫應(yīng)分開，保持安全間隔，嚴(yán)禁混雜在一起。抓好安全用電。（1）電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時(shí)更換。（2）嚴(yán)禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公室、宿舍和生產(chǎn)場所使用電爐。（3）配電房、監(jiān)控機(jī)房等重地，嚴(yán)禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進(jìn)入。七、落實(shí)防盜措施。公司應(yīng)設(shè)有警衛(wèi)室。第四章 保密工作制度第一節(jié) 文件保密制度各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及檔案管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和 《中華人民共和國保密法》，嚴(yán)格保守國家和企業(yè)的秘密。一、根據(jù)《檔案法》的規(guī)定，企業(yè)產(chǎn)生的各類檔案只限于本單位內(nèi)部使用。二、秘密級以上或涉及企業(yè)利益的檔案材料，要控制使用范圍。查閱秘密級檔案，需經(jīng)主管檔案的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可使用。三、辦公室檔案材料不外借，如各部門確需借閱檔案材料，要在限定時(shí)間內(nèi)歸還。如需復(fù)印、摘抄檔案內(nèi)容，應(yīng)由總經(jīng)理批準(zhǔn)。四、綜合部負(fù)責(zé)保管的員工檔案任何人員不可隨意翻閱，如確需工作需要查閱，應(yīng)由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二節(jié) 技術(shù)保密制度一、山東金力特管業(yè)有限公司的產(chǎn)品加工流程及工藝、客戶資源等屬于公司機(jī)密，禁止對外泄露。因過失出現(xiàn)泄露公司機(jī)密者，視情節(jié)輕重，處以警告、罰款、開除等處分，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。二、山東金力特管業(yè)有限公司各部門人員接觸到的公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)流程、市場信息、及各類資料文件屬于公司信息，各部門人員應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，不得以工作便利，或工作需要為由詢問、竊取。發(fā)現(xiàn)者處以警告、罰款、開除等處分，情節(jié)惡劣者追究法律責(zé)任。三、企業(yè)員工不得私自帶客戶、朋友、陌生人進(jìn)入生產(chǎn)車間參觀，發(fā)現(xiàn)者與竊取生產(chǎn)技術(shù)同等處罰，如客戶需參觀，應(yīng)由生產(chǎn)部經(jīng)理及總經(jīng)理核準(zhǔn)?！秵T工手冊》旨在讓你了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及相應(yīng)的人事政策，你必須遵守本手冊中的各項(xiàng)內(nèi)容。你在加入公司參加職前簡介時(shí)，綜合部會將此手冊內(nèi)容講授給你，作為職前簡介的輔助資料?！秵T工手冊》保留在公司各部門，你如果需要閱讀請與部門主管請示、溝通。《員工手冊》適用于本公司全體人員，且為本公司員工專用之手冊，每位員工必須對手冊的內(nèi)容保密，不得外傳。本手冊所列內(nèi)容自2015年11月1日正式執(zhí)行。本手冊的修改、解釋權(quán)屬于公司綜合部。 山東金力特管業(yè) 綜合部 2015年11月1日38 / 38