巨方木業(yè)制造(木制品)公司人力資源管理作業(yè)流程規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-05-28 14:47本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】括一下幾個(gè)項(xiàng)目。職位名稱與名額。資料審核方式及辦理日期。甄選方式及時(shí)程安排。員工推薦以海報(bào)或公告方式進(jìn)行?！冻踉囃ㄖ獑巍吠ㄖ麄儊?lái)公司參加初試甄選。不合格的應(yīng)征資料保存一個(gè)月后銷毀，，但是有要求退件者，公司應(yīng)該予以退件，齊，否則首月工資可暫停發(fā)放。特殊情況可以經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可發(fā)放。人力資源部應(yīng)引進(jìn)新員工依照程序辦理下列事宜。制作考勤卡及使用管理標(biāo)準(zhǔn)；視情況安排到公司相關(guān)部門參觀及安排崗前培訓(xùn)。同時(shí)高級(jí)管理人員報(bào)道，高級(jí)管理人員報(bào)道同時(shí)應(yīng)該簽署任命并轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)部門。作位置和工作場(chǎng)所，并告知本部門的工作紀(jì)律和工作內(nèi)容。人力資源部發(fā)出《試用期滿通知》后，并依照不同的職權(quán)批示辦理一下事項(xiàng)；薪資變更者，由人力資源部填制《薪資通知單》辦理調(diào)薪；，表現(xiàn)不合要求，單位主管認(rèn)為有必要停止試用者可以提。前辦理考核，并簽《人力資源異動(dòng)申請(qǐng)表》，報(bào)權(quán)限主管核準(zhǔn)停止試用。
【正文】 將到崗的新進(jìn)人員名單，填寫新進(jìn)人員《薪資通知單》辦理核薪并有單位主管和人力資源部，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，在登記于薪資名冊(cè)表，交財(cái)務(wù)部門作業(yè)。 人力資源部應(yīng)于每月底整理涉及調(diào)薪的《人力資源異動(dòng)申請(qǐng)表》及《考核表》， 據(jù)此填寫《薪資通知單》辦理調(diào)薪抄錄，由人力資源主管審核簽字后于單位主管會(huì)簽，登記于薪資名冊(cè)，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部門作業(yè)。 經(jīng)核準(zhǔn)的離職案件，人力資源部應(yīng)據(jù)此填制《薪資通知單》辦理停薪，由人力貴州巨方木業(yè)制造有限公司 人力資源作業(yè)管理程序 文件編號(hào) JFHR02 版 次 A/0 頁(yè) 次 8 OF8 制定部門 人力資源管 理中心 制定日期 20xx0412 生效日期 20xx0412 編 制 審 核 核 準(zhǔn) 資源主管審核簽字后，登記于，應(yīng)該登記 薪資名冊(cè)，轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部作業(yè)。 核薪與調(diào)薪在歸檔前應(yīng)該登記于個(gè)人資料卡中。 人力資源部應(yīng)備份全公司的員工名冊(cè)和薪資登記名冊(cè)，各部門應(yīng)該登記本部門的員工名冊(cè)。 薪資作業(yè)應(yīng)參照公司薪酬管理制度執(zhí)行。 11 辭職規(guī)定 所有員工辭職都必須填寫《員工辭職申請(qǐng)書》，試用期員工必須提前 7 天通知公司人力資源部，特殊崗位必須提前一個(gè)月，正式員工必須提前一個(gè)月向人力資源部提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司人力資源部（總監(jiān)級(jí)以上人員辭職經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)）核準(zhǔn)后方可辦理辭職手續(xù)，否則沒(méi)有正常出勤工作按曠工處理，核準(zhǔn)辭 職人員將按照員工《辭職管理規(guī)定》辦理移交手續(xù)。在工作移交期間正常計(jì)算薪資。移交結(jié)束后有人力資源部填寫《薪資通知單》辦理停薪，轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部門作業(yè)。 人力資源部依據(jù)《辭職申請(qǐng)書》發(fā)給《員工離職申請(qǐng)單》，通知本人于規(guī)定時(shí)間內(nèi)逐項(xiàng)辦理工作移交，辦理移交結(jié)束后，由人力資源部主管審核無(wú)訛后簽字轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部作業(yè)，同時(shí)人力資源部進(jìn)行人力資源離職登記，作為人力資源規(guī)劃人員數(shù)量的依據(jù)。同時(shí)也是作為部門工作目標(biāo)任務(wù)完成的考核參考。 本制度解釋權(quán)歸人力資源部，自總經(jīng)理簽發(fā)之日起執(zhí)行，修改亦同。 中國(guó)木業(yè)投資控股有限公司 貴州 巨 方木業(yè)制造有限公司 二零一一年四月 十 二 日 貴州巨方木業(yè)制造有限公司 人力資源作業(yè)管理程序 文件編號(hào) JFHR02 版 次 A/0 頁(yè) 次 9 OF8 制定部門 人力資源管 理中心 制定日期 20xx0412 生效日期 20xx0412 編 制 審 核 核 準(zhǔn) 貴州巨方木業(yè)制造有限公司 人力資源作業(yè)管理程序 文件編號(hào) JFHR02 版 次 A/0 頁(yè) 次 10 OF8 制定部門 人力資源管 理中心 制定日期 20xx0412 生效日期 20xx0412 編 制 審 核 核 準(zhǔn)
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