【導(dǎo)讀】莀螇腿芀蠆螆衿蒅薅螅羈羋蒁螄肅蒄莇螃膆芆蚅袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿膆蚈袈肄莁薄袈膆膄蒀羇袆莀莆羆羈膂蚄羅肁莈薀羄芃膁薆羃羃蒆蒂薀肅艿莈蕿?zāi)i蒅蚇薈袇芇薃薇罿蒃葿蚆肂芆蒞蚅膄肈蚃蚅羄芄蠆蚄肆膇薅蚃膈莂蒁螞袈膅莇蟻羀莁蚆蝕肂膃薂蝿膅荿蒈蝿襖膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿蒅薅螅羈羋蒁螄肅蒄莇螃膆芆蚅袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿膆蚈袈肄莁薄袈膆膄蒀羇袆莀莆羆羈膂蚄羅肁莈薀羄芃膁薆羃羃蒆蒂薀肅艿莈蕿?zāi)i蒅蚇薈袇芇薃薇罿蒃葿蚆肂芆蒞蚅膄肈蚃蚅羄芄蠆蚄肆膇薅蚃膈莂蒁螞袈膅莇蟻羀莁蚆蝕肂膃薂蝿膅荿蒈蝿襖膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿蒅薅螅羈羋蒁螄肅蒄莇螃膆芆蚅袃裊聿薁袂羈芅蕆袁膀肈蒃袀袀莃荿衿膆蚈袈肄莁薄袈膆膄蒀羇袆莀莆羆羈膂蚄羅肁莈薀羄芃膁薆羃羃蒆蒂薀肅艿莈蕿?zāi)i蒅蚇薈袇芇薃薇罿蒃葿蚆肂芆蒞蚅膄肈蚃蚅羄芄蠆蚄肆膇薅蚃膈莂蒁螞袈膅莇蟻羀莁蚆蝕肂膃薂蝿膅荿蒈蝿襖膂莄螈肇莇莀螇腿芀蠆螆衿蒅薅螅羈羋蒁螄肅蒄莇螃膆

　　

【正文】 公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求識(shí)別與獲取、評(píng)審 與更新。 第三章 實(shí)施細(xì)則 第三條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的需求識(shí)別依據(jù)： 。根據(jù)國(guó)家、各級(jí)人民政府、安全監(jiān)督管理部門下發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善公司安全生產(chǎn)制度，以保證礦山安全生產(chǎn)工作的合法性。此需求信息由安全科安排專人及時(shí)通過(guò)各類信息源獲取。 。上級(jí)主管部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定和不同形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作的要求。此需求信息由安全科負(fù)責(zé)依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神獲取。 。為規(guī)范公司安 全工作的過(guò)程控制和細(xì)節(jié)管理，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上要求有相關(guān)的安全管理制度作為保證。此需求信息由安全科通過(guò)設(shè)計(jì)審核和檢查信息獲取。 第四條 獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的渠道。 （每季度）通過(guò)各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門官方網(wǎng)站獲取相關(guān)法律法規(guī)和其它要求，并求證其可靠性和真實(shí)性。 （每季度）通過(guò)安全生產(chǎn)報(bào)刊、雜志獲取相關(guān)法律法規(guī)和其它要求，并求證其可靠性和真實(shí)性。 。 。 10 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 第五條 安全科負(fù)責(zé)建立適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求清單，并由專人管理。 第六條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求適合性的評(píng)審 。 ，公司領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、安全專業(yè)技術(shù)人員、員工代表組成評(píng)審小組，對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求適合性進(jìn)行評(píng)審。 ，確定安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的存留或增補(bǔ)。 第七條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的更新或增補(bǔ) 產(chǎn)形勢(shì)需要或變化需要更新或增補(bǔ)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求由安全科負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位或部門研究確定。 、適用性和時(shí)效性。 第八條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的更新和增補(bǔ)完成后，及時(shí)更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的清單，并將更新的生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。 第四章 附 則 第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第十條 本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入制度 第一章 總 則 第一條 為了將 國(guó)家、各級(jí)政府、行政部門和上級(jí)主管部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其它工作要求及時(shí)融入公司的安全管理制度，更好的指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，使安全生產(chǎn)制度建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、法制化，不斷提高員工的法律法規(guī)意識(shí)，完善全公司的標(biāo)準(zhǔn)化體系，特制定本制度。 第二章 適用范圍 第二條 本制度適用于 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理制度的制定以及員工的培訓(xùn)。 11 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 第三章 實(shí)施細(xì)則 第三條 安全科應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)對(duì)識(shí)別與獲取后的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行整理，根據(jù)新的法律法規(guī)及 規(guī)程的要求，及時(shí)修改安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和制度體系的有關(guān)安全科根據(jù)已識(shí)別與企業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，要以多種形式進(jìn)行宣傳，特別是對(duì)直接相關(guān)部門和人員，要及時(shí)通知，保證法律法規(guī)的實(shí)施。 管理制度的，安全科依據(jù)《安全管理制度》中要求的程序?qū)χ贫冗M(jìn)行補(bǔ)充、修訂和更新。 ，安全科負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的方案或措施，并宣貫執(zhí)行。 ，安 全科負(fù)責(zé)通過(guò)文件、會(huì)議、學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)等形式組織學(xué)習(xí)，并定期考試學(xué)習(xí)情況。 解的，安全科負(fù)責(zé)督促各車間以多種形式組織學(xué)習(xí)，按月檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。 第五條 安全科設(shè)立員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求表，對(duì)員工新的法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)情況進(jìn)行識(shí)別調(diào)查，按照所識(shí)別的需求和綜合辦公室共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，為員工提供安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其它要求的培訓(xùn)。 第六條 法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)應(yīng)特別針對(duì)下列內(nèi)容： ；培訓(xùn)應(yīng)該按照工作性質(zhì)的不同制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃， 包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。充分發(fā)揮車間、班組的作用。 ； ； 12 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 ； ； ； 。 第七條 建立員工獲取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效途徑。安全科設(shè)專人負(fù)責(zé)對(duì)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及其他要求等書刊、報(bào)紙、雜志、網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行整理和保管，并于每周安全活動(dòng)時(shí)間向全公司員工提供服務(wù)。及時(shí)更 新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求方面的板報(bào)、展板和宣傳櫥窗，豐富員工的安全知識(shí)。必要時(shí)將新的法律法規(guī)編成宣傳教材或傳單及時(shí)傳達(dá)給廣大員工。 