freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編-資料下載頁(yè)

2025-04-12 23:21本頁(yè)面
  

【正文】 安全檢查。(2)日常檢查。由安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織的檢查。(3)季節(jié)性檢查。針對(duì)季節(jié)性易發(fā)事故進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。(4)專(zhuān)業(yè)性檢查。對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行的技術(shù)性檢查。(5)自檢。班前班后進(jìn)行的自我安全檢查。(6)互檢。員工之間進(jìn)行的安全檢查,(7)交接檢查。交接班進(jìn)行的安全檢查。檢查方式。企業(yè)采取季(月)檢查與不定期的巡回檢查相結(jié)合的方式,對(duì)企業(yè)各部門(mén)、各車(chē)間進(jìn)行全面的安全檢查檢查整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要制定計(jì)劃,限期整改。(十五)交接班制度總則,確保我廠員工的人身安全和設(shè)備安全,制定本制度。 本制度適用于所有員工。2. 交接班制度 交班人員交班時(shí)應(yīng)做工作: 交班人員應(yīng)對(duì)崗位設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行一次全面檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)記入運(yùn)行日志。 交班人應(yīng)向接班人詳細(xì)介紹本班運(yùn)行情況、 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及注意事項(xiàng)。 交接前應(yīng)清潔設(shè)備和操作場(chǎng)地。 交接班時(shí)發(fā)生事故,須待事故處理完、設(shè)備恢復(fù)正常后才能分崗位交接。將所有操作工具擦拭清點(diǎn)后方能移交。發(fā)現(xiàn)接班人員酒后上班或有病時(shí), 應(yīng)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)另行指派合格人員接班。 接班人未按時(shí)到班時(shí),交班人應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,不得擅自離某某開(kāi)崗位。 接班人交接班時(shí)應(yīng)做工作: 接班人應(yīng)按時(shí)作息,保持充沛精力,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)。 因故不能按時(shí)交班時(shí),應(yīng)事先向車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 聽(tīng)取交班人介紹設(shè)備運(yùn)行情況,并認(rèn)真閱讀運(yùn)行日志。 交接班時(shí)若遇上事故發(fā)生,應(yīng)主動(dòng)了解事故情況并積極協(xié)助處理。 檢查清點(diǎn)交班人員的移交工具。 接班之前嚴(yán)禁喝酒。 交接班內(nèi)容(交接雙方共同參與) 交接前一班的運(yùn)行情況記錄、操作工具和安全用具等; 交、 接班人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)設(shè)備共同巡查一次,交班人員向接班人員交代設(shè)備運(yùn)行情況以及發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷。 設(shè)備、工作場(chǎng)所保養(yǎng)清潔情況。 遇下列情況不得進(jìn)行交班: 事故處理或正進(jìn)行重要操作;接班人酒后上班或精神狀態(tài)不良;接班人未進(jìn)入崗位,特別是值班負(fù)責(zé)人未到時(shí)。(十六)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品用具必須購(gòu)買(mǎi)合格的產(chǎn)品。倉(cāng)庫(kù)保管人員對(duì)勞動(dòng)用品、用具應(yīng)分類(lèi)存放,登記造冊(cè),妥善保管,勞動(dòng)防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般每 發(fā)放一次。勞動(dòng)防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。勞動(dòng)防護(hù)用品、用具領(lǐng)取由部門(mén)統(tǒng)一領(lǐng)取。企業(yè)要經(jīng)常對(duì)給勞動(dòng)防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過(guò)程中的注意事項(xiàng)。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。勞動(dòng)防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必須無(wú)償為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門(mén)經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時(shí)糾正,并給予批評(píng)教育;定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測(cè),保證其使用性能良好。勞動(dòng)防護(hù)用品不得用貨幣和其它物品替代。(十七)勞保用品管理制度目的建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定。適用范圍適用于本公司各部門(mén)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和管理。責(zé)任者安全部、采購(gòu)部、各使用人員程序。安全部根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護(hù)用品建議并報(bào)批準(zhǔn),以降低有毒有害因素對(duì)員工的傷害?!秳趧?dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》分發(fā)個(gè)人防護(hù)用品。:、離心崗位、回收崗位在操作時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;;、裝卸工在分裝各種液體原料和有毒原料時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;;、備料組在裝卸搬運(yùn)有毒原料時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;、質(zhì)檢員工在接觸各種液體原料、中間體、成品及實(shí)驗(yàn)時(shí)必須佩帶護(hù)目鏡;;,搬動(dòng)有毒原料,秤溶劑、助劑時(shí)必須佩帶橡膠手套;、備料組在裝卸、搬運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)必須佩帶橡膠手套;、質(zhì)檢部在實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)等工作時(shí)接觸強(qiáng)腐蝕性或有毒物料過(guò)程中必須佩帶橡膠手套;、防毒口罩的使用規(guī)定:、離心崗位員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須佩帶防毒口罩;,搬動(dòng)有毒原料,秤溶劑、助劑時(shí)必須佩帶防毒口罩。