【正文】 條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在75以上，80以下時(shí)，扣除所在二級(jí)單位10％風(fēng)險(xiǎn)保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金；第二十條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在70以上，75以下時(shí)，扣除所在二級(jí)單位15％風(fēng)險(xiǎn)保證金并取消相等數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金；第二十一條 當(dāng)安全標(biāo)準(zhǔn)化得分在70以下時(shí)，取消所在二級(jí)單位安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金。二十一、特種作業(yè)人員管理制度一、基本定義特種作業(yè)是指對(duì)操作者本人，尤其是對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)人員是直接從事特種作業(yè)者，特種作業(yè)人員。二、特種作業(yè)范圍電工作業(yè)　　 鍋爐可爐　　 壓力容器操作起重機(jī)械作業(yè)　 金屬焊接（氣割）作業(yè)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛　　建筑登高架設(shè)作業(yè) 測量作業(yè)三、特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件年滿18周歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，無妨礙從事本作業(yè)的疾病和生理缺陷，具有本作業(yè)所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。四、培訓(xùn)從事特種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。公司安全部門會(huì)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和機(jī)械動(dòng)力、技術(shù)、勞資、職工培訓(xùn)等部門對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)審工作。培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容要嚴(yán)格按照特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、考核發(fā)證和持證上崗特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，經(jīng)地區(qū)以上勞動(dòng)部門考核合格取得操作證后，方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)?？己朔职踩夹g(shù)理論和實(shí)際操作兩部分，考核都必須達(dá)到合格要求，不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的要重新培訓(xùn)?？己藘?nèi)容根據(jù)特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定。特種作業(yè)人員考核發(fā)證工作由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門或指定的單位考核發(fā)證。特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核發(fā)證后，必須持證上崗，無操作證嚴(yán)禁從事特種作業(yè)。六、復(fù)審取得操作證的特種操作人員每兩年必須進(jìn)行復(fù)審一次，內(nèi)容分工種安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。進(jìn)行體檢。對(duì)事故責(zé)任者檢查。復(fù)審不合格者，可在每月內(nèi)再進(jìn)行一次復(fù)審，仍不合格收繳操作證。凡未按規(guī)定復(fù)審的不得上崗，如上崗按無證論處。七、工作變遷特種作業(yè)人員要保證相對(duì)穩(wěn)定，異地工作時(shí)經(jīng)所到地區(qū)勞動(dòng)部門審核同意，可從事原作業(yè)。八、獎(jiǎng)懲、對(duì)特種作業(yè)人員獎(jiǎng)勵(lì)與處罰應(yīng)根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和公司有關(guān)制度實(shí)施。對(duì)操作和造成事故者，公司安全專業(yè)人員有權(quán)根據(jù)情節(jié)扣證，情節(jié)特別嚴(yán)重的有權(quán)上報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)，吊銷操作證并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。二十二、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理制度目的為加強(qiáng)危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控，規(guī)范本公司的危險(xiǎn)源管理，保證公司的安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)的危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理。職責(zé)由安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本公司危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和管理工作。公司各部門、各車間負(fù)責(zé)本部門做好危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)和監(jiān)控、管理。內(nèi)容與要求：：指長期或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、搬運(yùn)、使用或貯存危險(xiǎn)物質(zhì)，且危險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。