【正文】 安全生產(chǎn)責(zé)任制 第一章 總 則 第一條 為貫徹《安全生產(chǎn)法》，依據(jù) “安全第一，預(yù)防為主、綜合治理 ”的方針，加強(qiáng)安全管理，明確各級、各崗位的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，保障公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，制定本制度。 第六章 責(zé)任制的回顧與更新 第十三條 安全生產(chǎn)責(zé)任制的評審與回顧由安全科負(fù)責(zé)組織。 第九條 各單位負(fù)責(zé)本單位員工安全生產(chǎn)責(zé) 任制的日常學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，落實(shí)各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。 第三章 責(zé)任制的建立 第三條 按照 “安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé) ”的原則，安全科負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員，編制公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門與各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 第四章 附 則 第十四條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 ：強(qiáng)化法律法規(guī)意識，提高員工政策水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識，搞好安全生產(chǎn)。 ③ 熟悉國家有關(guān)礦山生產(chǎn)建設(shè)的安全管理規(guī)定。 第五條 綜合辦公室根據(jù)安全科調(diào)查情況制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況。特制定本制度。必要時(shí)將新的法律法規(guī)編成宣傳教材或傳單及時(shí)傳達(dá)給廣大員工。 ； ； 12 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 ； ； ； 。 解的，安全科負(fù)責(zé)督促各車間以多種形式組織學(xué)習(xí)，按月檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。 11 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 第三章 實(shí)施細(xì)則 第三條 安全科應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)對識別與獲取后的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行整理，根據(jù)新的法律法規(guī)及 規(guī)程的要求，及時(shí)修改安全標(biāo)準(zhǔn)化體系和制度體系的有關(guān)安全科根據(jù)已識別與企業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，要以多種形式進(jìn)行宣傳，特別是對直接相關(guān)部門和人員，要及時(shí)通知，保證法律法規(guī)的實(shí)施。 第四章 附 則 第九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 ，確定安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的存留或增補(bǔ)。 。 第四條 獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的渠道。此需求信息由安全科負(fù)責(zé)依據(jù)上級有關(guān)文件和會議精神獲取。根據(jù)國家、各級人民政府、安全監(jiān)督管理部門下發(fā)的相關(guān)法律法規(guī)，不斷完善公司安全生產(chǎn)制度，以保證礦山安全生產(chǎn)工作的合法性。 第六條 本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。定期評定是每隔一定的時(shí)間（一個(gè)月或一個(gè)季度），對照目標(biāo)逐項(xiàng)檢查評定。上級對下級要給以相應(yīng)的、必要的權(quán)力，讓他們 “自我控制 ”，自我發(fā)揮。運(yùn)輸區(qū)和各隊(duì)設(shè)立安 全目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人任組長，有關(guān)人員為成員，班組設(shè)立安全檢查員，從而形成自上而下的專管線，群管成網(wǎng)的安全目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)和自上而下的信息反饋網(wǎng)絡(luò)； （ 2）制度體系。分目標(biāo)由下級提出后，必須經(jīng)上級縱橫協(xié)商，綜合平衡后確定。鐵礦生產(chǎn)是地下作業(yè)，所處的生產(chǎn)環(huán)境十分復(fù)雜，經(jīng)常變化，還受到自然災(zāi)害的威脅。為使全體職工明確努力方向，目標(biāo)數(shù)量不宜過多，要重點(diǎn)突出，體現(xiàn)出本單位的特點(diǎn)。 第三章 實(shí)施細(xì)則 第四條 安全目標(biāo)管理是通過目標(biāo)的體系化，組織職工向安全總目表挺進(jìn)的一種活動(dòng)形式。 第九條 本制度由安全科負(fù)責(zé)解釋。 ，公司領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)單位、部門負(fù)責(zé)人、公司 6 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯 編 安全專家、員工代表組成評審小組，對安全生產(chǎn)方針進(jìn)行評審。 、安全教育培訓(xùn)、安全活動(dòng)等形式宣傳、貫徹安全生產(chǎn)方針，使安全生產(chǎn)方針深入人心。 ③ 經(jīng)初審的安全生產(chǎn)方針通過公司報(bào)刊、宣傳欄、局域網(wǎng)等形式發(fā)布，向全體員工征求意見。 ④ 預(yù)防財(cái)產(chǎn)損失。 第四章 適用范圍 第三條 本制度適用于 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)方針的制定、宣貫、 5 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 執(zhí)行、評審、更新的全過程。確保員工的職業(yè)健康安全。通過技術(shù)和管理的持續(xù)改進(jìn)和完善，強(qiáng)化員工的安全教育和培訓(xùn)，努力增強(qiáng)員工的安全意識和安全防范技能，為員工創(chuàng)造安全、衛(wèi)生和舒適的生活和工作環(huán) 境。 supplier 3 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 為企業(yè)提供材料，設(shè)備或設(shè)施及其服務(wù)的外部個(gè)人或團(tuán)體。 risk assessment 評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)程度并確定其是否在可承受風(fēng)險(xiǎn)范圍的全過程。 key mission 屬特定的工作任務(wù)，如號其未正確執(zhí)行，可能造成重大的人員傷亡，財(cái)產(chǎn)損失，環(huán)境破壞或其他損失。 三、術(shù)語和 定義 metal and nonmetal mines 開采金屬礦物，放射性礦物以及化工原料，建筑材料，冶金輔助原料，耐火 2 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 材料及其他非金屬礦物 (煤炭除外 )的礦山。 二、適用范圍 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)運(yùn)行的依據(jù)，為礦山法規(guī)性文件，所有要求都應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行?！栋踩珮?biāo)準(zhǔn)化地下礦山管理制度匯編》的 更改可根據(jù)更換內(nèi)容的多少采用換版、換頁或發(fā)更改通知書等方式進(jìn)行。 （ 2）當(dāng)進(jìn)行下一次修改時(shí)，必須對其進(jìn)行相應(yīng)的換版、換頁或局部更改進(jìn)行原因說明。 本《安全標(biāo)準(zhǔn)化地下礦山管理制度匯編》闡述了公司的安全方針、安全目標(biāo)，提出了實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的具體要求、步驟和方法。 《 XX礦業(yè)有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編》對礦山的安全管理體 系作了具體的描述，是指導(dǎo) XX礦業(yè)有限責(zé)任公司安全管理活動(dòng)的綱領(lǐng)性文件和行為準(zhǔn)則。........................................................ 1 頒 布 令 ........................................................ 1 前 言 .......................................................... 1 修 訂 記 載 ....................................................... 1 概 述 ............................................................ 1 目的和范圍 ........................................................ 1 規(guī)范性引用文件 .................................................... 4 第一篇 安全生產(chǎn)方針與目標(biāo) ........................................ 5 安全生產(chǎn)方針和目標(biāo) ....................................................................................... 5 安全目標(biāo)管理制度 ........................................................................................... 7 第二篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求 ............................... 10 安全生產(chǎn)法律法規(guī)需求識別與獲取、評審與更新規(guī)定 ............................. 10 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求融入制度 ..................................................... 11 員工安全法律法規(guī)意識教育制度 ................................................................. 13 第三篇 安全生產(chǎn)組織保障 ......................................... 17 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 ............................................................................. 17 安全生產(chǎn) 責(zé)任制 ............................................................................................. 18 安全機(jī)構(gòu)與人員任命的管理制度 ................................................................. 30 安全生產(chǎn)會議制度 ......................................................................................... 32 員工權(quán)益保障制度 ......................................................................................... 33 員工合理化建議制度 ..................................................................................... 34 文件與資料的識別與控制制度 ..................................................................... 39