公司或門(mén)店開(kāi)業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)-資料下載頁(yè)
2025-06-22 08:29本頁(yè)面
【正文】 ，改善和提高乙方的福利、待遇。2．乙方因工負(fù)傷的待遇和醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3．乙方轉(zhuǎn)正后,甲方須按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)，并按照比例雙方共同交納；甲方按期將應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)并交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用交付乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理本人各種社會(huì)保障，乙方不得挪用該款項(xiàng)，否則應(yīng)承擔(dān)因此而引起的法律責(zé)任。4． 乙方在甲方工作過(guò)程中患職業(yè)病，其待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六．培訓(xùn)及教育為幫助乙方提高勞動(dòng)技能，乙方應(yīng)接受甲方安排的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)承擔(dān) 元，正式工作期限滿(mǎn)一年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方按此標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)于乙方。七．勞動(dòng)紀(jì)律1．甲方依法建立和完善有職工代表參與制定、并向乙方公示的規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》。2．乙方應(yīng)遵守甲方制定的《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)規(guī)章制度。3．乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保證工作安全，保質(zhì)、保量完成甲方指派的工作任務(wù)；若乙方在合同履行過(guò)程當(dāng)中有嚴(yán)重違紀(jì)，或給甲方造成重大損失、重大影響的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不支付補(bǔ)償金，同時(shí)追究乙方的其他法律責(zé)任。（1）、嚴(yán)重違紀(jì)是指： 一月曠工累計(jì)超過(guò)3次或遲到超過(guò)10次。 工作期間在辦公場(chǎng)所同事間打架斗毆致使醫(yī)療費(fèi)用達(dá)500元（含500元）以上的。 貪污、受賄金額達(dá)500元（含500元）以上的。（2）、重大損失是指：由于自身原因造成公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000元（含5000元）以上的。（3）、重大影響是指： 由于自身原因?qū)е鹿驹谑屑?jí)報(bào)刊和其他媒體上暴光給公司榮譽(yù)造成影響的。八．乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，自雙方按規(guī)定辦理交接手續(xù)后，雙方合同即為解除。1．試用期內(nèi)乙方可隨時(shí)解除合同；2．甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；3．甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。九．保密責(zé)任乙方在甲方工作期間，凡因職務(wù)行為研制、開(kāi)發(fā)的生產(chǎn)工藝技術(shù)、配方、設(shè)計(jì)等而形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方對(duì)甲方所有的技術(shù)資料、客戶(hù)資料等商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，無(wú)論乙方是辭職、辭退、被開(kāi)除等任何原因離職甲方，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自使用或向第三方提供。乙方在合同期內(nèi)或解除合同之日起二年內(nèi)，不得自己經(jīng)營(yíng)或參與其它主體經(jīng)營(yíng)與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，不得向相關(guān)企業(yè)或個(gè)人泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。乙方披露、使用、允許他人使用其掌握的甲方商業(yè)秘密或由于乙方的其他過(guò)錯(cuò)行為給甲方造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5．乙方在合同終止或解除前，應(yīng)向甲方交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料，并接受甲方的離職審查。否則，甲方有權(quán)視為雙方未終止勞動(dòng)合同手續(xù)，乙方私自離職的，甲方有權(quán)追究其不低于離職前六個(gè)月工資的違約金。乙方違反本條4款的規(guī)定，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的標(biāo)準(zhǔn)為 。十．違約責(zé)任1．甲乙雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同。任何一方違反合同約定，違約方應(yīng)向守約方支付違約金 元。2．乙方自愿解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方, 并為甲方培訓(xùn)新人接崗，經(jīng)甲方同意后方可解除合同,否則應(yīng)承擔(dān)不低于 的賠償金； 3．乙方如違反合同、《員工手冊(cè)》、單位的規(guī)章制度造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；十一．合同履行期內(nèi)乙方應(yīng)嚴(yán)格要求自己不從事任何不利于本勞動(dòng)合同履行的活動(dòng)，崗后應(yīng)及時(shí)休整、勤奮學(xué)習(xí)，以保證旺盛的精力和熟練的勞動(dòng)技能。乙方因任何原因未遵循本合同所注明的上下班行進(jìn)路線，甲方有權(quán)認(rèn)為乙方的行為是參與與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的行為，由此造成的一切后果自負(fù)。十二．其他事項(xiàng)乙方若不是本地戶(hù)口，甲方協(xié)助乙方辦理《暫住證》，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2．甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容及甲方制定的《員工手冊(cè)》和所有規(guī)章制度已認(rèn)真閱讀，全部理解，無(wú)任何異議。3．甲方制定的《員工手冊(cè)》和所有規(guī)章制度均為本合同的附件，是合同的組成部分，如附件內(nèi)容與合同內(nèi)容有沖突時(shí)，以本合同內(nèi)容為準(zhǔn)。4．本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，雙方誓以誠(chéng)信原則，確保本合同忠實(shí)有效地實(shí)施。5．甲乙雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 6．本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 甲方： 乙方： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日附表5供貨協(xié)議甲方：乙方：重慶爐鼎記 店甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方從即日起，為乙方提供 系列產(chǎn)品品 名規(guī) 格數(shù) 量單 價(jià)備 注二、為了對(duì)雙方進(jìn)行約束：A、甲方所提供的貨品不得高于同等市場(chǎng)價(jià)格，另甲方向乙方繳納 保證金，協(xié)議到期后，在甲方未違約的情況下退還甲方；B、協(xié)議期間，乙方使用甲方提供的產(chǎn)品須由甲方統(tǒng)一配送。三、乙方結(jié)帳方式為： 四、為祝賀乙方開(kāi)業(yè)，甲方向乙方提供 做為開(kāi)業(yè)支持。五、甲方在接到乙方要貨電話(huà)后，應(yīng)在 分鐘內(nèi)保質(zhì)保量的把貨物送至乙方。六、甲方供給乙方的貨品須保證質(zhì)量，凡因產(chǎn)品問(wèn)題給乙方造成的一切損失及后果由甲方全部負(fù)責(zé)，并承擔(dān)其法律責(zé)任。七、在協(xié)議期間，甲乙雙方不得向第三方透露供貨價(jià)格。八、本協(xié)議從20 年 月 日20 年 月 日內(nèi)有效。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽章之日生效。甲方： 乙方：地址： 地址：經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：20 年 月 日 20 年 月 24內(nèi)部資料 ★ 嚴(yán)禁外泄
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