臨界量：指對(duì)于某種或某類危險(xiǎn)物質(zhì)規(guī)定的數(shù)量，若單元中的物質(zhì)數(shù)量等于或超過該數(shù)量，則該單元定為重大危險(xiǎn)源。公司安委會(huì)組織各部門及車間危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，按照條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法，確定出重大危險(xiǎn)源。 ， 確保重大危險(xiǎn)源長期處于被監(jiān)控狀態(tài)。 ，現(xiàn)場滅火器材保證隨時(shí)處于良好狀態(tài)。 所屬區(qū)域檢察人員要做好當(dāng)班的巡 回檢查，嚴(yán)格交接班制度；管理人員至少每天巡檢一次；安全專管員至少每周巡檢一次，每月進(jìn)行一次綜合檢查。查出問題立即整改，不能整改的，立即上報(bào)。 無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫區(qū)，非本工序、本車間人員確需進(jìn)入的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)，并由公司人員陪同，進(jìn)入重大危險(xiǎn)源單元必須嚴(yán)格登記，倉管員交待清楚 注意事項(xiàng)并監(jiān)護(hù)。 針對(duì)公司危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源的特點(diǎn)，制定的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組 織演練。公司員工發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情必須迅速啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理并上報(bào)。 危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源登記 公司對(duì)所有危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了登記建檔，并嚴(yán)格進(jìn)行檢查，監(jiān)控，使危害辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制成為一個(gè)持續(xù)的過程。二十三、現(xiàn)場安全設(shè)施防護(hù)用品管理制度一、現(xiàn)場安全設(shè)施管理制度 項(xiàng)目部成立以材料員、安全員對(duì)進(jìn)場安全設(shè)施材料、設(shè)備及防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收檢查。凡進(jìn)入施工現(xiàn)場安全設(shè)施材料、設(shè)備都要進(jìn)行抽檢，需使用工具檢測一定要用適宜的工具進(jìn)行檢測驗(yàn)收，并記錄抽檢數(shù)量和質(zhì)量參數(shù)。材料員同時(shí)要收集和檢查、安全設(shè)施材料、設(shè)備及防護(hù)用品質(zhì)保資料，驗(yàn)收合格后及時(shí)歸檔。對(duì)檢驗(yàn)不合格安全設(shè)施、材料、設(shè)備、防護(hù)用品以及不能提供有關(guān)質(zhì)保資料證明堅(jiān)決退貨。對(duì)分包方所提供安全設(shè)施、材料、設(shè)備、防護(hù)用品，項(xiàng)目材料員在其進(jìn)場時(shí)同樣要進(jìn)行抽檢，并收集相關(guān)質(zhì)保資料，發(fā)現(xiàn)不合格品不允許進(jìn)場。對(duì)租賃設(shè)備和材料、項(xiàng)目材料員在其退場時(shí)要進(jìn)行抽檢，做好抽檢記錄，并收集相關(guān)質(zhì)保資料。二、防護(hù)用具的使用（1）外觀檢查（2）防護(hù)用品性能檢查、不合格的防護(hù)用品不準(zhǔn)使用，不能隨便代替（3）依照《產(chǎn)品說明書》正確使用（4）職工進(jìn)場后項(xiàng)目部應(yīng)認(rèn)真做好登記及安全教育工作，每人發(fā)放一頂安全帽及如何正確佩戴安全帽。（5）電工及電焊工應(yīng)及時(shí)發(fā)放電筆、絕緣手套和鞋，專用的工作服及工具。（6）登高作業(yè)人員每人發(fā)放一根安全帶及防滑鞋，班前交底如何正確使用安全帶。（7）各職工在施工過程中嚴(yán)格正確使用勞動(dòng)用品。（8）各班組長在施工時(shí)對(duì)職工的勞動(dòng)用品使用及安全帽佩戴情況進(jìn)行監(jiān)督，項(xiàng)目部每天對(duì)現(xiàn)場進(jìn)行檢查交底。（9）材料員在購買勞保用品時(shí)應(yīng)檢查勞保用品是否合格，是否經(jīng)有關(guān)部門監(jiān)定的產(chǎn)品。二十四、 應(yīng)急管理制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范車間應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。根據(jù)相關(guān)要求制定本制度。應(yīng)急管理制度堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則。應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。車間應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù) 責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合《安全生產(chǎn)法》，并保持與上級(jí)部門預(yù)案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況，適時(shí)修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。應(yīng)急管理培訓(xùn)。事故預(yù)防、危險(xiǎn)辯識(shí)、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識(shí)、避災(zāi)避險(xiǎn)、逃生自救等。應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識(shí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負(fù)責(zé) 做好演練記錄和總結(jié)。