作業(yè)指導(dǎo)書文件數(shù)據(jù)分析控制程序-資料下載頁
2025-05-29 03:47本頁面
【導(dǎo)讀】組織活動(dòng)，質(zhì)量先行！運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析產(chǎn)品不合格的原因。調(diào)查表法適用于對(duì)市場、顧客滿意程度、審核結(jié)果進(jìn)行分析。調(diào)查表是為了調(diào)查客觀事物、產(chǎn)品或工作質(zhì)量，用來收集和積累數(shù)據(jù)，調(diào)查表根據(jù)需要調(diào)查的項(xiàng)目，可采用不同格式，靈活設(shè)計(jì)。查、加工整理或檢查的程序與調(diào)查表填寫次序應(yīng)基本一致，數(shù)據(jù)便于統(tǒng)計(jì)。條累計(jì)百分折線構(gòu)成。確定待分析的質(zhì)量問題。確定該問題中影響諸因素的分類方法。將各類項(xiàng)目分別展開。將原因在展開，直到能提出解決措施為止。具體的改進(jìn)措施。對(duì)策表是執(zhí)行的依據(jù)，必須按照對(duì)策表規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
【正文】 確定該問題中影響諸因素的分類方法。 將各類項(xiàng)目分別展開。 將原因在展開，直到能提出解決措施為止。 分析圖上標(biāo)出的原因，找出主要的原因，并畫上方框，作為質(zhì)量改進(jìn)的重點(diǎn)。 對(duì)策表 經(jīng)過分析，找出質(zhì)量問題及主要原因后，針對(duì)主要問題的主要原因制訂具體的改進(jìn)措施。 對(duì)策表的主要內(nèi)容應(yīng)包括以下內(nèi)容： 1）要因項(xiàng)目 2）目標(biāo) 3）措施 4）負(fù)責(zé)人（部門） 5）進(jìn)度要求 6）備注 對(duì)策表是執(zhí)行的依據(jù)，必須按照對(duì)策表規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
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