【總結(jié)】1談高中的機(jī)率與統(tǒng)計(jì)教育黃文璋國(guó)立高雄大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)系101年9月15日於中央研究院數(shù)學(xué)研究所數(shù)學(xué)教育新進(jìn)人員工作坊2高中引進(jìn)機(jī)率與統(tǒng)計(jì)的目的1.了解隨機(jī)的概念。2.學(xué)到一些生活上常會(huì)用到的統(tǒng)計(jì)。3.從其中學(xué)到一些數(shù)學(xué)。3普通高級(jí)中學(xué)必修科目數(shù)學(xué)課程綱
2025-08-01 14:24
【總結(jié)】凱程考研集訓(xùn)營(yíng),為學(xué)生引路,為學(xué)員服務(wù)!華南師范大學(xué)全日制教育碩士考研跨專業(yè)考上的機(jī)率不要為它的結(jié)束而哭,應(yīng)當(dāng)為它的開(kāi)始而笑。凱程華南師范大學(xué)全日制教育碩士老師給大家詳細(xì)講解。凱程就是王牌的教育碩士考研機(jī)構(gòu)!一、華南師范大學(xué)全日制教育碩士考研難度大不大,跨專業(yè)的人考上的多不多?總體來(lái)說(shuō),華南師范大學(xué)的教育碩士考研難度不大,院校招生量較大,2015年華南師范大學(xué)全日制教育碩
2025-06-16 04:46
【總結(jié)】23/23行銷概論一、如何入門學(xué)行銷了解、真知個(gè)別情境行銷原理、原則理論、手法應(yīng)用企劃技巧4P行銷組合社會(huì)文化BCG矩
2025-06-25 19:33
【總結(jié)】凱程考研集訓(xùn)營(yíng),為學(xué)生引路,為學(xué)員服務(wù)!華南師大全日制教育碩士考研跨專業(yè)考上的機(jī)率不要為它的結(jié)束而哭,應(yīng)當(dāng)為它的開(kāi)始而笑。凱程華南師大全日制教育碩士老師給大家詳細(xì)講解。凱程就是王牌的教育碩士考研機(jī)構(gòu)!一、華南師大全日制教育碩士考研難度大不大,跨專業(yè)的人考上的多不多?總體來(lái)說(shuō),華南師大的教育碩士考研難度不大,院校招生量較大,2015年華南師大全日制教育碩士專業(yè)招生人數(shù)377
2025-04-17 00:01
【總結(jié)】監(jiān)理概論一、單項(xiàng)選擇題(下列各題中,只有一個(gè)備選項(xiàng)最符合題意,請(qǐng)將該選項(xiàng)的代號(hào)填入括號(hào)中。)1、監(jiān)理工程師維護(hù)業(yè)主的合法利益主要表現(xiàn)在()。A.反索賠;B.提高工程質(zhì)量;c.縮短工期;D.按合同約定條件精心監(jiān)理工程項(xiàng)目。2、如果某項(xiàng)工作拖延的時(shí)間超過(guò)其局部時(shí)差但沒(méi)有超過(guò)總時(shí)差,則()。A.其緊后工作不能按最
2025-05-23 18:24
【總結(jié)】第六章資金分配管理本章主要介紹資金分配的理論以及與資金分配管理有關(guān)的技術(shù),包括營(yíng)業(yè)收入管理、稅金管理和利潤(rùn)及其分配管理?!緦W(xué)習(xí)目標(biāo)】通過(guò)本章學(xué)習(xí),要達(dá)到以下目標(biāo):1、了解資金分配的概念、內(nèi)容與特點(diǎn),明確資金分配管理的具體要求;2、了解營(yíng)業(yè)收入的概念、內(nèi)容,明確營(yíng)業(yè)收入確認(rèn)與計(jì)量的原則,掌握銷售數(shù)量的預(yù)測(cè)方法,掌握定價(jià)策略;3、了解稅金的概念和作用以及納稅層次,
2025-06-28 06:00
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第18頁(yè)共18頁(yè)監(jiān)理概論一、單項(xiàng)選擇題(下列各題中,只有一個(gè)備選項(xiàng)最符合題意,請(qǐng)將該選項(xiàng)的代號(hào)填入括號(hào)中。)1、監(jiān)理工程師維護(hù)業(yè)主的合法利益主要表現(xiàn)在()。A.反索賠;B.提高工程質(zhì)量;c.縮短工期;D.按合同約定條件精心監(jiān)理工程項(xiàng)目。
2025-01-01 16:15
【總結(jié)】第一章概論?一.測(cè)試技術(shù)?測(cè)試技術(shù)是實(shí)驗(yàn)科學(xué)的一部分,主要研究各種物理量的測(cè)量原理和測(cè)量信號(hào)的分析處理方法。?以確定被測(cè)參數(shù)之值為目的的一系列操作叫測(cè)試,與之對(duì)應(yīng)的技術(shù)叫測(cè)試技術(shù)例1:測(cè)量黑板的面積,先要測(cè)量長(zhǎng)寬再求積,這一系列操作均為確定被測(cè)黑板面積的值,與之對(duì)應(yīng)的技術(shù)叫測(cè)試技
