【導讀】莀螇腿芀蠆螆衿蒅薅螅羈羋蒁螄肅蒄莇螃膆芆蚅袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿膆蚈袈肄莁薄袈膆膄蒀羇袆莀莆羆羈膂蚄羅肁莈薀羄芃膁薆羃羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇蒅蚇薈袇芇薃薇罿蒃葿蚆肂芆蒞蚅膄肈蚃蚅羄芄蠆蚄肆膇薅蚃膈莂蒁螞袈膅莇蟻羀莁蚆蝕肂膃薂蝿膅荿蒈蝿襖膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿蒅薅螅羈羋蒁螄肅蒄莇螃膆芆蚅袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿膆蚈袈肄莁薄袈膆膄蒀羇袆莀莆羆羈膂蚄羅肁莈薀羄芃膁薆羃羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇蒅蚇薈袇芇薃薇罿蒃葿蚆肂芆蒞蚅膄肈蚃蚅羄芄蠆蚄肆膇薅蚃膈莂蒁螞袈膅莇蟻羀莁蚆蝕肂膃薂蝿膅荿蒈蝿襖膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿蒅薅螅羈羋蒁螄肅蒄莇螃膆芆蚅袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿膆蚈袈肄莁薄袈膆膄蒀羇袆莀莆羆羈膂蚄羅肁莈薀羄芃膁薆羃羃蒆蒂薀肅艿莈蕿膇蒅蚇薈袇芇薃薇罿蒃葿蚆肂芆蒞蚅膄肈蚃蚅羄芄蠆蚄肆膇薅蚃膈莂蒁螞袈膅莇蟻羀莁蚆蝕肂膃薂蝿膅荿蒈蝿襖膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿蒅薅螅羈羋蒁螄肅蒄莇螃膆

　　

【正文】 公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求識別與獲取、評審 與更新。 第三章 實施細則 第三條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求識別依據(jù)： 。根據(jù)國家、各級人民政府、安全監(jiān)督管理部門下發(fā)的相關法律法規(guī)，不斷完善公司安全生產(chǎn)制度，以保證礦山安全生產(chǎn)工作的合法性。此需求信息由安全科安排專人及時通過各類信息源獲取。 。上級主管部門依據(jù)有關規(guī)定和不同形勢下的安全生產(chǎn)工作的要求。此需求信息由安全科負責依據(jù)上級有關文件和會議精神獲取。 。為規(guī)范公司安 全工作的過程控制和細節(jié)管理，在每一個環(huán)節(jié)上要求有相關的安全管理制度作為保證。此需求信息由安全科通過設計審核和檢查信息獲取。 第四條 獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的渠道。 （每季度）通過各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門官方網(wǎng)站獲取相關法律法規(guī)和其它要求，并求證其可靠性和真實性。 （每季度）通過安全生產(chǎn)報刊、雜志獲取相關法律法規(guī)和其它要求，并求證其可靠性和真實性。 。 。 10 XX礦業(yè)有限責任公司 安全標準化管理制度匯編 第五條 安全科負責建立適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求清單，并由專人管理。 第六條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求適合性的評審 。 ，公司領導、各相關單位負責人、安全專業(yè)技術人員、員工代表組成評審小組，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求適合性進行評審。 ，確定安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的存留或增補。 第七條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的更新或增補 產(chǎn)形勢需要或變化需要更新或增補的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求由安全科負責組織相關單位或部門研究確定。 、適用性和時效性。 第八條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的更新和增補完成后，及時更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的清單，并將更新的生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入標準化系統(tǒng)。 第四章 附 則 第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第十條 本制度由安全科負責解釋。 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入制度 第一章 總 則 第一條 為了將 國家、各級政府、行政部門和上級主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其它工作要求及時融入公司的安全管理制度，更好的指導安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)制度建設科學化、規(guī)范化、法制化，不斷提高員工的法律法規(guī)意識，完善全公司的標準化體系，特制定本制度。 第二章 適用范圍 第二條 本制度適用于 XX礦業(yè)有限責任公司安全生產(chǎn)管理制度的制定以及員工的培訓。 11 XX礦業(yè)有限責任公司安全標準化管理制度匯編 第三章 實施細則 第三條 安全科應設專人負責對識別與獲取后的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行整理，根據(jù)新的法律法規(guī)及 規(guī)程的要求，及時修改安全標準化體系和制度體系的有關安全科根據(jù)已識別與企業(yè)相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，要以多種形式進行宣傳，特別是對直接相關部門和人員，要及時通知，保證法律法規(guī)的實施。 管理制度的，安全科依據(jù)《安全管理制度》中要求的程序對制度進行補充、修訂和更新。 ，安全科負責制定相應的方案或措施，并宣貫執(zhí)行。 ，安 全科負責通過文件、會議、學習、網(wǎng)絡等形式組織學習，并定期考試學習情況。 解的，安全科負責督促各車間以多種形式組織學習，按月檢查學習培訓情況。 第五條 安全科設立員工學習培訓需求表，對員工新的法律法規(guī)的認識情況進行識別調查，按照所識別的需求和綜合辦公室共同制定培訓計劃，為員工提供安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其它要求的培訓。 第六條 法律法規(guī)與其他要求的培訓應特別針對下列內容： ；培訓應該按照工作性質的不同制定不同的培訓計劃， 包括培訓目的、培訓內容、培訓時間等。充分發(fā)揮車間、班組的作用。 ； ； 12 XX礦業(yè)有限責任公司安全標準化管理制度匯編 ； ； ； 。 第七條 建立員工獲取相應安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效途徑。安全科設專人負責對法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國家和行業(yè)標準、規(guī)范性文件及其他要求等書刊、報紙、雜志、網(wǎng)頁進行整理和保管，并于每周安全活動時間向全公司員工提供服務。及時更 新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求方面的板報、展板和宣傳櫥窗，豐富員工的安全知識。必要時將新的法律法規(guī)編成宣傳教材或傳單及時傳達給廣大員工。 第四章 附 則 第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第九條 本制度由安全科負責解釋。 員工安全法律法規(guī)意識教育制度 第一章 總 則 第一條 為增強公司員工安全法律法規(guī)意識，使其熟悉、掌握和運用有關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，提高安全素質和法律保護意識，減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。特制定本制度。 第二條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具 體體現(xiàn)，要采取各種措施和形式大力宣傳，認真貫徹執(zhí)行。 第二章 適用范圍 第三條 本制度適用于對 XX礦業(yè)有限責任公司員工安全法律法規(guī)意識教育培訓過程。 第三章 實施細則 第四條 安全科應設專人負責定期調查員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識，調查的方法可以采取知識競賽、問卷調查、專題會議等方法進行。 第五條 綜合辦公室根據(jù)安全科調查情況制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升計劃，并跟蹤計劃的執(zhí)行情況。此計劃結合公司安全教育培訓計劃一并執(zhí)行。 13 XX礦業(yè)有限責任公司安全標準化管理制度匯編 第 六條 由安全科和綜合辦公室負責安排安全教學法律法規(guī)意識教育培訓要求 ① 理解我國安全生產(chǎn)方針。 ② 了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系和安全生產(chǎn)方面主要的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)范。 ③ 熟悉國家有關礦山生產(chǎn)建設的安全管理規(guī)定。 ：強化法律法規(guī)意識，提高政策素質，增強安全管理意識。 、崗位人員法律法規(guī)意識培訓 ：強化法律法規(guī)意識，提高員工政策水平，強化安全生產(chǎn)和自我 14 XX礦業(yè)有 限責任公司安全標準化管理制度匯編 保護意識，搞好安全生產(chǎn)。 ：強化法律法規(guī)意識，提高班組長政策水平，強化安全生產(chǎn)和自我保護意識，增強員工自救互救能力，搞好安全生產(chǎn)。 ：強化法律法規(guī)意識，提高員工政策水平，強化安全生產(chǎn)和自我保護意識，搞好安全生產(chǎn)。 ，黨、政、工、團必須齊抓共管，全員要共同參與。安全宣傳教育要充分利用報紙、板報、有 線電視、網(wǎng)絡等工具和手段，采取生動形象，內容豐富，員工喜聞樂見的各種形式， 15 XX礦業(yè)有限責任公司安全標準化管理制度匯編 開展宣傳教育。 第十三條 法律法規(guī)意識培訓教育結束后應及時填寫《員工安全培訓教育檔案》，由各單位依據(jù)統(tǒng)一規(guī)范建檔，安全科負責檢查。 第四章 附 則 第十四條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第十五條 本制度由安全科負責解釋。 16 XX礦業(yè)有限責任公司安全標準化管理制度匯編 第三篇 安全生產(chǎn)組織保障 安全生產(chǎn)責任制管理制度 第一章 總 則 第一條 為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《礦山安全法》等法律、法規(guī)及有關規(guī)定，規(guī)范和加強公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通培訓、評審和績效測量等環(huán)節(jié)的管理，確保安全生產(chǎn)責任制的有效性和可執(zhí)行性，結合公司實際，制定本制度。 第二章 適用范圍 第二條 本制度適用于 XX礦業(yè)有限責任公司安全生產(chǎn)責任制的管理。 第三章 責任制的建立 第三條 按照 “安全生產(chǎn)人人有責，有崗必有責 ”的原則，安全科負責組織相關人員，編制公司主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門與各崗位的安全生產(chǎn)責任制。 第四條 編制安全生產(chǎn)責任制的人員必須熟悉和掌握國家法律法規(guī)、行業(yè)作業(yè)規(guī)程，明確本單位各崗位的作業(yè)安全科依照國家法律法規(guī)等有關規(guī)定，負責對安全生產(chǎn)責任制進行初審，并以文件、網(wǎng)絡、意見箱等形式，與員工進行溝通和交流，充分征求員工的意見和建議。 第六條 安全科對員工提出的意見和建議提交公司安全生產(chǎn)委員會進行會審，修訂后由董事長或總經(jīng)理簽發(fā)。 第四章 責任制的培訓 第七條 安全科針對安全生產(chǎn)責任制的綜合辦公室負責匯編和實施員工學習培訓計劃，保證資源投入。 第九條 各單位負責本單位員工安全生產(chǎn)責 任制的日常學習與培訓，落實各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制。 17 XX礦業(yè)有限責任公司安全標準化管理制度匯編 第五章 責任制的落實與考核 第十條 安全科負責檢查公司各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實情況。 第十一條 各單位負責人督促和檢查本單位安全生產(chǎn)責任制的落實情況。 第十二條 安全科每年對安全生產(chǎn)責任制落實情況進行考評，考評結果納入年終干部績效考核。 第六章 責任制的回顧與更新 第十三條 安全生產(chǎn)責任制的評審與回顧由安全科負責組織。 第十四條 責任制原則上每年評審一次，評審結果 報公司安全生產(chǎn)委員會審議，確定各級、各崗位安全生產(chǎn)責任制的更新或增補。 第七章 附 則 第十五條 本制度自發(fā)布之日起實施。 第十六條 本制度由安全科負責解釋。 安全生產(chǎn)責任制 第一章 總 則 第一條 為貫徹《安全生產(chǎn)法》，依據(jù) “安全第一，預防為主、綜合治理 ”的方針，加強安全管理，明確各級、各崗位的安全生產(chǎn)管理職責，保障公司生產(chǎn)順利進行，制定本制度。 第二條 本制度適用于 XX礦業(yè)