在搬動(dòng)一般原料必須佩帶防塵口罩;、備料組在裝卸、搬運(yùn)有毒原料時(shí)必須佩帶防毒口罩,在裝卸一般原料時(shí)必須佩帶防塵口罩;、質(zhì)檢部實(shí)驗(yàn)、測(cè)試過(guò)程中,若所處環(huán)境中含有毒有害氣體時(shí)必須佩帶防毒口罩。、防護(hù)圍裙、防護(hù)服的使用規(guī)定;、裝卸班、備料組及車(chē)間部分崗位員工下雨露天工作時(shí)必須穿防護(hù)服(雨衣);、原料倉(cāng)庫(kù)在接觸有毒高腐蝕原料或成品時(shí)必須穿防護(hù)服工作;、包裝接觸有毒有腐蝕性原料或成品時(shí)必須穿防護(hù)圍裙工作;、裝卸組在接觸有毒有腐蝕性原料或成品時(shí)必須穿圍裙工作;、質(zhì)檢部在實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)接觸有毒原料時(shí)須穿防護(hù)服工作。、備料組、裝卸組在接觸有毒物料時(shí)必須穿水鞋工作;;(十八)安全生產(chǎn)檢查制度第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,了解和掌握各時(shí)期安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除不安全隱患,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定本制度。第二條 安全生產(chǎn)檢查堅(jiān)持自查、定期、不定期等各種檢查形式相結(jié)合的原則。安全生產(chǎn)檢查要有明確的目的和實(shí)施要求。第三條 安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容有:查思想、查隱患、查制度、查措施、查教育培訓(xùn)、查事故處理。第四條 安全生產(chǎn)檢查的主要形式有:定期檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、經(jīng)常性檢查、季節(jié)性檢查、驗(yàn)收性檢查。(一)定期檢查。項(xiàng)目部每月進(jìn)行二次安全生產(chǎn)檢查,工區(qū)每周進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查,施工作業(yè)隊(duì)每周天進(jìn)行一次安全檢查,作業(yè)班組每天進(jìn)行一次安全檢查。檢查的內(nèi)容主要是查思想、查方案、查安全教育培訓(xùn)、查重大危險(xiǎn)部位的安全防護(hù)措施的落實(shí)。(二)專(zhuān)項(xiàng)檢查。由安保部組織,安全和工程技術(shù)人員參加,主要針對(duì)一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目,對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)方案進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)并解決施工前或施工過(guò)程中存在的問(wèn)題。(三)經(jīng)常性檢查。由現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員根據(jù)工程的作業(yè)安排進(jìn)行檢查,沒(méi)有檢查順序的要求,可針對(duì)作業(yè)的分布情況,對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵部位檢查,覆蓋施工全過(guò)程。(四)季節(jié)性檢查。根據(jù)實(shí)際情況,安保部對(duì)十一、五一、春節(jié)和夏季防汛、冬季防寒、防火等季節(jié)性比較強(qiáng)的時(shí)間段進(jìn)行檢查和布置。(五)驗(yàn)收性檢查。由項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)或人員進(jìn)行,嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)新搭設(shè)的腳手架、施工用電等項(xiàng)目的作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查驗(yàn)收。第五條 隱患的整改、處置和復(fù)查對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為,應(yīng)立即制止,并責(zé)令其予以糾正;對(duì)查出的隱患問(wèn)題,要逐項(xiàng)分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定時(shí)間、定人員,立即整改,不得拖延。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件,當(dāng)時(shí)不能解決的問(wèn)題,應(yīng)采取臨時(shí)安全措施,并定出整改計(jì)劃,按期完成。對(duì)重大隱患整改,應(yīng)實(shí)行《隱患停工整改通知書(shū)》的辦法。通知書(shū)由安保部填寫(xiě),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出,交受檢單位的負(fù)責(zé)人簽收,并負(fù)責(zé)處理。安保部按要求進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查合格后銷(xiāo)案。受檢單位不接受或未按要求整改的,安檢人員有權(quán)對(duì)受檢單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,嚴(yán)重者即可下停工令。第六條 建立安全生產(chǎn)檔案。做好安全生產(chǎn)檢查記錄等資料的建檔工作,保證資料的真實(shí)性、完整性。安全生產(chǎn)檢查資料包括:(一)各種檢查工作記錄;(二)《隱患整改通知書(shū)》;(三)安全生產(chǎn)檢查通報(bào);(四)安全生產(chǎn)檢查總結(jié)(十九)周總結(jié)工作制度我礦在實(shí)行年度工作計(jì)劃制、季度工作分解制和月度工作匯報(bào)制的基礎(chǔ)上,大力推行周工作總結(jié)制度,全面提高了制度執(zhí)行力,促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步、有序發(fā)展。確定每周五下午為本周工作總結(jié)匯報(bào)時(shí)間, 各科室負(fù)責(zé)人在全面總結(jié)本周本科室工作的基礎(chǔ)上,向礦辦公室提交《上周工作落實(shí)情況表》,內(nèi)容涵蓋本周所做具體工作、與上周計(jì)劃對(duì)比落實(shí)的工作、未落實(shí)的計(jì)劃工作原因等,同時(shí),根據(jù)工作實(shí)際,提交《下周工作計(jì)劃安排表》,確定下周工作的責(zé)任人、配合科室和完成時(shí)限,由礦辦公室審核后,統(tǒng)一印發(fā)全礦周工作落實(shí)和計(jì)劃安排表,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督。因外地出差、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等不能直接提交報(bào)表的科室負(fù)責(zé)人,要求實(shí)行電話(huà)總結(jié)匯報(bào)或委托本科室副職代為總結(jié)匯報(bào),以便公司(礦)領(lǐng)導(dǎo)全面掌握工作動(dòng)態(tài)和科室工作人員了解各科室工作進(jìn)展。為確保此項(xiàng)工作有效進(jìn)行,保證周工作總結(jié)制度的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性,將周工作總結(jié)制度納入本科室工作目標(biāo)量化考核,對(duì)工作總結(jié)不及時(shí)、無(wú)故不完成工作任務(wù)的給予相應(yīng)處理,19 /
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1