ktv員工違紀(jì)扣分制度(最新整理-資料下載頁
2024-11-05 08:28本頁面
【導(dǎo)讀】羇莄袇袃肁蒆蝕蝿肀薈蒃膈聿莈蚈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆肆節(jié)蕿螂肆蒞螅肀肅蕆薈羆膄蕿螃袂膃艿薆螈膂蒁螂螄膁薃蚄肅膀芃袀罿膀蒞蚃裊腿蒈袈螁羋薀蟻肀芇芀蒄羆芆莂蠆袂芅薄蒂袈芅芄螈螄芄莆薀肂芃葿螆羈節(jié)薁蕿襖莁芁螄螀莀莃薇聿荿蒅螂羅荿蚇薅羈莈莇袁袇羄葿蚃螃羃薂衿肁芁螞羇莄袇袃肁蒆蝕蝿肀薈蒃膈聿莈蚈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆肆節(jié)蕿螂肆蒞螅肀肅蕆薈羆膄蕿螃袂膃艿薆螈膂蒁螂螄膁薃蚄肅膀芃袀罿膀蒞蚃裊腿蒈袈螁羋薀蟻肀芇芀蒄羆芆莂蠆袂芅薄蒂袈芅芄螈螄芄莆薀肂芃葿螆羈節(jié)薁蕿襖莁芁螄螀莀莃薇聿荿蒅螂羅荿蚇薅羈莈莇袁袇羄葿蚃螃羃薂衿肁芁螞羇莄袇袃肁蒆蝕蝿肀薈蒃膈聿莈蚈肄肈蒀薁羀肇薃螇袆肆節(jié)蕿螂肆蒞螅肀肅蕆薈羆膄蕿螃袂膃艿薆螈膂蒁螂螄膁薃蚄肅膀芃袀罿膀蒞蚃裊腿蒈袈螁羋薀蟻肀芇芀蒄羆芆莂蠆袂芅薄蒂袈芅芄螈螄芄莆薀肂芃葿螆羈節(jié)薁蕿襖莁芁螄螀莀莃薇聿荿蒅螂羅荿蚇薅羈莈莇袁袇羄葿蚃螃羃薂衿肁芁螞羇莄袇袃肁蒆蝕蝿肀薈蒃膈聿莈蚈肄肈蒀薁羀肇薃
【正文】 管理人員因管理不力，造成渙散，影響服務(wù)質(zhì)量； 2因服務(wù)質(zhì)量問題造成一般性口頭投訴，投訴 1 次罰 50 元； 2與以上性質(zhì)相同的其它行為。 三、 B 類處罰 凡有下列情況者，予以勸退 月重復(fù)違反 C 類、 D 類條款者； 賭博或變相賭博； 無故曠工 1 天； 打架斗毆、威脅、恐嚇同事； 向賓客索取錢物； 工作效率低下，經(jīng)常完不成本職工作； 因服務(wù)質(zhì)量問題，遭到（月 2 次）投訴； 私點包廂 DJ 和私點數(shù)媽咪； 和以上性質(zhì)相同的其它行為； 四、 A 類處罰 工作態(tài)度惡劣，侮辱或毆打賓客及同事； 觸犯政府法規(guī)，造成損失； 故意破壞公 司財物，造成損失； 盜賓客，公司財物或私自處理客人遺留物品，在公司范圍之內(nèi)，拾到物品進(jìn)無論貴重一律上繳處理，如不上繳按貪污、偷竊處理； 玩忽職守或違反操作規(guī)程，買單時未按程序買單未找零給客人； 私自兌換外幣； 無事生非、制造謠言，挑撥破壞同事團(tuán)結(jié)，造成一定后果； 接受回扣或在外兼職； 偷吃喝公司食品或?qū)⒐矩斘锼介_、私賣、私藏、私用； 公司員工嚴(yán)禁內(nèi)部談戀愛，亂搞男女關(guān)系； 1連續(xù)曠工三天以上者（含三天）； 1涂改各種原始通知、指示、單據(jù)、表格，尤其是帳單或利用已付帳單 向客人要小費，虛報價格中飽私囊； 1服用毒品、麻醉劑、興奮劑、介紹、販賣別人吸食毒品； 1擅自給親友或熟人提供特殊照顧或優(yōu)惠； 1故意加收、多收費用，破壞公司信譽(yù)或損害客人利益； 1泄露公司機(jī)密，使公司利益受到一定損害或以此謀取私利； 1嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的其它行為。 五、處罰程序 違規(guī)處罰單由公司質(zhì)量監(jiān)督管或所在部門主管、經(jīng)理發(fā)出，記錄員工違規(guī)細(xì)節(jié)，并由員工本人在違規(guī)處罰單上簽名，表示已知道違規(guī)內(nèi)容（當(dāng)事人拒簽，如違規(guī)情況屬實，將翻倍處罰），并將副本送辦公室存檔。 申 訴：員工不服處分者，可在接到處分通知二日內(nèi)，向原作出處罰部門申訴，如對申訴后的處理仍不服，可向公司更高一級部門提出申訴，由更高一級部門核查，做出最
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