巨方木業(yè)制造(木制品)公司辦公用品管理制度-資料下載頁(yè)
2025-05-25 11:32本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】適用于本公司對(duì)組織相關(guān)的管理。標(biāo)簽、告示貼、便條紙、信紙、橡皮、夾子、圓珠筆、釘書(shū)釘?shù)?。辦公用品分為個(gè)人領(lǐng)用與部門(mén)領(lǐng)用兩種。圓珠筆、簽字筆、直尺等?！安块T(mén)領(lǐng)用”系部門(mén)共同使用用品，如打孔機(jī)、大型釘書(shū)機(jī)。消耗品及管理消耗品每月20日前申請(qǐng)一次，管理品每季度末的十日內(nèi)申請(qǐng)一次，原則上不再另行申請(qǐng)。心匯總，并會(huì)同財(cái)務(wù)部共同擬定《公司年度固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃》。原則上，每人每月發(fā)放圓珠筆芯或簽字筆芯一支，便條紙及信紙各一本。發(fā)膠水一瓶、大頭針、長(zhǎng)尾夾（大?。⒒匦吾?、釘書(shū)釘（半年）各一盒、筆記本一本。制辦公用品的領(lǐng)用狀況。量存庫(kù)，其它物品不予以庫(kù)存。時(shí)，應(yīng)將剩余辦公用品一并退還人力資源管理中心。品凈殘值予以賠償。對(duì)于重大責(zé)任者，除追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還。將視情節(jié)給予相應(yīng)的行政處罰，甚至追究法律責(zé)任。本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋于簽發(fā)之日起執(zhí)行。
【正文】 關(guān)物品凈殘值予以賠償（保險(xiǎn)公司賠付部分除外）。對(duì)于重大責(zé)任者，除追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還將視情節(jié)給予相應(yīng)的行政處罰，甚至追究法律責(zé)任。 辦公用品的領(lǐng)用要根據(jù)使用者的實(shí)際情況進(jìn)行領(lǐng)用， 工作上 不需要的 辦公 用品不予以領(lǐng)用。 本制度由 人力資源 部負(fù)責(zé)解釋于 簽發(fā)之日起 執(zhí)行。 中國(guó)木業(yè)投資控股有限公司 貴州 巨方木業(yè)制造有限公司 二零一一年 四 月 二 十 九 日
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1