第四章 附 則 第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第九條 本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。 員工安全法律法規(guī)意識(shí)教育制度 第一章 總 則 第一條 為增強(qiáng)公司員工安全法律法規(guī)意識(shí)，使其熟悉、掌握和運(yùn)用有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，提高安全素質(zhì)和法律保護(hù)意識(shí)，減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。特制定本制度。 第二條 安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具 體體現(xiàn)，要采取各種措施和形式大力宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 第二章 適用范圍 第三條 本制度適用于對(duì) XX礦業(yè)有限責(zé)任公司員工安全法律法規(guī)意識(shí)教育培訓(xùn)過(guò)程。 第三章 實(shí)施細(xì)則 第四條 安全科應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)定期調(diào)查員工的安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)，調(diào)查的方法可以采取知識(shí)競(jìng)賽、問(wèn)卷調(diào)查、專題會(huì)議等方法進(jìn)行。 第五條 綜合辦公室根據(jù)安全科調(diào)查情況制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)的提升計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況。此計(jì)劃結(jié)合公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃一并執(zhí)行。 13 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 第 六條 由安全科和綜合辦公室負(fù)責(zé)安排安全教學(xué)法律法規(guī)意識(shí)教育培訓(xùn)要求 ① 理解我國(guó)安全生產(chǎn)方針。 ② 了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系和安全生產(chǎn)方面主要的法律、法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范。 ③ 熟悉國(guó)家有關(guān)礦山生產(chǎn)建設(shè)的安全管理規(guī)定。 ：強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，提高政策素質(zhì)，增強(qiáng)安全管理意識(shí)。 、崗位人員法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn) ：強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，提高員工政策水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和自我 14 XX礦業(yè)有 限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 保護(hù)意識(shí)，搞好安全生產(chǎn)。 ：強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，提高班組長(zhǎng)政策水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)員工自救互救能力，搞好安全生產(chǎn)。 ：強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，提高員工政策水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)，搞好安全生產(chǎn)。 ，黨、政、工、團(tuán)必須齊抓共管，全員要共同參與。安全宣傳教育要充分利用報(bào)紙、板報(bào)、有 線電視、網(wǎng)絡(luò)等工具和手段，采取生動(dòng)形象，內(nèi)容豐富，員工喜聞樂見的各種形式， 15 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 開展宣傳教育。 第十三條 法律法規(guī)意識(shí)培訓(xùn)教育結(jié)束后應(yīng)及時(shí)填寫《員工安全培訓(xùn)教育檔案》，由各單位依據(jù)統(tǒng)一規(guī)范建檔，安全科負(fù)責(zé)檢查。 第四章 附 則 第十四條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第十五條 本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。 16 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 第三篇 安全生產(chǎn)組織保障 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《礦山安全法》等法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，規(guī)范和加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通培訓(xùn)、評(píng)審和績(jī)效測(cè)量等環(huán)節(jié)的管理，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效性和可執(zhí)行性，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。 第二章 適用范圍 第二條 本制度適用于 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理。 第三章 責(zé)任制的建立 第三條 按照 “安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé) ”的原則，安全科負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員，編制公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門與各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 第四條 編制安全生產(chǎn)責(zé)任制的人員必須熟悉和掌握國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)作業(yè)規(guī)程，明確本單位各崗位的作業(yè)安全科依照國(guó)家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行初審，并以文件、網(wǎng)絡(luò)、意見箱等形式，與員工進(jìn)行溝通和交流，充分征求員工的意見和建議。 第六條 安全科對(duì)員工提出的意見和建議提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行會(huì)審，修訂后由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽發(fā)。 第四章 責(zé)任制的培訓(xùn) 第七條 安全科針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的綜合辦公室負(fù)責(zé)匯編和實(shí)施員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，保證資源投入。 第九條 各單位負(fù)責(zé)本單位員工安全生產(chǎn)責(zé) 任制的日常學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，落實(shí)各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 17 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 第五章 責(zé)任制的落實(shí)與考核 第十條 安全科負(fù)責(zé)檢查公司各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。 第十一條 各單位負(fù)責(zé)人督促和檢查本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。 第十二條 安全科每年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入年終干部績(jī)效考核。 第六章 責(zé)任制的回顧與更新 第十三條 安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審與回顧由安全科負(fù)責(zé)組織。 第十四條 責(zé)任制原則上每年評(píng)審一次，評(píng)審結(jié)果 報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審議，確定各級(jí)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的更新或增補(bǔ)。 第七章 附 則 第十五條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 第十六條 本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。 安全生產(chǎn)責(zé)任制 第一章 總 則 第一條 為貫徹《安全生產(chǎn)法》，依據(jù) “安全第一，預(yù)防為主、綜合治理 ”的方針，加強(qiáng)安全管理，明確各級(jí)、各崗位的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，保障公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，制定本制度。 第二條 本制度適用于 XX礦業(yè)