公司面試指導(dǎo)手冊(cè)-資料下載頁(yè)
2025-06-16 12:14本頁(yè)面
【正文】 什么好處？哪一種更適合本公司？直銷客戶、指定代理、中間經(jīng)銷（沒(méi)有正確的答案，主要考察申請(qǐng)人的分析能力）記錄和評(píng)價(jià)：團(tuán)隊(duì)合作考察指標(biāo)：⑴理解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并使自己行為與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)保持一致；⑵為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)犧牲個(gè)人利益⑶分享信息，與他人共同工作；⑷積極溝通，爭(zhēng)取支持；⑸支持團(tuán)隊(duì)的決定。問(wèn)題：您認(rèn)什么樣的同事不好相處？您如何與他們相處？請(qǐng)講述一個(gè)您在團(tuán)隊(duì)中與他人共同解決問(wèn)題的例子？當(dāng)?shù)玫娇蛻舻囊粋€(gè)訂單后，業(yè)務(wù)助理卻告訴沒(méi)辦法安排出貨？您該怎么辦？指標(biāo)回答要點(diǎn)評(píng)價(jià)⑴⑵⑶⑷⑸最后，感謝申請(qǐng)人的合作，詢問(wèn)他是否還有什么需要補(bǔ)充的？（待其提出或解說(shuō)后完畢后）再次表示感謝，并將申請(qǐng)人轉(zhuǎn)給接待者或人力資源部門(mén)。錄用簽呈CONFIDENTIAL機(jī)密填報(bào)單位/部門(mén): 日期:職位名稱姓名職級(jí)薪資報(bào)到日試用期備注錄用備用錄用備用錄用備用總部總經(jīng)理總部人力資源部工廠或總部直屬部門(mén)分公司總經(jīng)理人力資源部用人單位主管說(shuō)明:。 .
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