【導讀】企業(yè)內(nèi)控機制的建立,必須以資金控制為重心。浙江金鷹股份公司(以下簡。公司本部為資金管理中心和投資中心,實行“五個統(tǒng)一”:統(tǒng)一資金。調(diào)配、統(tǒng)一對外投資、統(tǒng)一購建固定資產(chǎn)、統(tǒng)一利潤分配和統(tǒng)一內(nèi)部結(jié)算價格;管理和會計核算的管理制度。在劃分內(nèi)控職責時,將管理責任落實到每位員工,扣,形成嚴密的控制系統(tǒng)。有條件時實行“零點庫存”制;四是查各項成本費用的支出水。平,建立以標準成本、定額費用為內(nèi)容的管理辦法。為了充分發(fā)揮預算管理的作用,公司成立單位預算管理委員會。各分公司的生產(chǎn)經(jīng)營及經(jīng)營成果的預測和計劃。預算編制程序采取“二下一上”。度、季度及月度的目標。在預算編制過程中,公司上下充分。項目或金額,按審批權(quán)限逐級調(diào)整。調(diào)整額在5萬元以下的由總經(jīng)理授權(quán)財務部。衡后報總經(jīng)理批準執(zhí)行。門明確分工,各負其責。部門審計核實、財務部長審批后的各種原始單據(jù)承付貨款,缺一不可。科辦理有辦銷售業(yè)務,其他人員不能自行銷售。