【總結(jié)】華商經(jīng)理人指引天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、經(jīng)理人的基礎(chǔ)（1）1、你是公司員工的模范，因此員工的基礎(chǔ)要求你應(yīng)完全達(dá)到。無論你是否愿意，你都在被你的部下自覺或不自覺地模仿和挑剔著，即你是他們的“model”。一、經(jīng)理人的基
2024-10-17 03:14
【總結(jié)】管理學(xué)院推薦閱讀2012年第7期經(jīng)理人員的職能TheFunctionsOfTheExecutive作 者：（美）切斯特著王永貴譯二0一二年五月內(nèi)容簡(jiǎn)介44/47巴納德是西方現(xiàn)代管理理論中社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人，他關(guān)于組織理論的探討，至今無人能及，被稱為現(xiàn)代管
2025-04-16 07:56
【總結(jié)】中成木業(yè)優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)訓(xùn)練南方略營(yíng)銷管理顧問公司講師:李寶順內(nèi)容提要成功有道—優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)模型優(yōu)秀經(jīng)理人的第一項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)力優(yōu)秀經(jīng)理人的第二項(xiàng)修煉—責(zé)任心優(yōu)秀經(jīng)理人的第三項(xiàng)修煉—危機(jī)意識(shí)優(yōu)秀經(jīng)理人的第四項(xiàng)修煉—溝通力優(yōu)秀經(jīng)理人的第五修煉—團(tuán)隊(duì)意識(shí)一、優(yōu)秀經(jīng)理人素質(zhì)模型營(yíng)銷學(xué)中的二八法則80%的銷售業(yè)績(jī)往往由20%的業(yè)務(wù)
2025-02-08 14:34
【總結(jié)】經(jīng)理人能力考核表分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次3次4次工作態(tài)度1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有充分的準(zhǔn)備52是否以長(zhǎng)期的展望探索公司的未來153是否有以負(fù)責(zé)人的眼光注意到全體54是否重視經(jīng)營(yíng)理念55是否有敏銳的利益感覺
2025-07-01 00:01
【總結(jié)】經(jīng)理人員辭職申請(qǐng)書 經(jīng)理人員辭職申請(qǐng)書 尊敬的XX： 我自****年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。 現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得...
2024-12-15 22:38
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632作為一名資深職業(yè)經(jīng)理人，一個(gè)實(shí)戰(zhàn)派，一位執(zhí)行專家，我將自己幾年來從事職業(yè)經(jīng)理工作的錦囊經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)出來與大家分享，愿這些吐血經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛞鸫蠹疑顚哟蔚乃伎迹?duì)大家有所幫助。1、打工無尊卑。無論你今天是普通工程師，還是貴為總經(jīng)理，心態(tài)上都要保持平衡一致。反映在具體表現(xiàn)上就
2025-01-11 02:18
【總結(jié)】智搜網(wǎng)-打造國(guó)內(nèi)最干凈永久免費(fèi)下載海量︱管理類︱HR類︱成功激勵(lì)類︱等資料社區(qū)★講師簡(jiǎn)介劉凡☆實(shí)戰(zhàn)派銷售專家、培訓(xùn)專家☆曾任金蝶軟件(中國(guó))有限公司北方區(qū)總經(jīng)理☆金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司一級(jí)培訓(xùn)師☆曾任美國(guó)系統(tǒng)軟件聯(lián)合公司
2025-08-15 09:25
【總結(jié)】經(jīng)理以上人員績(jī)效考核培訓(xùn)《擬解決問題計(jì)劃和考核表》天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632培訓(xùn)依據(jù)及原因?根據(jù)總部關(guān)于實(shí)施績(jī)效管理的要求和西北區(qū)域績(jī)效管理方案，區(qū)域公司管理層人員需進(jìn)行月度績(jī)效考核?通過半年多的實(shí)施情況來看，發(fā)現(xiàn)存在不少問題，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：?1、指標(biāo)內(nèi)容確定方面，大部
2024-10-19 07:39
【總結(jié)】目錄1測(cè)評(píng)目的 12崗位說明 13方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施 2建立測(cè)評(píng)指標(biāo)體系 2確定崗位勝任素質(zhì) 2確定測(cè)評(píng)要素，建立指標(biāo)體系 3選擇測(cè)評(píng)方法 6實(shí)施素質(zhì)測(cè)評(píng) 8培訓(xùn)測(cè)評(píng)小組成員的操作規(guī)范 8準(zhǔn)備好所需要的場(chǎng)地、設(shè)備、材料 8測(cè)評(píng)方案的具體實(shí)施 84信息處理與反饋 8對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果做統(tǒng)計(jì)處理 8跟蹤測(cè)
2025-04-25 13:06
【總結(jié)】海爾終端SBU系列培訓(xùn)職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)講師：秦曉海爾終端SBU系列培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)之1海爾終端SBU系列培訓(xùn)職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)之團(tuán)隊(duì)建設(shè)——突破自我抱團(tuán)打天下2海爾終端
2025-03-08 19:11
2025-06-23 06:30
【總結(jié)】經(jīng)理人員財(cái)務(wù)知識(shí)講座（二）主講教師：陳貴銀主講教師：陳貴銀會(huì)計(jì)要素總結(jié)資產(chǎn)所有者權(quán)益負(fù)債收入費(fèi)用利潤(rùn)實(shí)要素虛要素知識(shí)回顧主講教師：陳貴銀?會(huì)計(jì)要素僅僅是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的分類，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄不能直接通過會(huì)計(jì)要素來完成，必須將會(huì)計(jì)要素進(jìn)一步分類，分類出
2025-01-07 04:03
【總結(jié)】成就樂能經(jīng)理人——素質(zhì)培訓(xùn)一、成功在于態(tài)度1、成功的關(guān)鍵在于態(tài)度a、勇于承擔(dān)別人不愿意承擔(dān)的責(zé)任b、解決別人不能解決的問題c、做別人不愿意做的事，并不求回報(bào)傻瓜短視不吃虧最吃虧的事，挑三揀四不愿意做，最后自然什么也做不了2、為什
2025-05-22 15:32
【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632經(jīng)理人常犯的錯(cuò)誤天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696321、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者，會(huì)為事情的結(jié)果，負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng)“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦
【總結(jié)】經(jīng)理人基本素質(zhì)培訓(xùn)水的哲學(xué)水，很普通，很普通，我們天天見它，天天用它。但偉大出自平凡。水不僅是萬物的起源，活力的象征，它也是人類的老師，它的許多特點(diǎn)值得每個(gè)人思考、學(xué)習(xí)和效法。水，永遠(yuǎn)堅(jiān)持自己的原則和方向，不管遇到什么樣的困難和挫折，它會(huì)始終朝一個(gè)方向發(fā)展，向前，向
2025-02-08 14:29
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