2025-04-29 12:14
【總結(jié)】改善生產(chǎn)的利器---5S與TPM實(shí)務(wù)改善生產(chǎn)的利器---5S與TPM實(shí)務(wù)第一講5S概論1.工廠不良現(xiàn)狀分析2.5S的定義和特色3.5S的效能第二講5S的推行準(zhǔn)備1.消除意識(shí)障礙2.成立推行委員會(huì)3.宣傳和培訓(xùn)4.示范區(qū)的5S活動(dòng) 第三講5S的實(shí)施要點(diǎn)1.整理的實(shí)施要點(diǎn)2.整頓的實(shí)施要點(diǎn)3.清掃的實(shí)施要點(diǎn)4.清
2025-06-28 07:42
【總結(jié)】Helpingyoubuildabetterbusiness!協(xié)助您建立更佳的事業(yè)!物料控制篇33/36第一章物控概論企業(yè)的構(gòu)成要素有哪些?物料控制的精髓是什么?物料控制不善容易造成什么損失?良好的物料管理應(yīng)具備哪些職能?物料的區(qū)分方式
2025-08-04 03:13
【總結(jié)】2022年5月29日星期日2時(shí)23分38秒12022年5月29日星期日2時(shí)23分38秒2預(yù)測(cè)與決策2022年5月29日星期日2時(shí)23分38秒3經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)第一章經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)的綜述第二章定性預(yù)測(cè)第三章回歸分析法第四章時(shí)間序列平滑預(yù)測(cè)法第五章
2025-05-01 02:29
【總結(jié)】1炸藥技術(shù)概論一、炸藥概論及基本理論炸藥和爆炸炸藥的發(fā)展歷程炸藥熱分解通性炸藥的爆炸變化2一、炸藥概論及基本理論炸藥和爆炸炸藥的發(fā)展歷程炸藥熱分解通性炸藥的爆炸變化3?一、爆炸和化學(xué)爆炸特征?爆炸是物質(zhì)迅速的物理變化或化學(xué)變化。?廣義的爆
2025-05-26 12:44
【總結(jié)】5S推行事務(wù)201/201目錄第一章 5S概論……………………………………………7第一節(jié) 5S的起源與發(fā)展………………………………7第二節(jié) 5S的定義…………………………………………8第三節(jié) 推行5S的目的與作用…………………………10第二章 整理……………………………………………………13第一節(jié)整理的含義………
2025-06-28 07:33
【總結(jié)】績(jī)效測(cè)評(píng)第一章考核測(cè)評(píng)概論 人力資源考核是人力資源管理的重要方法。把握人力資源考核的原則、方法和程序,了解考核標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)掘能力之間的關(guān)系,有利于增強(qiáng)考核的效度和信度,提高組織的工作效率和個(gè)人的綜合素質(zhì)。一、人力資源考核的概念、原則和作用(一)基本概念 人力資源考核是指對(duì)員工現(xiàn)任職務(wù)狀況的工作業(yè)績(jī),以及擔(dān)任更高一級(jí)職務(wù)的潛力,進(jìn)行有組織的、定期
2025-06-23 01:29
【總結(jié)】《財(cái)務(wù)管理》習(xí)題與答案第一章財(cái)務(wù)管理概論一、復(fù)習(xí)思考題1.什么是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)?財(cái)務(wù)活動(dòng)包括哪些內(nèi)容?財(cái)務(wù)活動(dòng)是指企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)以及運(yùn)動(dòng)過(guò)程中所體現(xiàn)的財(cái)務(wù)關(guān)系。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)包括以下內(nèi)容。(1)籌資引起的財(cái)務(wù)活動(dòng)企業(yè)為了開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模以及對(duì)外投資等,都必須籌集一定數(shù)量的資金??梢晕苯油顿Y,或者發(fā)行股票等方式籌集自有資本,也可以向銀行申請(qǐng)借款或發(fā)行公司
2025-06-22 12:13