應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費(fèi)、物資供應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力，并對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測、維護(hù)、更新，確保性能完好。7應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以營救遇險(xiǎn)人員為重點(diǎn)，開展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。成立兼職救護(hù)隊(duì)，人員由各班組主要負(fù)責(zé)人及職工、勞務(wù)工組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護(hù)常識(shí)和救援能力。二十五、職業(yè)健康管理制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制定本措施。一、職業(yè)危害防治的適用范圍項(xiàng)目及施工隊(duì)員工在從事有毒有害作業(yè)時(shí)均應(yīng)執(zhí)行本辦法。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物 質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。二、職業(yè)危害防治方針 職業(yè)危害防治方針職業(yè)病的防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。項(xiàng)目應(yīng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。三、職業(yè)危害的因素和可能導(dǎo)致的職業(yè)病職業(yè)危害的因素和根據(jù)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的業(yè)務(wù)范圍，確定施工生產(chǎn)現(xiàn)場存在的主要職業(yè)危害因素有：水泥粉塵：可能存在于攪拌站、攪拌機(jī)的操作和水泥搬運(yùn)、投料操作環(huán)節(jié)?？赡軐?dǎo)致水泥塵肺。矽塵：存在于施工中用風(fēng)槍破碎巖石的作業(yè)環(huán)節(jié)?？赡軐?dǎo)致矽肺。二十六、事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告制度一、項(xiàng)目部在施工過程中發(fā)生的各類事故均按國家電網(wǎng)各項(xiàng)安全管理的規(guī)定辦理。二、事故發(fā)生后，項(xiàng)目部立即口頭或電話報(bào)告監(jiān)理、京能寧東靈武風(fēng)電有限公司、項(xiàng)目法人和所在地政府主管部門及其他有關(guān)部門，24小時(shí)內(nèi)提交出書面事故報(bào)告。三、無論事故大小，都應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照“四不放過”的原則認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。四、安全事故的調(diào)查和處理，按照國家電力公司國電電源（2002）49號(hào)文件頒發(fā)的《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》執(zhí)行。五、項(xiàng)目部在施工期間的事故月報(bào)和年報(bào)的報(bào)送程序，除按《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》向當(dāng)?shù)卣踩O(jiān)督部門及隸屬電力公司報(bào)送外，還應(yīng)向監(jiān)理報(bào)送，由監(jiān)理向項(xiàng)目法人報(bào)送。二十七、安全獎(jiǎng)罰制度工程重要部位安全防護(hù)、架子搭設(shè)、臨時(shí)用電、塔機(jī)及龍門架、井子架等安裝與拆卸等要制定施工方案，沒有方案或方案未經(jīng)審批擅自實(shí)施者罰200500元，沒有向施工人員做書面安全技術(shù)交底罰安全員50200元。工人進(jìn)場未進(jìn)行安全教育罰工程隊(duì)5001000元，進(jìn)行安全教育每漏教一人罰款20元。特殊工種作業(yè)人員需持有效證件上崗，否則每發(fā)現(xiàn)一人次罰指派者50200元。進(jìn)入施工現(xiàn)場人員必須配戴安全帽，否則每發(fā)現(xiàn)一人次罰款100元，班組長以上人員罰款200元，項(xiàng)目部管理人員罰款200元。高處作業(yè)人員必須正確使用安全帶，否則罰款100元?！八目凇狈雷o(hù)應(yīng)按本規(guī)定第六條實(shí)施，否則發(fā)現(xiàn)一處沒有設(shè)防罰款200元。腳手架必須規(guī)范搭設(shè)，否則除責(zé)令重新搭設(shè)外，根據(jù)情節(jié)處以工程隊(duì)50100元罰款。不準(zhǔn)酒后上班及穿高跟鞋、托鞋上班，否則除給停止工作、批評(píng)教育外，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款100元。工地應(yīng)按本規(guī)定第八條設(shè)置標(biāo)牌，否則每缺少一牌或一牌不符合要求處罰50100元。發(fā)現(xiàn)龍門架載人、亂攀腳手架、非操作人員亂動(dòng)機(jī)械設(shè)備等違章行為每發(fā)現(xiàn)一人次罰責(zé)任者200元。1安全技術(shù)資料應(yīng)齊全整潔，否則罰工程隊(duì)200500元。1檢查中發(fā)現(xiàn)危及人身安全、違章指揮、違章作業(yè)等問題，質(zhì)量安全部視情節(jié)有權(quán)給予停工并處責(zé)任者200500元罰款。1遇有上級(jí)有關(guān)部門在文明施工、安全生產(chǎn)檢查中受檢工地被處罰，除由工程隊(duì)（廠、場）承擔(dān)處罰外，項(xiàng)目部另行再予從重處罰，扣罰安全文明施工保證金的30%。1年度發(fā)生重大安全事故的單位和個(gè)人，處罰安全文明施工保證金的30%，除按本制度進(jìn)行處罰外，實(shí)行安全一票否決權(quán)，年終取消先進(jìn)評(píng)選資格。1對(duì)于在施工過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的施工員給予300元的獎(jiǎng)勵(lì)，在施工中發(fā)現(xiàn)安全隱患的人員根據(jù)問題的嚴(yán)重性獎(jiǎng)勵(lì)1001000元。1對(duì)于分包商有完善的安全制度，并且落實(shí)的分包隊(duì)給予300元的獎(jiǎng)勵(lì)。48 /