文化與價值的統(tǒng)一-資料下載頁
2025-06-20 06:59本頁面
【正文】 在社會上。同樣，自從清華大學(xué)在國家政策的允許和鼓勵下，正式創(chuàng)辦企業(yè)始，就已經(jīng)自覺承擔(dān)起這樣的責(zé)任：為我國的科技成果轉(zhuǎn)化探索道路，為科技鏈向產(chǎn)業(yè)鏈主動延伸探索方向?？v觀清華同方并不長的發(fā)展史，可以清晰地看到這種責(zé)任感；在與同方核心管理者的交流中，更能強(qiáng)烈地感受到這種責(zé)任心。他們絕不是為了個人的什么，或單純企業(yè)的利益而奮斗，更多地，是在實(shí)現(xiàn)從學(xué)校里就已確立的人生目標(biāo)。正因?yàn)檫@樣，清華同方，和同方的企業(yè)家，總是把企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、發(fā)展，與國家、民族的崛起聯(lián)系起來，總能在國家最需要的領(lǐng)域取得重要進(jìn)展。在此同時，企業(yè)自然獲得了最具優(yōu)勢的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和持續(xù)創(chuàng)新能力。第二，是嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，和踏踏實(shí)實(shí)的做事原則。清華同方在上市之初，曾對社會和股民承諾，5年之內(nèi)保持銷售收入年增長100%，利潤年增長50%的業(yè)績。將近4年來，同方的確創(chuàng)造了這樣的發(fā)展速度。這是奇跡，更是清華人嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)態(tài)度從一個特殊角度的體現(xiàn)。企業(yè)需要宣傳，特別是在風(fēng)險投資和資本運(yùn)作中，需要創(chuàng)造出一些富有吸引力的概念，但那肯定不是企業(yè)的全部。同方人踏踏實(shí)實(shí)的做事原則，使得清華的企業(yè)在注重技術(shù)創(chuàng)新的同時，絕不忽視基礎(chǔ)的完善；在資本運(yùn)作的同時，仍一如既往地在實(shí)業(yè)上下功夫。當(dāng)社會上對網(wǎng)站神話泡沫幻滅炒得紛紛揚(yáng)揚(yáng)的時候，同方的決策者曾笑稱：“網(wǎng)絡(luò)將對未來經(jīng)濟(jì)乃至社會產(chǎn)生深刻影響，這是大趨勢。泡沫總會出現(xiàn)，但我們只做肥皂。”第三，是良好的信譽(yù)意識，和以“優(yōu)質(zhì)、誠信”為本的商業(yè)精神。截至目前，我國幾大商業(yè)銀行與同方簽署了總數(shù)為數(shù)十億元人民幣的授信額度。這說明了社會對清華企業(yè)信譽(yù)的廣泛認(rèn)同。正所謂“厚德載物”，清華文化中對“德”非常重視，強(qiáng)調(diào)對“德”的培養(yǎng)，和以“德”作為衡量人的標(biāo)準(zhǔn)。信譽(yù)，是塑造一家大企業(yè)品牌的最基本要素。第四，是淡泊名利的處世態(tài)度，和事業(yè)第一的奉獻(xiàn)精神。清華同方是國有控股企業(yè)，員工的待遇甚至無法與同類的高科技企業(yè)相比。但同方的員工，特別是主要的經(jīng)營者和管理人，都在用十二分的努力和追求在工作。恰恰是凝練的清華文化，成為利益天平上無形的砝碼，并成為企業(yè)的核心氛圍。近年來，同方規(guī)模擴(kuò)張速度極快，一些下屬控股企業(yè)已經(jīng)開始實(shí)施員工持股計劃。從這里可以看出，現(xiàn)代企業(yè)的員工激勵機(jī)制，與清華企業(yè)文化是相輔相成，并相互促動的。第五，是強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，和對“清華”品牌的自覺維護(hù)。清華同方員工的企業(yè)榮譽(yù)感是很強(qiáng)的，它的基礎(chǔ)是社會對于清華大學(xué)的認(rèn)同與贊譽(yù)。這也使得清華同方對于自己品牌具有好的自覺維護(hù)意識，并把這種意識貫穿于自身的企業(yè)文化中。 總 結(jié) 企業(yè)文化成于細(xì)節(jié)。清華同方強(qiáng)調(diào)建立自己的文化、自己的核心價值觀。企業(yè)價值觀的建立，最基礎(chǔ)的是在清華同方前進(jìn)的歷程中、在企業(yè)的日常工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴形成的，比如對每一次干部的提升、對每一次表揚(yáng)、對每一件事情的評價，都是形成企業(yè)文化、乃至企業(yè)價值觀最根本的事情，這不是一朝一夕的事，而是一個文化長期積累的過程。這種文化、這種價值觀蘊(yùn)含在清華同方要做成世界一流的高科技公司的目標(biāo)之中、蘊(yùn)含在清華同方“自強(qiáng)不息、厚德載物”的做人做事準(zhǔn)則之中、也蘊(yùn)含在責(zé)任心事業(yè)心和螺絲釘精神的工作態(tài)度之中，它能幫助企業(yè)獲得長久的生命力。這是企業(yè)的文化精髓、企業(yè)的魂
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