【導讀】用友e-HR解決方案。目錄
【總結(jié)】宏景e-HR知識型企業(yè)解決方案2022-9-22北京宏景世紀軟件有限公司1主要內(nèi)容需求分析需求分析方案背景方案背景解決方案解決方案關(guān)于宏景關(guān)于宏景成功案例成功案例2方案背景?隨著我國人口紅利消耗殆盡、要素價格持續(xù)走高、環(huán)境壓力加大、東南亞新興發(fā)展中國家競爭加劇,單純依靠廉價勞動力優(yōu)勢、資源消耗的處于產(chǎn)業(yè)鏈低端的外向型經(jīng)濟模式終將終結(jié)。
2025-03-22 07:00
【總結(jié)】目錄第一部分薪酬管理2第一章基礎(chǔ)設(shè)置............................................................................................................................................2一、參數(shù)設(shè)置..........
2024-10-19 17:37
【總結(jié)】單擊此處編輯母版標題樣式?單擊此處編輯母版文本樣式–第二級?第三級–第四級?第五級2023/3/231Page1eHR項目成功之道報告人:王貴杰2023年10月10日用友2023用戶年會UFs
2025-01-08 01:12
【總結(jié)】用友e-Learning學習管理系統(tǒng)方案()培訓教育事業(yè)部2020年6月5日目錄一、概述.................................................................
2024-11-03 23:56
【總結(jié)】二零一一年十月e-HR項目實施應(yīng)用推介人力資源部Page2Page3前言目前e-HR項目已完全具備在全公司推廣實施的條件。今天這次大會,標志著e-HR系統(tǒng)建設(shè)進入了各模塊的更深入推廣階段,也是驗證e-HR系統(tǒng)成功運行的關(guān)鍵階段。Page4一、e
2025-01-08 02:22
【總結(jié)】1. 系統(tǒng)建設(shè)背景分析 42. 理念再造是成功保證 4 基于戰(zhàn)略配套的理念 4 基于流程優(yōu)化的理念 5 基于系統(tǒng)思維的理念 錯誤!未定義書簽。 基于全員參與的理念 7 基于信息技術(shù)的理念 83. HR信息化價值作用 錯誤!未定義書簽。 信息集中,耳聰目明 9 業(yè)務(wù)效率,大幅提升 9 促進公平,和諧企業(yè) 錯誤!未定義書簽。 角色轉(zhuǎn)變,深化服務(wù) 10
2025-05-13 16:15
【總結(jié)】目錄1. 系統(tǒng)建設(shè)背景分析 42. 理念再造是成功保證 4 基于戰(zhàn)略配套的理念 4 基于流程優(yōu)化的理念 5 基于系統(tǒng)思維的理念 6 基于全員參與的理念 7 基于信息技術(shù)的理念 83. HR信息化價值作用 8 信息集中,耳聰目明 9 業(yè)務(wù)效率,大幅提升 9 促進公平,和諧企業(yè) 9 角色轉(zhuǎn)變,深化服務(wù) 10 規(guī)范管理,控制風險 10 成
2025-05-03 07:01
【總結(jié)】二零一一年十月e-HR項目實施應(yīng)用推介人力資源部2前言目前e-HR項目已完全具備在全公司推廣實施的條件。今天這次大會,標志著e-HR系統(tǒng)建設(shè)進入了各模塊的更深入推廣階段,也是驗證e-HR系統(tǒng)成功運行的關(guān)鍵階段。3一、e-HR系統(tǒng)實施的必要性e-HR項目是
2025-01-06 08:00
【總結(jié)】e-HR系統(tǒng)組織機構(gòu)管理操作手冊二??七年五月第2頁共13頁中國電信EHR系統(tǒng)用戶操作手冊
2025-04-07 04:39
【總結(jié)】E-HR系統(tǒng)操作指南薪資管理操作手冊二??八年八月第1頁共80頁四川煙
2025-02-10 05:55
【總結(jié)】e-HR管理系統(tǒng)研究,內(nèi)容框架,一、e-HR概述,e-HR簡介e-HR是基于先進的軟件和高速、大容量的硬件基礎(chǔ)上的新的人力資源管理模式,通過集中式的信息庫、自動處理信息、員工自助服務(wù)、外協(xié)以及服務(wù)共享...
2024-10-24 20:29
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632網(wǎng)絡(luò)化辦公平臺解決方案XXXXX北京用友致遠軟件技術(shù)有限公司XXXX年XX月XX日目錄
2025-07-12 16:02
【總結(jié)】人力資源e-HR基本概念科技的發(fā)展改變了人力資源管理工作的型態(tài),以在線的招募甄選為例,已發(fā)展出企業(yè)后備人才庫(人才銀行)、在線性格測驗、在線面談等功能,而在網(wǎng)絡(luò)培訓方面(web-basedlearning),員工不但可以直接在在線報名,更可以隨時隨地經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)來上課,另外,利用網(wǎng)絡(luò)來處理請假、審批等例行性事宜,以節(jié)省人力及時間,更是現(xiàn)在人力資源發(fā)展的趨勢。因此,全面整合的信息化、網(wǎng)絡(luò)
2025-06-16 23:52
【總結(jié)】e-HR提升企業(yè)競爭力大易咨詢公司總經(jīng)理申剛正一、中國企業(yè)面臨的人力資源挑戰(zhàn)當人類正在向知識經(jīng)濟新時代邁進的時候,經(jīng)濟全球化的發(fā)展步伐也越來越快。隨著中國加入WTO,中國經(jīng)濟不可避免地要面對經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn),這種挑戰(zhàn)的直接表現(xiàn),就是作為國民經(jīng)濟主體的企業(yè)之間的競爭將會空前激烈。參與競爭的將包括國有、民營、外資、合資、獨資企業(yè)等所有企業(yè)形態(tài),而競爭也將在中國國內(nèi)與國際兩大市場同
2025-06-22 12:03
【總結(jié)】用友-用友醫(yī)院信息系統(tǒng)應(yīng)用集成解決方案一、應(yīng)用領(lǐng)域及特點北京用友醫(yī)院管理軟件有限公司認為,在醫(yī)院信息化的建設(shè)進程中,應(yīng)用軟件是成功的關(guān)鍵,只有通過應(yīng)用軟件,才能將先進的管理思想和現(xiàn)代化的信息技術(shù)緊密結(jié)合,達到科技推動管理進步的目標。同時北京用友醫(yī)院管理軟件有限公司也將繼續(xù)以“與用戶真誠合作,做用戶可靠朋友”的宗旨全力推動我國醫(yī)院管理信息化建設(shè)。
2024-11-04 04:11